泰信净值最新消息(【校招】泰信基金最新招聘信息)
【校招】泰信基金最新招聘信息
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2022届毕业生：716582390
2023届毕业生：254347686
2024届毕业生：716772294
2025届毕业生：818261382
编辑：许晗琦
审核：阿伟
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泰信先行策略基金如何？
泰信先行策略基金 http://fund.jrj.com.cn/openfund/default_290002.htm （一）本基金业绩表现 截至2007年6月30日，本基金份额净值为1．8804元；本报告期份额净值增长率为83．01％，同期业绩比较基准增长率为53．84％。 （二）行情回顾及运作分析 本报告期一至五月份，市场基本呈现上涨趋势，而五月底至六月份，市场则出现大幅震荡调整走势，宽幅波动是过去半年市场运行的重要特点。本报告期内，钢铁、电力、煤炭、有色等低市盈率板块、券商等超预期增长的板块、资产注入板块以及低价题材股票表现突出。本报告期内，政策调控也对市场运行产生了比较大的影响。 本基金在过去半年主要对低市盈率和超预期等板块及个股进行投资，主要是一季度对持仓结构进行了分散和优化，重点投资了券商、医*、消费、铁路运输、旅游、有色、钢铁等行业，而二季度则先后增加了地产、建材、造纸、煤炭、汽车及银行、保险等行业配置。从实际投资效果来看，运作较为理想，一季度本基金净值增长率为22．34％，二季度本基金增长率为49．73％，半年净值增长率为83．01％，且二季度和半年收益率水平及排名较一季度都有很大提高。 （三）市场展望和投资策略 长期来看，我们认为国内经济持续较快的健康增长、人民币升值背景下流动性过剩的*面依然延续以及上市公司业绩的不断提高都将构成支持资本市场长期走好的有利条件。就投资策略而言，下半年我们将重点以投资持续成长、具备行业内核心竞争优势的企业为主，我们将依然坚持以均衡配置为基础，强调自上而下选择投资机会和自下而上选择个股的结合，注重提高个股的深入研究和挖掘。从投资方向来看，我们认为，包括券商、保险、银行在内的金融、地产、机械、消费、汽车、资产注入等将呈现更大的投资机会。 http://fund.jrj.com.cn/fund/ggdetail_2007-08-25_290002_518861.htm ==================================================== 东吴嘉禾 http://fund.jrj.com.cn/openfund/default_580001.htm （一）主要财务指标 财务指标2007年1月1日至2007年6月30日 基金本期净收益245,176,714.05 基金份额本期净收益0.2780 期末可供分配基金收益315,126,284.16 期末可供分配基金份额收益0.1203 期末基金资产净值3,332,205,577.42 期末基金份额净值1.2718 基金加权平均净值收益率21.95% 本期基金份额净值增长率50.77% 基金份额累计净值增长率218.28% （二）基金净值表现 （1）东吴嘉禾优势精选基金历史时间段净值增长率与同期业绩比较基准收益率比较： 时间净值增长率①净值增长率标准差②业绩比较基准收益率③业绩比较基准收益率标准差④①-③②-④ 最近一个月-1.55%2.53%-2.14%1.98%0.59%0.55% 最近三个月29.48%2.01%24.28%1.64%5.2%0.37% 最近六个月50.77%2.12%55.52%1.65%-4.75%0.47% 最近一年108.59%1.72%112.37%1.33%-3.78%0.39% 自基金合同生效以来218.28%1.39%200.47%1.10%17.81%0.29% 注：比较基准=65%*（60%*上证180+40%*深证100）+35%*中信标普全债指数。 （2）东吴嘉禾优势精选基金累计净值增长率历史走势图： 自基金合同生效以来基金份额净值的变动情况，并与同期业绩比较基准的变动进行比较： 注：东吴嘉禾基金从2005年2月2日起才开始正式运作。 ===== （三）基金经理工作报告 上半年市场大体上可以分为两个阶段：1-5月份主要以资产注入和券商持股为主线的资产重估行情，股市的财富效应极大的调动了社会各层面资金的投资热情，大盘指数几乎是一气呵成、从年初时候的2600多点，直冲5月底时候的4300多点；6月份的高位振荡使得投资者又重新回归以地产、银行、煤炭等蓝筹为主线的价值投资轨道。市场格*始终保持强势。 上半年我们始终坚持以地产、金融和行业龙头为主线的投资策略，虽然在一季度没有参与那些无法分析预测的资产注入类品种的投资机会，但是整个上半年基金的净值增长率仍然远远好于上证指数的涨幅。 三季度，市场将进入政策干扰的密集期：特别国债、红筹回归、QDII实施以及持续性的紧缩政策等都将在本季进入集中实施期。我们认为这些因素将会在短期内影响证券市场资金供求和投资者的心理预期，从而对市场会形成一定的抑制；但是、由于目前的证券市场本身也已经成为管理层缓解流动性过剩的一个重要平台之一，因此，**对维持证券市场中长期平稳健康发展的方向依然是非常确定的；同时，作为本轮行情最主要推动力的人民币升值所导致的社会流动性过剩的预期仍然在不断强化，短期没有削弱的迹象，所以市场中长期向上的趋势不会发生变化。我们仍然坚持认为：就市场的核心推动力（人民币升值）目前所处的阶段而言，大盘仍然处于中长期上升趋势的起步阶段。 我们认为本币升值的最直接后果就是资产类价格的持续上升，因此，在下一季度乃至未来相当长时间内，我们都会把资产类品种作为配置的重点，其中尤其是地产。地产当中尤其是以上海为核心的长三角区域的地产股将会成为核心中的核心，我们认为今年下半年起的未来3年内，上海地区将会重新成为领涨全国新一轮房价上涨的核心区域，另外，一些全国性的地产龙头品种也会成为长期配置的重点。 在升息背景下，我们对保险、黄金类品种也会给予中长期重点关注。同时坚定持有节能减排和新能源类的优质品种。 我们国家目前正处在庞大的外汇资金和过剩的本币资金走出国门的"整装待发"阶段，同时也处在国内市场由**自上而下主导的兼并收购、优势集中的阶段，在此阶段中，各细分行业的龙头公司将会比一般企业面临更多的历史性机遇，这些公司也会成为我们中长期关注的焦点。 http://fund.jrj.com.cn/fund/ggdetail_2007-08-27_580001_517621.htm
泰信先行基金净值是多少？基金290002今日净值查询？
泰信先行策略混合(290002)混合型中小板趋势跟踪风格标准混合型高风险0.7473单位净值[09-24]1.41%涨跌幅916/1077近3月排名近3月-38.92%近1年17.80%最新规模22.06亿成立时间2004-06
社招/校招/实习|泰信基金最新招聘信息（上海）
渠道服务部华东区域总监
招聘人数：1
职责描述
1、负责华东片区的渠道客户沟通、维护和销售；
2、制定华东销售策略，分配任务及销售资源，完成销售任务；
3、组织实施区域内银行和券商的培训、交流；
4、组织收集分析渠道相关信息，改进渠道维护的策略；
5、组织调研、分析新渠道代销机构，建立渠道档案，分析其特点，撰写调研报告并提出建议；
6、华东区域内机构客户挖掘和维护；
7、管理华东销售经理团队，指导、协调、检查、监督、评估下属工作并予以反馈。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，3年以上工作经验，如有交通银行、农业银行从业经验者优先；
2、熟悉基金各代销渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点选择渠道并开展营销；
3、具备良好的个人素质和市场反应速度，能够承受业绩压力；
4、能胜任公开演讲和培训工作。
渠道服务部华东渠道经理
招聘人数：1
职责描述
1、负责华东区域代销渠道开拓与维护，包括银行券商等；
2、完成公司公募基金的新发及持营发行的区域指标；
3、负责区域内渠道经理的日常管理及带教工作；
4、有一定机构资源。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，2年以上银行或券商工作经验，如有交通银行或农业银行经验者优先；
2、熟悉基金各代销渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点选择渠道并开展营销；
3、具备良好的个人素质和市场反应速度，能够承受业绩压力；
4、熟练运用表格及课件制作软件，具有一定文字基本功；
5、能胜任公开演讲和培训工作。
信息技术部网络管理员
招聘人数：1
职责描述
1、协助公司IT基础架构规划、建设、运维；
2、负责机房及网络建设整体规划、实施、运维；
3、负责服务器、网络和安全设备的安装和配置管理；
4、负责制定、修订现有网络安全管理制度与流程，规范信息技术应用的安全规格和标准；
5、负责信息安全事件的应急处理。
任职要求
1、本科及以上学历，信息技术、计算机、软件科学等相关专业；
2、具有5年以上工作经验，3年以上金融行业经验，有证券、基金、信托、保险等金融业IT基础架构经验优先；
3、稳重、踏实，有团队合作精神；较强的书面表达和沟通能力，积极解决问题的工作态度。
营销支持中心营销策划经理
招聘人数：1
职责描述
1、负责产品营销策划和支持，包括公司品牌、新产品、持营产品等各类材料的文案撰写及数据更新；
2、组织投资者教育活动的开展，包括制作投教产品、撰写投教活动总结并按要求及时准确进行投教活动的报送；
4、基金经理直播路演活动协调，包括供应商平台沟通、人员联络、现场支持、脚本文案撰写等。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销、传播等相关专业；
2、1-3年金融营销策划及文案工作经验，熟悉新媒体运营，具有基金从业资格尤佳；
3、熟练使用PPT、Excel、Wind等基础软件，具备PS、PR、AE等视频图片处理能力者更佳；
4、具备良好的文字功底和较强的沟通能力，工作认真细致，具备团队合作意识。
综合管理部人力资源经理
招聘人数：1
职责描述
1、承担招聘、绩效及从业人员管理职责，协助完善和优化人力资源体系；
2、协助公司年度招聘编制及预算的制定，面试组织、录用邀约沟通以及入职手续等办理；
3、根据公司战略规划及业务目标，协助推进绩效目标管理及绩效考核工作的组织推进；
4、负责高级管理人员、基金经理及投资经理资格申报，从业人员的资格管理工作；
5、负责相关人员信息的报送工作。
任职要求
1、人力资源相关专业，本科及以上学历；
2、金融、基金行业或大型公司工作背景，3年以上招聘、绩效模块工作经验；
3、具备较强的组织协调和沟通能力，良好的人际交往能力及沟通能力，积极进取、有责任心。
综合管理部行政前台
招聘人数：1
职责描述
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
4、负责办公用品的盘点和采购及办公用品的领用、发放、出入库工作；
5、领导交办的其他行政工作。
任职要求
1、全日制大专及以上学历，文秘或行政相关专业；
2、责任心和主动服务意识强，熟练使用各种办公软件；
3、1-2年及以上行政、前台等相关岗位工作经验；
4、普通话标准，形象气质佳，性格开朗。
二、校园招聘
研究部助理研究员
招聘人数：
周期、消费、医*、电子、新能源方向各1
职责描述
协助行业研究员对行业内重点公司及行业趋势进行数据整理、基本面分析。
任职要求
1、2023年毕业的硕士研究生；
2、本科理工科学历优先；
3、学习期间有金融机构实习经验的优先。
三、实习招聘
清算会计部实习生
招聘人数：2
职责描述
1、协助完成产品开户相关工作；2、协助表格填写、快递、传真等工作；3、协助文件整理、归档；4、领导交办的其他工作。
任职要求
1、会计、金融等相关专业，2023-2024年在读本科及以上学历；
2、积极主动、善于沟通协作。
监察稽核部实习生
招聘人数：1
职责描述
1、协助相关披露、报备信息的汇总、整理工作；
2、部门内部辅助工作：如文件资料整理等；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、法学、经济学、金融学专业，通过司法考试优先，2023-2024年在读本科及以上学历；
2、认真、踏实、仔细，责任心强。
研究部实习生
招聘人数：1
职责描述
协助行业研究员对行业内重点公司及行业趋势进行数据整理、基本面分析。
任职要求
1、本科理工科学历优先，2023-2024年毕业的硕士研究生；
2、学习期间有金融机构实习经验的优先。
机构业务部实习生
招聘人数：1
职责描述
1、协助部门日常的中台工作；
2、整理各类会议纪要和路演观点；
3、整理相关产品业务方案等文件。
任职要求
1、金融、经济类相关专业，2023-2024年在读本科及以上学历；
2、积极主动、善于沟通协作、可接受加班；
3、具有金融公司实习经验者优先，了解公募基金运作者优先。
工作地点：上海陆家嘴
投递方式：
有意者请将邮件正文和简历命名为“求职岗位-姓名”，发送至hr@ftfund.com
文章里的JD信息有的来自于机构HR，有的是公司官网和网络上，
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泰信先行基金净值盘中估值多少
泰信先行基金净值2015-05-191.22081.85%2015-05-181.19864.24%
『招聘』泰信基金最新招聘信息
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泰信基金最新招聘信息
1
招聘岗位
社会招聘：华东区域总监、华东渠道经理、网络管理员、营销策划经理、人力资源经理、行政前台
校园招聘：助理研究员(周期、消费、医药、电子、新能源)
实习招聘：清算会计部/监察稽核部/研究部/机构业务部实习生
2
工作地点
上海陆家嘴
3
投递方式
有意者请将邮件正文和简历命名为“求职岗位-姓名”，发送至hr@ftfund.com
01
社会招聘
在招岗位
渠道服务部华东区域总监
招聘人数：1
■
职责描述
1、负责华东片区的渠道客户沟通、维护和销售；
2、制定华东销售策略，分配任务及销售资源，完成销售任务；
3、组织实施区域内银行和券商的培训、交流；
4、组织收集分析渠道相关信息，改进渠道维护的策略；
5、组织调研、分析新渠道代销机构，建立渠道档案，分析其特点，撰写调研报告并提出建议；
6、华东区域内机构客户挖掘和维护；
7、管理华东销售经理团队，指导、协调、检查、监督、评估下属工作并予以反馈。
■
任职要求
1、全日制本科及以上学历，3年以上工作经验，如有交通银行、农业银行从业经验者优先；
2、熟悉基金各代销渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点选择渠道并开展营销；
3、具备良好的个人素质和市场反应速度，能够承受业绩压力；
4、能胜任公开演讲和培训工作。
渠道服务部华东渠道经理
招聘人数：1
■
职责描述
1、负责华东区域代销渠道开拓与维护，包括银行券商等；
2、完成公司公募基金的新发及持营发行的区域指标；
3、负责区域内渠道经理的日常管理及带教工作；
4、有一定机构资源。
■
任职要求
1、全日制本科及以上学历，2年以上银行或券商工作经验，如有交通银行或农业银行经验者优先；
2、熟悉基金各代销渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点选择渠道并开展营销；
3、具备良好的个人素质和市场反应速度，能够承受业绩压力；
4、熟练运用表格及课件制作软件，具有一定文字基本功；
5、能胜任公开演讲和培训工作。
信息技术部网络管理员
招聘人数：1
■
职责描述
1、协助公司IT基础架构规划、建设、运维；
2、负责机房及网络建设整体规划、实施、运维；
3、负责服务器、网络和安全设备的安装和配置管理；
4、负责制定、修订现有网络安全管理制度与流程，规范信息技术应用的安全规格和标准；
5、负责信息安全事件的应急处理。
■
任职要求
1、本科及以上学历，信息技术、计算机、软件科学等相关专业；
2、具有5年以上工作经验，3年以上金融行业经验，有证券、基金、信托、保险等金融业IT基础架构经验优先；
3、稳重、踏实，有团队合作精神；较强的书面表达和沟通能力，积极解决问题的工作态度。
营销支持中心营销策划经理
招聘人数：1
■
职责描述
1、负责产品营销策划和支持，包括公司品牌、新产品、持营产品等各类材料的文案撰写及数据更新；
2、组织投资者教育活动的开展，包括制作投教产品、撰写投教活动总结并按要求及时准确进行投教活动的报送；
4、基金经理直播路演活动协调，包括供应商平台沟通、人员联络、现场支持、脚本文案撰写等。
■
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销、传播等相关专业；
2、1-3年金融营销策划及文案工作经验，熟悉新媒体运营，具有基金从业资格尤佳；
3、熟练使用PPT、Excel、Wind等基础软件，具备PS、PR、AE等视频图片处理能力者更佳；
4、具备良好的文字功底和较强的沟通能力，工作认真细致，具备团队合作意识。
综合管理部人力资源经理
招聘人数：1
■
职责描述
1、承担招聘、绩效及从业人员管理职责，协助完善和优化人力资源体系；
2、协助公司年度招聘编制及预算的制定，面试组织、录用邀约沟通以及入职手续等办理；
3、根据公司战略规划及业务目标，协助推进绩效目标管理及绩效考核工作的组织推进；
4、负责高级管理人员、基金经理及投资经理资格申报，从业人员的资格管理工作；
5、负责相关人员信息的报送工作。
■
任职要求
1、人力资源相关专业，本科及以上学历；
2、金融、基金行业或大型公司工作背景，3年以上招聘、绩效模块工作经验；
3、具备较强的组织协调和沟通能力，良好的人际交往能力及沟通能力，积极进取、有责任心。
综合管理部行政前台
招聘人数：1
■
职责描述
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
4、负责办公用品的盘点和采购及办公用品的领用、发放、出入库工作；
5、领导交办的其他行政工作。
■
任职要求
1、全日制大专及以上学历，文秘或行政相关专业；
2、责任心和主动服务意识强，熟练使用各种办公软件；
3、1-2年及以上行政、前台等相关岗位工作经验；
4、普通话标准，形象气质佳，性格开朗。
02
校园招聘
在招岗位
研究部助理研究员
招聘人数：
周期、消费、医药、电子、新能源方向各1
■
职责描述
协助行业研究员对行业内重点公司及行业趋势进行数据整理、基本面分析。
■
任职要求
1、2023年毕业的硕士研究生；
2、本科理工科学历优先；
3、学习期间有金融机构实习经验的优先。
03
实习招聘
在招岗位
清算会计部实习生
招聘人数：2
■
职责描述
1、协助完成产品开户相关工作；2、协助表格填写、快递、传真等工作；3、协助文件整理、归档；4、领导交办的其他工作。
■
任职要求
1、会计、金融等相关专业，2023-2024年在读本科及以上学历；
2、积极主动、善于沟通协作。
监察稽核部实习生
招聘人数：1
■
职责描述
1、协助相关披露、报备信息的汇总、整理工作；
2、部门内部辅助工作：如文件资料整理等；
3、完成领导交办的其他工作。
■
任职要求
1、法学、经济学、金融学专业，通过司法考试优先，2023-2024年在读本科及以上学历；
2、认真、踏实、仔细，责任心强。
研究部实习生
招聘人数：1
■
职责描述
协助行业研究员对行业内重点公司及行业趋势进行数据整理、基本面分析。
■
任职要求
1、本科理工科学历优先，2023-2024年毕业的硕士研究生；
2、学习期间有金融机构实习经验的优先。
机构业务部实习生
招聘人数：1
■
职责描述
1、协助部门日常的中台工作；
2、整理各类会议纪要和路演观点；
3、整理相关产品业务方案等文件。
■
任职要求
1、金融、经济类相关专业，2023-2024年在读本科及以上学历；
2、积极主动、善于沟通协作、可接受加班；
3、具有金融公司实习经验者优先，了解公募基金运作者优先。
招聘提示
工作地点
上海陆家嘴
投递方式
有意者请将邮件正文和简历命名为“求职岗位-姓名”，发送至hr@ftfund.com
基金有风险，投资须谨慎
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基金泰信先行净火府民面识准重放洋值是多少
泰信先行策略混合基金（基金代码290002，中高风险，波动幅度较大，适合较积极的投资者）2015年4月24日单位净值为1.0121元；而周六，周日是非交易日，证券市场休市，基金净值不更新。
泰信先行基金净值是多少？基金290002今日净值查询
而在8月9日，该基金进行了成立以来的第五次分红，每10份基金份额派发红利2元，而每10份基金份额已累计分红10．6元，为持有人带来了丰厚的回报。基金经理董红波表示，分红、分拆是为了满足不同投资者的个性化需求，拆分对基金业绩的影响是中性的，而基金经理的投资理念与策略、择时选股能力等对基金收益才具有决定性作用。根据日前公布的二季报显示，泰信先行基金二季度净值增长率为49．73％，远远超过业绩比较基准。该基金在一季度末对仓位结构优化调整的效果在二季度得到了体现，基于对市场运行、板块估值及投资机会等判断，该基金于四、五月份先后增持了地产、建材、造纸、煤炭、汽车等大盘蓝筹股，六月份提高了银行、保险等行业及其他抗跌品种的配置比重，以应对市场调整风险。从实际投资效果来看，此番运作较为理想，在市场调整的过程，该基金也表现出了一定的抗跌性。
“长不大”的泰信基金高管频繁变动继任者如何化解难题？丨基金
截至今年一季度末，泰信基金管理规模仅为32.68亿元，而且已两年多无新产品面世。在3月曝出“老鼠仓”事件后，该公司总经理、副总经理、督察长均发生变动
《投资时报》研究员齐文健
在3月份曝出“老鼠仓”事件后，泰信基金近期又因频繁的高管变动站在聚光灯下。
7月3日，泰信基金发布公告称，督察长吴胜光因工作调整离职，由总经理高宇代任督察长一职。此时，距离该公司最近一次高管变动只有1个月时间。
成立17年来，该公司的管理规模并没有持续发展壮大，尤其在2015年之后缩水明显。Wind数据显示，截至今年一季度末，泰信基金管理规模仅为32.68亿元，而晚于其成立的汇添富基金管理规模早已迈入千亿门槛。
就管理规模、督察长继任者等问题，《投资时报》向泰信基金发送沟通函，但截至发稿未收到回复。
泰信基金管理规模
数据来源：Wind
高管频繁变动
今年以来，公募基金行业新品发行火爆，产品业绩也表现不俗，不过基金公司的高管层并不平静。Wind数据显示，截至7月10日，共有102家基金公司170位高管发生变动，其中副总经理、总经理、督察长的变更排在前三位，分别涉及57人、26人、23人。
近日，泰信基金发布公告称，督察长吴胜光因工作调整离职，由总经理高宇代任督察长一职。公开资料显示，吴胜光曾任南京大学城市与资源系副主任、江苏省国际信托投资公司投资银行部业务二部经理、信泰证券有限责任公司投资银行部副总经理。
事实上，该公司最近经历的人事变动还不仅于此。此前，该公司发布高级管理人员变更公告称，岳红婷担任副总经理一职，任职日期为今年6月2日。从履历来看，岳红婷有着丰富的公募从业经历，历任中国银行安徽省分行办公室、综合管理处、外汇信贷处科员、主任科员；中国银行资产管理总部上海分部交易所场内代表；华安证券研究所副经理；华富基金市场部副总监、专户部总监、公司总经理助理兼机构部总经理；德邦基金事业二部总监(公司总经理助理级)、公司总经理助理兼机构业务管理总部联席总经理兼机构业务一部总监、公司副总经理。
而原副总经理桑维英、副总经理及首席信息官韩波均在今年5月14日分别因个人原因、工作调整离职，后者转任公司其他岗位，且二者均是泰信基金元老，担任副总经理一职已长达10年。
此外，4月23日，泰信基金发布高级管理人员变更公告显示，原总经理葛航因工作安排于4月22日离任，同日新任总经理高宇履职。自2012年掌舵开始，原总经理葛航也曾被寄予厚望，不过管理规模下滑以及一年两次出现“老鼠仓”，让该公司面临信任危机。
在第二次“老鼠仓”事件发生后，泰信基金总经理、副总经理、督察长均发生变动，且前两者的接任者不再由股东委派，而是选择外部聘任。
规模萎靡不振
公开资料显示，泰信基金是国内首家信托系公募基金公司，股东分别为山东省国际信托有限公司（下称山东信托，1697.HK）、江苏省投资管理有限责任公司和青岛国信实业公司，持股比例分别为45%、30%和25%。该公司也曾是耀眼的新星，不过最终因管理规模持续萎靡、投研实力不佳等因素沦为“小透明”。
Wind数据显示，截至今年一季度末，泰信基金的管理规模为32.68亿元，在140家基金公司中排名第112。
具体来看，泰信基金旗下权益类基金、固收类基金规模分别为24.31亿元、8.38亿元。尽管权益类基金规模占据半壁江山，不过多只主动权益类基金规模依旧“迷你”。
截至今年一季度末，主动权益产品规模最大的是泰信先行策略，为10.25亿元，它也是该公司权益阵营中唯一规模超10亿元的产品。紧随其后的是泰信优质生活，规模为3.83亿元。
除了上述两只基金外，泰信基金旗下泰信竞争优选、泰信优势增长、泰信智选成长、泰信现代服务业、泰信互联网+、泰新发展主题、泰信行业精选A/C、泰信鑫选A/C、泰信蓝筹精选9只主动权益类基金的规模均徘徊在1亿元以下（各类份额合并计算），分别为0.8亿元、0.6亿元、0.47亿元、0.6亿元、0.47亿元、0.66亿元、0.66亿元、0.64亿元、0.67亿元。
其实，泰信基金规模持续下滑，除了存量基金表现不佳外，持续无新基金发行也是一大原因。自2018年5月14日成立泰信竞争优选后，该公司已两年多无新产品面世。
作为信托系基金公司，泰信基金的大股东并不具备明显的渠道优势。而山东信托似乎还将泰信基金视为“包袱”，2017年将该公司45%的股权在山东产权交易中心挂牌转让，直至2019年3月15日，该项目才终止。
事实上，基金规模与业绩表现关系密切。比如泰信蓝筹精选成立超10年，仅取得77.92%的收益率，远低于偏股混合型基金的平均值208.25%，同期沪深300指数的涨幅为77.66%。截至7月10日，该基金今年以来、近一年、近两年、近三年的净值增长率分别为20.03%、29.78%、19.76%、6.3%，同类排名分别为860/992、813/882、617/639、525/534。
Wind数据显示，该公司目前12位基金经理平均任职年限为5.13年，其中何俊春和朱志权都是累计从业年限超过10年的老将，而丁瑞、李俊江、吴秉韬、董季周、徐慕浩累计从业年限不足3年，后四位不足1年。这12位基金经理均为该公司内部培养。
值得注意的是，2016年至2018年，泰信基金的净利润连续亏损且金额不断扩大，分别为-4221.3万元、-1.27亿元、-5.93亿元。
此外，泰信基金管理费用已连续四年下滑。Wind数据显示，该公司2015年至2019年的管理费用分别为1.42亿元、6965.26万元、5164.17万元、3532.97万元、3352.24万元。
泰信蓝筹精选业绩表现
数据来源：Wind
泰信先行这个基金怎样
请问泰信先行现在的净值多少
