安恒信息是大公司吗(五过五——阿里创投为第二大股东的安恒信息顺利过会)
五过五——阿里创投为第二大股东的安恒信息顺利过会
立德金投：30亿股权投资基金并购基金国企混改基金；立德咨询：招股书外包行研募投可研投资尽调。
申报企业
拟上市地
保荐机构
会所
证监会上市行业分类
宁波容百新能源科技股份有限公司
科创板
中信证券
天健会计师事务所（特殊普通合伙）
C3985电子专用材料 制造业
审核结果
通过
简介
主营业务
公司主要从事锂电池正极材料及其前驱体的研发、生产和销售，主要产品包括NCM523、NCM622、NCM811、NCA等系列三元正极材料及其前驱体。
经营模式
公司主要采取以销定产为主的生产模式，以客户订单及中长期需求预计为导向，制定生产计划并实施。
客户群体
公司主要采取直销模式，下游客户多为国内外大型、知名的锂电池厂商。
申报企业
拟上市地
保荐机构
会所
证监会上市行业分类
深圳光峰科技股份有限公司
科创板
华泰联合证券
天健会计师事务所（特殊普通合伙）
C39 计算机、通信和其他电子设备制造业
审核结果
通过
简介
主营业务
公司主要从事激光显示核心器件与整机产品的研发、生产、销售与租赁业务，并为客户提供定制化研发制造服务。
经营模式
公司产品的销售模式主要包括直营、经销及少量代销。
客户群体
定制直营模式，主要客户为显示产品整机厂商，自主直营模式下，主要客户为激光显示应用终端客户。
申报企业
拟上市地
保荐机构
会所
证监会上市行业分类
乐鑫信息科技（上海）股份有限公司
科创板
招商证券
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）
C39 计算机、通信和其他电子设备制造业
审核结果
通过
简介
主营业务
公司是一家专业的集成电路设计企业，主要从事物 联网Wi-FiMCU通信芯片及其模组的研发、设计及销售，。
经营模式
公司采用Fabless经营模式，专注于集成电路的设计业务，晶圆制造、封装和测试等环节分别委托予晶圆制造企业、封装测试企业代工完成。
客户群体
主要客户为行业领先的物联网方案设计商、模组组件制造商及终端物 联网设备品牌商等。
申报企业
拟上市地
保荐机构
会所
证监会上市行业分类
上海微创心脉医疗科技股份有限公司
科创板
国泰君安证券
华菁证券
毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）
C35 专用设备制造业
审核结果
通过
简介
主营业务
公司主要从事主动脉及外周血管介入医疗器械的研发、生产和销售。
经营模式
公司生产主要采取以销定产、适量备货的原则指导生产计划的制定。公司主要采用经销模式进行销售。
客户群体
公司向经销商销售产品，再由经销商销售至医院等医疗机构。
申报企业
拟上市地
保荐机构
会所
证监会上市行业分类
杭州安恒信息技术股份有限公司
科创板
国泰君安证券
立信会计师事务所（特殊普通合伙）
I65 软件和信息技术服 务业
审核结果
通过
简介
主营业务
公司主营业务为网络信息安全产品的研发、生产及销售，并为客户提供专业的网络信息安全服务。
经营模式
报告期内，公司在产品销售上采用多级渠道经销和直接销售相结合的方式，并且充分依靠渠道销售等合作伙伴以最大程度实现市场覆盖。
客户群体
战略性客户：国家级部委以及电信运营商、金融、能源等大企业集团总部；重要客户：省市级政府，以及上述行业内的中型企业或大型企业下属分支等客户；基石客户群：此外区县级政府、学校、医院、互联网企业等对网络防护具备需求的机构单位。
今日5家企业上会审核，分别是宁波容百新能源科技股份有限公司、深圳光峰科技股份有限公司、乐鑫信息科技（上海）股份有限公司，上海微创心脉医疗科技股份有限公司，杭州安恒信息技术股份有限公司。
企业1： 宁波容百新能源科技股份有限公司
企业2：深圳光峰科技股份有限公司
企业3：乐鑫信息科技（上海）股份有限公司
企业4：上海微创心脉医疗科技股份有限公司
企业5：杭州安恒信息技术股份有限公司
立德咨询：专业、专注，为企业上市、投融资及管理资服务。立德咨询服务的企业中已经成功过会的项目有：永艺股份（603600）、中信国安（000839）、迦南科技（300412）名臣健康（002919）、奇精机械（603677）、五洋停车（300420）、新余国科（300722）、天涯社区（833359）、江铃汽车（000550）、寿仙谷（603896）、中国水电（601669）、恒林股份（603661）、拉芳家化（603630）、宇晶股份（002943）、松发股份（603268）、长久物流（603569）、农发种业（600313）、博彦科技（002649）、科森科技（603626）、赛摩电气（300466）、韩建河山（603616）等。所涉行业包括：机械装备制造、医药食品化工、通信软件控制、纺织轻工家具、文化传媒服务、节能环保建筑、电力电气检测以及农林牧渔等诸多行业。
山东大学的网络空间安全怎么样？
非常好，就业前景不错。
在就业方面，网络空间安全专业毕业生可从事国家、政法、企业和个人的网络空间安全保障和治理相关工作。多个院校培养方案提到的典型就职方向包括国防科技、工信、网信、公安等事业和政府机关部门，360、奇安信、启明星辰、安恒信息等网络安全技术公司，或者通信、电力、能源、互联网、金融、实体经济等各行业网络安全服务岗位。
天九幸福集团是民营企业吗？
天九幸福集团是民营企业，因为我知道天九幸福集团不是国企，既然不是国企，那就肯定是民营企业，其实现在国企和民企都无所谓，只要企业福利待遇好就行，毕竟收入才是我们最关心的。
安恒信息技术有限公司官网？
公司官网链接
https://www.dbappsecurity.com.cn/
杭州安恒信息技术股份有限公司（科创板：688023），于2007年05月15日成立。法定代表人吴卓群,[2]是由范渊先生创办的国家级高新技术企业，网络与信息安全产品和服务提供商。国内总部设在杭州及北京，并在上海、南京、广州、深圳、成都、重庆、济南、西安等多个城市设有分支机构。
国产网闸十大品牌排名？
1、深信服科技
深信服科技股份有限公司
2、奇安信
奇安信科技集团股份有限公司
3、启明星辰
启明星辰信息技术集团股份有限公司
4、天融信（南洋股份）
天融信科技集团股份有限公司
5、美亚柏科
厦门市美亚柏科信息股份有限公司
6、蓝盾股份
蓝盾信息安全技术股份有限公司
7、绿盟科技
绿盟科技集团股份有限公司
8、任子行
任子行网络技术股份有限公司
9、安恒信息
杭州安恒信息技术股份有限公司
10、山石网科
山石网科通信技术股份有限公司
智慧交通概念股有哪些呢？
智慧交通概念股有安恒信息,众合科技,特发信息,华是科技,皖通科技,超讯通信,科远智慧
科远智慧科技集团股份有限公司（简称：科远智慧）创立于1993年5月，2010年3月深交所主板上市（股票代码：002380），是中国领先的自动化、信息化、智能化技术、产品、解决方案供应商，智慧产业建设引领者。
杭州安恒信息技术股份有限公司介绍？
网络安全公司500强，WAF产品起家，目前市场占有率逐年上升，技术实力还是不错的。
TOP雇主|拉勾对话安恒信息，如何做到“人才是企业第一生产力”？
过去几年安恒快速发展过程当中，也大量的吸引了行业或者是跨行业的一些人才，总体来说是整个网安行业的优秀人才，我们都需要。无论是应届生还是专家或者是业务的管理者。根据我们当前的业务战略和人才结构来说，细分来看有几方面的大的需求。
首先第一个从业务视角来看，我们的两大战略，也就是我们的数据安全战略和MSS安全托管运营服务战略，需要的是数据安全相关的，安全服务相关的，安全运营相关方面的，产品、研发、研究、行销、技术、安全服务等相关岗位的一些人才。
从现在的人员结构来看，依然会有大量的一些常规的岗位，比如一般的软件开发、测试，包括我们的大客户销售、行业销售等等，这些岗位也是经常性的，会有大批量的一些招聘。
如何看待企业与人才之间的关系？
在二十大报告中提到“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”。这个论断也非常符合我们公司现在对人才的看法。
首先，我们在此之前提出了“人才是企业第一生产力”这样的说法，我们对于人才的态度也可以是相当左的，也就是极度的关注和重视人才的建设，这也体现在人才的选、用、预留各个方面。有机会我和大家再展开分享各个方面的一些内容。
其次，我们网安行业属于IT信息化、数字化行业的一个细分的领域，我们行业整个的发展可以说这几年是非常的快速，每年的人才缺口也达到了100多万。而且科技和创新是我们发展的原动力，只有不断的去增加好人才的厚度，提升好人才的质量，发挥好人才的价值，才能不断的去促使企业的更好而久的发展，才能把科技创新转化为商业价值、社会效益，企业才能在好而久的去发展，人才能在大舞台上发展得更加精彩、更加的体面。
最终，评价一个企业的活力好不好，而并不只是看它的规模，本质上还是要看人效，这就与人有着直接关系。人的数量、质量直接关系到人效的高低。人才与企业的效益在商业价值上来说，是一种逆运算的关系，是相当密切的。
在吸引人才方面或者跟同行相比，安恒信息最大的优势是什么？
因为我们在网安行业，安全是发展的前提，发展又是安全的保障。保障网络安全现在来不仅关乎到国家安全，更是关乎到未来的发展。数字中国网络强国的这种战略的推进，网安行业来说是大有可为的。网安行业21年的市场规模达到600多亿元，过去和未来均会保持在20%以上的上升趋势，24年可能达到了1000亿元的这样的市场规模。
在一众的网安公司里面，安恒可以说是“快”和“稳”的代表，也就是发展速度很快且相对稳健。19年科创板上市之后，安恒连续几年保持了40%的发展增速，三年里面业绩翻了一番，市值也增长了数倍。在今年的三季度财报当中，我们可以看到公司的毛利水平也有所提升，相关的费用控制在合理的范围之内，已经形成了高质量发展的战略的这种基本的*面。
再说到个人方面。
第一方面薪资待遇水平。从21年行业财报可以看到，安恒的人均薪酬乃至是研发人员的薪酬以及销售人员的人均薪酬均处于这个行业的前列。可以说公司在发展的过程当中是非常愿意投入人力资源的这种资本的。同时上市三年来也进行了三次员工持股激励计划的实施，也非常愿意在发展中与员工一起去共享成长的收益。除了这种现金的薪酬以外，在福利方面也相对日趋完善，且在员工和薪酬的相关的价值评估方面也越来越完善和建设的越来越好。只要你是安恒的奋斗者，通过创造高绩效的结果，就可以在公司的发展过程当中在薪酬方面获得快速的以及匹配的这种待遇回报。
第二方面在整个人的事业和发展空间方面也是巨大的。安恒是网安行业中产品服务体系较为全面的厂商，目前已经涉及到了数据安全、原因安全、基础安全、工业互联网安全、智慧城市、大健康安全、保险等等的一些传统安全基础之上的，包括了一些新的安全业务和一些新的安全赛道。
无论在安恒哪一个产品线或者是部门工作，在这样的行业和公司快速发展的今天，每个人都可以获得多元的、多通道的这种事业的发展的平台。只要个人有意愿，这种发展是不受限的，是没有天花板的。可以说几个数据，毕业三年内的安恒的应届生人才，90%在内部都可以获得快速的晋升和成长，每年也有大约30%的人才实现职业等级上的跨越，且在专业通道、管理通道上面均有明确的职业发展的路径，公司都有整体的设计。
用我们范总的话来说，我们要通过给人才创造充分发挥才能的这种舞台，以打造给客户创造价值的平台。
为什么选择“不断突破”作为今天的关键词？
在这么多词里面，我选择了不断突破，也是感慨颇深。
近几年这种大的环境的变化，包括我们的疫情的变化，包括我们整个社会经济的这种变化。我觉得在我作为职场人来讲，尤其是我们在职场上经过多年的这种工作的职场老兵来说，也需要不断的去突破自己的这种自身能力的瓶颈，或者思维方式的这种瓶颈。
我相信在万变不离其宗的社会的发展当中，增强自身的能力，突破自己的瓶颈，来应对社会的变化，来应对职场的变化，我相信是去打造每个人职业竞争力的必然的一个通道。
所以也希望大家一起加油，能够在职业的竞争力方面能够不断的突破，不断的加油
无论在安恒信息哪个产品线或者是部门工作，每个人都可以获得多元的、多通道的事业发展平台。只要员工有意愿，发展不受限且没有天花板。每年有大约30%的人才实现职业等级上的跨越，且在专业通道、管理通道上面均有明确的职业发展路径。
安恒信息五险一金缴纳标准
五险一金缴纳标准：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间。生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
袋鼠云的优缺点？
优点，公司拥有接近500人的团队，其中80%以上为技术工程师，核心成员主要来自于阿里云、华为、安恒信息、神州数码、浙大网新等企业，均拥有超10年的大数据技术和行业经验。
缺点，袋鼠云涉及到领域颇多。有新零售、教育、文化行业等。担心有些自顾不暇。
