驾驶员油耗考核办法(标准油耗计算方法？)
标准油耗计算方法？
百公里油耗=一定油量的体积(升)÷汽车在此油量下可行驶的距离(公里)×100。
举个例子，一辆车一升油开N公里，百公里油耗是a ÷ n× 100。当然，汽车的百公里油耗并不是固定的，不同的路况、载重量、气温、是否开启空等因素对油耗都有影响。
驾驶员绩效考核指标中的亮点加分项有哪些？
不同性质的单位，对驾驶员的绩效考核可能有所区别，比较常见的绩效指标有：百公里耗油、事故率、违章次数、完成任务情况、车辆维修次数及金额以及公司通用的出勤率等劳动纪律等指标。
货车司机绩效考核
去百度文库，查看完整内容>内容用户:微力课件库货车司机绩效考核篇一：公司货车司机绩效考核方案对于公司的货车司机，平时的工作如何计划绩效，如何促进司机工作的积极性和高度责任感呢？以下是一份货车司机绩效考核方案，仅供参考。为促进职工工作积极性，工作更充实。在每年销售旺季：3月—11月，特为运输部货车司机每人每月增加500元绩效奖金。按月进行考核，每月按30天计算。根据公司现有车辆6620，905，498，28691分为四组制定考核标准。1、工作量考核工作量考核占总考核60%，即300元。主要考核两个方面，一是总趟数，二是总吨数，二者各占30%。根据数据统计制定考核标准：车型趟数/天吨/趟考核总趟数考核总吨数车型趟数/天吨/趟考核总趟数考核总吨数6620266036090531.59013549832901802869133.590315每月考核表格如下：车型司机考核总趟数实际完成总趟数完成比例考核总吨数实际完成总吨数完成比例66206036090590135498901802869190315注：绩效奖金的发放均按完成比例进行计算。2、节约成本考核节约成本考核占总考核30%，即100元。根据物流经理统计的数据为考核基础。主要考察车队耗油量的控制。耗油量超过预计耗油量，该项奖金为零;耗油量等于预计耗油量，全额发放该部分奖金;耗油量低于预计耗油量，全额发放该部分奖金工作积极性考核占总考核篇三：货车司机绩效考核指标量表
【省油误区】老司机总结的省油误区与正确方法！
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每次油价调整，都会牵动千万车主的心。为了省点油钱，大家使出浑身解数，各种各样的省油方法被疯传，不过这些方法真的有用么？
省油误区：
No.1小排量更省油？
“升油耗”（实际油耗数除以发动机排量）的高低才能反映一款车油耗的真实水平，小排量不一定“升油耗”更低。
No.2空挡滑行可以省油？
很多车子的电喷发动机技术已经做到让车子在带档滑行时，按照怠速工况运转，不会多耗费额外的油。空挡滑行不仅省不了多少油还不安全。
No.3高挡低速能省油？
只有发动机在经济转速区间，车子才能省油。
省油真相：
No.1手动挡更省油
手动挡的确相比自动挡能省一些油，但前提是司机的驾驶技术习惯必须好。
No.2市区行驶不必加满油
加满油后载质量增加，油耗自然会增加。同样，后备箱的物品也会增加油耗。
No.3注意车辆定期保养
空滤、火花塞、胎压等都会影响油耗，定期保养使车辆保持最佳状态，才能省油。
此外随着汽车技术提升，也能帮咱省油。比如奔驰S级，虽然是大排量车型，但同样也能兼顾油耗。
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UTV8801345
驾驶员工资标准是多少，驾驶人员无责
驾驶员工资考核方法工资结构:(底薪+补贴+奖金)*地区生活指数一、底薪——800元。二、补贴——话费(0—100元)、餐费(150元)、分拨费(0?50元)。注:话费补贴根据各地区使用情况制定,分拨费根据分拨量多少分配给参与分拨的驾驶员。三、奖金——考核在职驾驶员(实习驾驶员不参加考核，工资=底薪+餐费+话费)。1、车辆清洁奖(2分)2、车辆油耗(4分)3、修理费奖(4分)4、车辆安全(5分)5、全勤奖、准点率奖、收派量奖(6分)※每得1分可得奖金30元说明:一、底薪:800元二、各项补贴:餐费:每天5元，每月150元,分拨费:0—50元。话费:0—100元。三、奖金:1、车辆清洁(2分)
怎么防止司机拿油票套现
这个要和加油站约定好，如果出现这种情况，属于违约，然后违约金定高点。另外不定期抽查。找人冒充驾驶员去加油。但这种办法不能百分百。因为冒充的驾驶员毕竟不是熟人。而能套现的驾驶员绝对是和加油工非常熟悉才行。因为加油工也不会随意冒险做违反规定的事。这个还是需要一整套的制约机制来考核。比如定期轮换驾驶员，然后考核百分里油耗。如果某些驾驶员无论开哪台车，油耗都非常大，这肯定不正常。另外你说的拿100加80，找回20。不会是普遍现象，因为加油工没有好处。即使加油工能拿10块钱好处，一般来说他也不敢随意拿，因为搞不好会丢工作。而对于那些和加油工关系非常好的驾驶员来说，除了考核油耗，一般的制度都没起作用。
节油奖励方法，有没有什么公式
公司应该有当月的使用标准，以定义的标准填入到公式里。总数减去用去的就是节省的X当月行驶总数（以100公里为一个单位）X然后当月油价的一半，出来的数字应该是奖励。比如当月跑500公里，以车辆购买时的报的耗油量算出节省了30L。再乘以5（100公里为单位）乘以7.8块的一半。下来就是奖励的585块。。大概是这样
怎样考核大货车的油耗
确定一个正常速度，固定一条路的距离，（一般一公里）然后看自己用了多少油！
公司车辆油耗怎么算？
车辆每月油耗的计算公式：油耗=油耗量÷行驶的公里数。比如你加了200元的油，当前的油价为7.77/升，汽车行驶了250公里，那么你的油耗是：200÷7.77=25.74，25.74÷250=0.102升/公里=10.2升/百公里。
油耗A和B有什么区别吗？
区别在于：
1、显示方式：油耗A在仪表中显示平均油耗A，油耗B在仪表中显示平均油耗B。
2、计算油耗方式：
（1）油耗A：计算小计里程的平均油耗。
（2）油耗B：计算总里程的平均油耗。
3、功能：
（1）油耗A：让驾驶员了解对固定里程内车辆使用的油耗信息。
（2）油耗B：让驾驶员了解车辆总行驶状况下的油耗信息。两者之间的不同之处是为了更好的让驾驶员了解自己的行车情况。
