云煤能源公司怎么样(浙江仙鹤有限公司怎么样)

浙江仙鹤有限公司怎么样

整体来说挺不错的，上班时间每天8小时，三班倒。浆楼和纸机加班，相对纸机加班多些。复卷几乎不加班。宿舍是2人一间，很漂亮。进去表现好的，每个月还有奖励。水电自己付钱，按国家标准：水3.5元/吨，电5毛多。工作餐1元，两素一荤。我2011年干的工资是1800左右，碰到节假日2000多点，现在不知道涨了多少。待遇也不错，到年有回家的，可以坐仙鹤的大巴，不要钱。年终有年终奖，2000多。整体是不错的。

乐矿能源集团怎么样？

江西乐矿能源集团有限公司成立于1982-03-11，法定代表人为蔡正华，注册资本为70220万元人民币，统一社会信用代码为913602007277640282，企业地址位于江西省景德镇市珠山区新厂东路289号，所属行业为开采专业及辅助性活动。

公司经营范围包含：煤炭开采及洗选、综合利用；煤矸石、煤气层、光伏发电、新能源开发及利用；矿产品销售；矿山建设、开发；煤矿委托管理；电力供应及销售；养生、养老服务；物业服务；仓储服务；货运代理；装卸搬运服务；机械、电气设备维修及租赁；房屋租赁；矿山救援；职工培训；技术咨询服务；煤矿安全生产承包；土建工程、安装工程、土石方工程。

河南能源化工集团有限公司怎么样？

四个月不发工资了！来吧，欢迎加入！

江苏沁恒股份有限公司怎么样？

我去面试过，不过没通过，后来去了其他公司

中兴能源公司怎么样？

中兴能源各方面都不错，员工发展空间很大！尤其是现在国家鼓励高技术企业发展。

中兴能源作为行业领先企业，未来发展不可限量。

我来公司有四年时间了，公司一年一个台阶，口碑和实力，社会各界有目共睹！

东华能源股份有限公司怎么样？

东华能源有限公司是不错的。该公司集能源管理，生产和销售为一体，经营产品质量可靠，绩效较高，员工福利待遇较高，得到社会认可。

基层动态丨云煤能源&华云集团&玉钢公司

云煤能源师焦公司团总支召开二季度团支部书记例会

华云集团兴达物业团支部召开二季度团员大会

玉钢公司烧结厂团支部开展主题团日活动

云煤能源

4月21日下午，云南煤业能源股份有限公司师焦公司团总支组织召开二季度团支部书记例会，云煤能源公司团委负责人及师焦公司团总支各团支部书记参加会议。

会上，师焦公司团总支负责人带领参会人员从新民主主义革命阶段、社会主义革命和建设阶段、社会主义现代化建设三个阶段以PPT的形式学习了中国共产dd史，并就师焦团总支建设“青年之家”活动室的相关工作与各团支部做出了布置与安排；各团支部书记结合生产实际及一季度团青工作重点汇报了一季度团青工作开展情况及存在的困难、二季度各团支部的工作计划以及青年职工关心关注的关于昆钢融入宝武后的新发展方向；云煤能源公司团委负责人代表云煤能源公司团委解答了青年职工关于融入中国宝武后的新形势新政策，激励青年人立足岗位、扎实工作，并对二季度云煤能源团委的重点工作进行了安排部署；会上还就庆祝建d100周年师焦团总支如何组织系列活动进行了讨论、征集了好的活动方案及内容，并就保证活动顺利实施提前安排，做好谋划。

下阶段，师焦公司团总支将把基层团组织规范化建设作为重要内容，把巩固和扩大青年群众基础作为政治责任，把青年人才培养作为根本任务，全面推动师焦公司共青团各项工作取得新突破、实现新作为，推动团建工建工作，团结带领团员青年奋勇争先，锐意进取，贡献青春力量。

（图文：李书贤）

华云集团

4月22日下午，云南华云实业集团有限公司兴达物业团支部召开二季度团员大会，开展专题组织生活会、d史学习专题研讨和主题团课教育，会议还举行了入d积极分子推优投票表决，安排部署二季度团支部工作。兴达物业公司d总支副书记列席会议指导。

会上，兴达物业团支部负责人首先带领与会人员共同学习了《共青团十八届五中全会精神和魏尧同志在中国宝武团委一届九次全体（扩大）会上讲话》《国资委d委召开国资委暨中央企业d史学习教育动员部署会会议》《昆钢公司d史学习教育简报（第5、6、8、9期）》《昆钢团委关于开展“学d史强信念跟d走”学习教育的通知》等文件精神；围绕“社会主义革命和建设”主题开展d史学习专题研讨发言，并对一季度团青工作简要总结及对二季度团青工作进行安排。

随后，华云集团团委负责人讲授d史主题团课《弘扬五四精神奉献青春力量》，带领全体团员青年重温了“五四”运动光辉历程。紧接着全体团员按照四个“对照”开展专题组织生活会，并对兴达物业团支部三名入d申请人，开展了入d积极分子人选推荐投票表决。

最后，兴达物业d总支副书记传达了近期上级相关会议精神，并对今后团青工作开展作出要求和指导。

（图 文：吕文论）

玉钢公司

4月15日上午，玉溪新兴钢铁有限公司烧结厂团支部在玉溪市委d校开展“d的历史故事大家讲”主题团日活动，共计41名团员青年参与到活动中来。

活动开始前，烧结厂d总支部副书记对此次活动目的和意义进行强调。随后，在讲解员的引导下，全体参观人员对中国共产d的d风廉政建设历史有了更深的了解，让大家深刻地感受到了历史教育就在身边，教训就在眼前，引人深思，催人警醒。

参观结束后，大家重温了入团誓词，并在玉溪市委d校五人制足球场内聆听英烈后代白志辉同志讲述先辈的英烈事迹，来自三个工段的团员青年分别讲述了《西安事变石破天惊》、《百团大战破袭歼敌》、《d的好女儿—孙兰英》等红色故事，让大家接受了一次精神上、思想上的洗礼。

通过在主题团日中开展“d的历史故事大家讲”活动，大家一致表示，要继续努力从正在深入开展的d史学习教育中，进一步汲取理论滋养和精神支柱，大力发扬红色传统、传承红色基因，再接再厉、拼搏进取，全力推动玉钢公司烧结厂工作再上新台阶。

（图文：吴丽西）

编辑|晏路璐

校审|母德磊

审核|郑  晖

云煤能源公司召开“共建清廉家风”座谈会

乌金烈焰谱芳华 精益求精铸匠魂

   12月13日上午，云煤能源公司召开“共建清廉家风”座谈会，昆钢公司d委委员、总经理助理，云煤能源公司d委书记、董事长李树雄参加座谈并讲话，云煤能源公司d委副书记、副董事长、总经理张国庆，云煤能源公司各部门主要负责人及部分家属代表，各子分公司部分干部及家属代表30余人参加会议。会议由云煤能源公司d委副书记、纪委书记、工会主席杨庆标主持。

   会上，参会人员共同集中观看了清风云南的家风教育专题片《写在照壁上的家风》，8名领导干部家属代表围绕“家庭建设、如何当好‘贤内助’，筑牢家庭反腐倡廉防线”等内容座谈交流，分享“清廉家风”建设感受与体会。张国庆同志向所有参会人员宣读了云南省纪委、监委等七部门共同发布的《树清廉家风，创清廉家庭倡议书》，会上与会家庭现场签订了《家庭助廉承诺书》。

    最后，李树雄向参会领导干部家属介绍了目前公司生产经营情况和200万吨项目建设推进情况，他感谢家属们对公司的大力支持和关心，并就“共建清廉家风”提出明确要求。他指出，家风正则民风淳，民风淳则社稷安，廉洁自律不仅是对d员领导干部自身的要求，也是d员干部家庭应守的本分。作为领导干部和家属，要常吹“清廉风”，守好“清廉门”，筑牢“廉洁墙”，把清廉家风渗透到日常学习生活工作中，共建清廉家风，共建清廉家庭，共建清廉企业。他强调，廉以修生、廉以持家，作为领导干部家属，要常吹廉洁“枕边风”，坚持“拉衣扯袖”，勤敲“警示钟”，传承“好家风”。从思想源头上加强领导干部清廉家风建设，强化家人廉政意识，确保知“敬畏”、守“底线”，以德治家，以情暖家，以廉养家，营造家风好、廉风清的良好工作氛围，以好家风建设助推200万吨焦化项目建设全面收官，助推公司高质量发展。（秦立慧）

编辑丨秦立慧

校验丨马  佳

审核丨杨庆标

煤焦筑基支撑钢铁脊梁

智慧制造输出绿色能源

锦州阳光能源有限公司怎么样？

挺好的。

锦州阳光能源有限公司，是一家光伏产业企业，其规模庄同行业中居于前列。成立二十多年来一直稳步前行，没有大起大落。现在仍然处于上升期。

这家公司怎么样

没完善，制度都没完善，人事居然不晓得制度，还要体检？到指定医院体检，公司还要搬，平时工资低得很，说什么年终奖高，现在去，一年后才有年终奖.人事说话不算话，去了吃亏，千万别去，又不跟你发正式邀请，重庆石桥铺那边不要去啊，做H5,说啥子设计都可以做,说软件都做得出来，要代码底子的好不？开头说3000，后来2800，开头一个月，后来两个月，但是合同上是6个月，我就呵呵了。辣鸡人事