奋进五载路扬帆启新程——广西路建集团博通公司成立五周年
2018-2023
五周年发展纪实
广西路建集团博通投资有限公司
五年春华秋实,千帆竞渡,勇进者胜。广西路建集团直属企业广西路建集团博通投资有限公司(简称“博通公司”)成立于2018年7月,是广西路建集团唯一综合类投资平台。五年来的发展历程证明,过去五年是极不平凡、充满挑战的五年;是勠力同心、攻坚克难的五年;更是全体职工拼搏奋进,砥砺前行,不断取得新成就、展现新气象的五年。
这是意义非凡的时代征程——五年来,博通公司始终以服务集团公司发展战略为已任,积极开展市场开发、项目投资和管理等工作,不断扩大投资领域和规模;目前公司发展基础不断夯实,发展活力持续迸发。
这是逐梦未来的重要里程碑——五年来,博通公司锐意进取、开拓创新,从最初6个人发展到如今83人的团队;公司投资项目12个,合同总额近百亿元,实现投资产业从无到有,从单一到多元的华丽蜕变。
01
主业先行
实干兴企促发展
2018年,广西路建集团实施战略转型升级,博通公司应运而生,同年7月,博通公司正式成立揭牌,以交通基础设施、城镇综合开发和建筑矿产资源的投资运营管理为主要业务发展方向。
藤县中和陶瓷产业园PPP项目(一期)周维新/摄
抢抓机遇不懈怠。五年来,面对复杂多变的市场形势和新冠疫情影响,博通公司秉承广西路建集团逢山开路、遇水架桥的红色基因,围绕企业生产经营中心,紧跟集团公司投资战略部署,强化战略引领,优化战略布局,多举措推动集团公司首个土地增减挂钩项目和PPP项目落地,经营生产规模保持了稳健发展的良好势头,公司专业化发展更具活力,市场竞争力进一步加强。
桂平市江北污水处理工程及道路基础设施建设PPP项目黄颖晨/摄
借势借力求突破。五年来,博通公司主动将业务发展与乡村振兴战略深度融合,不断探索土地整治项目实施模式。先后与广西融安、兴安、横县、昭平等地方政府合作实施“增减挂”项目4个,总投资超过27亿元。累计实施完成土地整治项目面积36683亩,推动备案指标入库面积23998亩。实施“增减挂”项目产生的用地指标将有效破解城乡用地供需矛盾,保障重大民生项目、基础设施建设、扶贫产业建设用地指标需求,助力乡村振兴。
横县平马镇五权村委荷叶江村旱改水项目钟朗/摄
横州市平马镇五权村旱改水项目,上百只白鹭于稻田间翩飞
凝心聚力拓市场。五年来,博通公司投资领域不断扩大,先后参与产业园、市政工程、交通工程、生态环保、教育基础设施等领域建设,藤县中和陶瓷产业园PPP项目(一期)工程建设占地978.7亩,总投资约16.7亿元,预计今年开始运营。东兴市跨合区基础设施(一期)PPP项目总投资约8亿元,共建设4条市政道路。桂平市江北污水处理工程及道路基础设施建设PPP项目总投资6.8亿元,工作面已全面打开,建成后将实现日处理污水量6万吨。东兴市中学及周边配套基础设施PPP项目总投资额为5.6亿元,项目建成后将有效解决东兴市教育学位紧缺问题,推动教育扩容提质。南宁市兴宁区松柏路小学政府和社会资本合作(PPP)项目总投资1.38亿元,将于今年9月投入使用,届时将为南宁市城市副中心三塘片区缓解适龄儿童入学压力,促进基础教育优质均衡高质量发展。
南宁市兴宁区松柏路小学政府和社会资本合作(PPP)项目 刘赛妃/摄
东兴市中学及周边配套基础设施PPP项目 莫文翊/摄
02
d建领航
激活发展“红色引擎”
博通公司d支部成立于2018年,在集团公司d委的坚强领导下,从最初的3名d员发展到现在47名d员,下设5个d小组,d员队伍结构优、素质强,分布在各个重要岗位,是支撑公司发展的骨干力量。五年来,博通公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实d的二十大和二十届历次全会精神,在四个“聚力”上下功夫,全面筑牢国有企业发展的“根”和“魂”。博通公司d支部先后多次被上级d委评为先进基层d组织,连续两年被评为北投集团四星级d支部。
博通公司d支部书记、董事长漆荣昭为d员们送上政治生日寄语和礼物 周维新/摄
加强政治建设。博通公司坚持把d的政治建设摆在首位,把不忘初心、牢记使命作为加强d的建设永恒主题和d员干部的终身课题,严肃d内政治生活,落实三会一课,主题d日等d内组织生活制度,开展严肃认真的d内政治生活。
召开d员大会周维新/摄
成立d员先锋队 钟朗/摄
d员先锋在施工一线周维新/摄
开展主题d日活动黄颖晨/摄
d建融入中心工作及d小组管理工作阶段性总结交流会周维新/摄
营造清廉氛围。博通公司坚持不断深化“清廉路建”暨“五航行动”建设,狠抓d风廉政建设,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对和克服形式主义、官僚主义。通过开展会前学“廉”十分钟微教育活动以及形式多样的廉洁教育、警示教育活动,充分利用身边人、身边事开展廉洁警示教育,做深做实以案促改、以案促治,筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政防线。
博通公司d支部开展廉洁共建活动 黎运娟、周维新/摄
03
强化管理
夯实企业发展根基
完善合规科学的决策管理体系。五年来,博通公司不折不扣地落实支委会、董事会、经营层会议等各项程序性要求,建立健全各项规章管理制度并严格执行,如“三重一大”、选人用人等制度,确保各项决策程序合规。优化公司组织架构、管控体系、考核机制,管理制度化、标准化、信息化水平明显提高,企业专业优势在市场竞争中得到进一步体现。
藤县中和陶瓷产业园PPP项目(一期)周维新/摄
挖掘系统精细的过程管理方法。五年来,博通公司高度重视风险管理工作,持续开展自主学习、同行交流、专家指导等能力提升活动,通过聘请外部律师开展咨询服务,并开展长期合作对PPP项目进行全过程风险合规管控指导,强化员工的“完全履约”意识,提高公司法律风险防控能力,规避违规风险,为公司健康发展保驾护航。
国家审计署PPP项目政府审计入库管理专家崔德高授课陈朝达/摄
04
群团合力
激发企业建设活力
博通公司举办集体生日会
桂平PPP项目开展端午包粽子活动黄颖晨/摄
博通公司组织开展篮球友谊赛周维新/摄
人才是强企兴企的根本。五年来,博通公司人才工作守正创新、不断突破。博通公司现有各类管理人才83人,其中硕士研究生学历达14%、中高级专业技术职称达56%,是一支学历高、年轻化、战斗力强的员工队伍,他们分布在六个项目公司和一个项目的各类重要岗位努力争先、奋勇拼搏,不仅是支撑公司发展的中流砥柱、骨干力量,还为集团公司培养了一大批高素质、技能强的专业投资人才。
博通公司部分员工风采 黎运娟、钟朗、黄颖晨、周维新/摄
博通公司实施领导人员任期制和契约化管理改革,激发管理新动能。全员绩效考核全面铺开、员工职级晋升正式实施,干部能上能下、员工能进能出实现突破。创新人才培养模式,开展导师带徒活动,举办“博通论坛”活动,开展PPP项目管理培训和投资管理能力提升等培训,组建博通公司第一批内训师,推进人才培养工作提质升级。强化人才服务精准到位,在职称评审认定、高层次人才认定、各项优惠政策申请等方面积极帮助员工进行职业提升、谋取福利,营造尊才爱才留才用才氛围。
博通公司开展“博通论坛”活动
2022届新员工导师带徒签约仪式
博通公司开展各类业务培训陈朝达、周维新/摄
博通青年展风采。博通公司充分发挥企业和职工之间桥梁纽带作用,围绕服务团员青年成长成才这一主线,组织开展“比学赶帮超·员工大讲堂”、线下交友联谊等活动,认真推进青年志愿服务工作,助力乡村振兴,彰显国企担当;新冠疫情期间,积极向地方捐赠防疫物资,协助社区进行值守、核酸检测,严格守护“防控一线”,以实际行动共同打好疫情防控阻击战。
博通路和公司向横县人民政府捐赠疫情防控物资 陈朝达/摄
博通公司青年志愿者开展志愿服务活动
五年潮涌,更当奋楫扬帆;五载行路,必定步稳蹄疾。下一个五年,博通公司将以d的二十大精神为指引,立足新阶段,谋划新发展,充分发挥自身优势,在波澜壮阔的历史画卷中书写高质量发展的华彩篇章。
博通公司部分员工合影周维新/摄
来源:综合办公室
供稿:周维新
排版:周维新
责编:周芳芳
审核:吴宁宁
博通集成是美国公司吗?
博通集成603068,是一家股份制企业。准确来说,是美籍华人张鹏飞、郭大维通过在维京群岛注册的壳公司Beken BVI间接控股,以及其他一致行动人实际控制的A股上市公司。
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重庆博通水利信息网络有限公司(以下简称“博通公司”)是重庆市水利投资(集团)有限公司(以下简称“市水投集团”)下属二级企业,主要业务包括计算机信息系统集成,信息化项目规划设计与建设,信息类软硬件研发,电子与智能化工程建设,信息化项目综合运行管理等业务。根据业务发展需要,现面向社会公开招聘10名人员。
一、招聘原则
(一)坚持公正、公平、公开原则;
(二)遵循计划控制、岗位需要的原则;
(三)坚持按成绩择优录用的原则。
二、基本要求
(一)具有良好的思想**素质、职业道德及团队协作意识,品行端正,诚信敬业,吃苦耐劳,身体健康;
(二)遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;
(三)符合招聘岗位的相关资格条件;
(四)符合相关人事管理回避规定;
(五)经录用后,服从公司工作安排;
(六)招聘岗位对年龄和工作经历有要求的,计算截止时间为报名开始日,且按照“对年对月”的原则计算。除公告有明确规定之外,学历(学位)、职称、职业资格等所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
三、招聘岗位及资格条件
公司招聘10个岗位,共计10人。其中研发中心经理1人,研发中心副经理1人,架构师1人,前端开发工程师1人,软件测试工程师1人,硬件测试工程师1人,测量员1人,系统集成运维经理1人,客户经理1人。(公开招聘岗位与资格条件详见附件1)
四、工作地点
重庆市北部新区高新园水星科技发展中心
五、工资及福利待遇
按照博通公司薪酬管理制度执行具有市场竞争力的薪酬。
六、招聘程序
报名时间:2022年5月16日至2022年5月27日24:00。
2.每位应聘人员限报1个岗位,报考2个及以上者将视为自动放弃。应聘人员须如实详尽填写公开招聘应聘报名表等相关信息,并对其真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格或录用资格。本次招聘不设其他报名方式。
(三)资格审查
由公司对报名人员的相关证件、资格进行审查,资格审查结果在市水投集团公司网站发布(公示期5天)。其中研发中心经理和研发中心副经理岗位资格审核合格者不得低于三人,不足三人的则取消该岗位本次的招聘工作。
(四)考试
资格审查合格者参加考试,考试分为笔试(闭卷)和面试,总分100分。
笔试范围为行政及专业能力测试,成绩占60%,委托第三方机构命题并组织实施;面试按招聘人数1:3的比例(不足1:3时全额面试),根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员(若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试)。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的综合分析、组织协调、语言表达及应变的能力和业绩、案例展示汇报,成绩占40%。
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博通集成电路(上海)股份有限公司(曾用名:博通集成电路(上海)有限公司),成立于2004年,位于上海市,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。企业注册资本15042.4966万人民币,实缴资本12120.0641万人民币,并已于2020年完成了战略融资,交易金额5.59亿人民币
博来自通集成电路(上海)股份有限公司是民企?
博通集成电路(上海)股份有限公司是民企。博通集成电路(上海)股份有限公司。所属行业:电子/微电子企业规模:101-500人。企业性质:民营私营企业。博通集成电路(上海)股份有限公司(曾用名:博通集成电路(上海)有限公司),成立于2004年,位于上海市,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。企业注册资本15042.4966万人民币,实缴资本11935.0641万人民币,并已于2020年完成了战略融资,交易金额5.59亿人民币。通过天眼查大数据分析,博通集成电路(上海)股份有限公司共对外投资了11家企业,知识产权方面有商标信息17条,专利信息88条,著作权信息2条,此外企业还拥有行政许可2个。风险方面共发现企业有法律诉讼12条,开庭公告10条,立案信息4条。
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博通集成电路(上来自海)股份有限公司肥先怎么样?
第一,为上市公司,股票代码为603068,2019年4月15日登陆A股上海市场;第二,博通集成电路(上海)股份有限公司成立于2004年,是国内著名的无线连接芯片公司,拥有完整的无线通讯产品平台,支持丰富的无线协议和通讯标准。博通已成为国内消费电子和工业应用无线IC的市场领导者,在国标ETC射频收发器、无线键盘鼠标芯片、FRS对讲机芯片、无人机无线遥控芯片、蓝牙音响芯片等均是主要供应商;第三,博通集成电路总部位于上海市浦东新区的张江高科技园区,并在深圳、香港、台北设有分公司、子公司及技术支持分部;第四,2018年实现营业收入5.4亿元,净利润1.2亿元。
西安交大博通资讯股份有限公司的简介
西安博通资讯股份有限公司成立十多年来,秉承提升管理、创造价值的经营理念,遵循技术为根、服务为本、顾客满意、共同发展的企业宗旨,在创业、成长、发展的每一阶段,追求卓越,立足创新,共享和谐,取得了令人瞩目的成绩。近年来,公司依托西安交通大学雄厚的科研优势和技术资源,背靠西安经济技术开发区特有的区位优势和资源优势,根植西北沃土,围绕资源领域,以国际化、科技化、市场化为发展方向,集中优势资源,提升综合实力,实现跨越式发展,公司各项工作都取得了历史性的突破。