海王集团28周年司庆系列报道|海王生物总裁刘占军、海王星辰总裁张英男
强化责任意识,弘扬海王责任文化
海王生物总裁刘占军
28年前,董事长为海王确立的司训“责任、荣誉、祖国”,抱负宏大,立意高远,是海王文化的灵魂所在。其中包含了海王和海王人的担当,海王和海王人的贡献,海王和海王人的荣耀,海王和海王人的未来,更明确了作为海王人的基本素养和行为规范。是为海王人的座右铭。
多年海王工作和奋斗的经历,使得我对这一司训的内在逻辑有了更深刻的体会和理解。司训包含了董事长和海王对荣誉的彪炳和对祖国的忠诚,荣誉重于生命,祖国重于一切,而企业的责任承载着企业的荣誉,承载着老板和员工个人的荣誉,更承载着祖国的荣誉。
没有真正强大的企业群体,就不可能有真正强大的祖国。海王的责任就是要成为中国强大企业群体中的一员,而且应该成为重要的一员,这样的历史使命,既是海王现实的责任,也是海王未来的荣誉。
所以,当我们面临困境时,我们的团队有责任忍辱负重,埋头苦干,砥砺前行,因为我们知道海王有发展的底蕴,有拼搏的精神,没有迈不过去的坎,并从中提炼出了目标导向,数据说话,过程监控,及时奖惩的管理规则,凝聚了海王生物发展的内生力量;当我们需要创新突破时,我们的团队有责任集中资源,全力以赴,化茧成蝶,引领行业,因为我们知道海王有创新的基因,有一往无前的执行力和容错机制,无论有多少困难和坎坷,我们都要迈过去,我们要锻造的是海王生物自身的核心竞争力;当我们需要承接政策的东风快速做大做强时,我们的团队有责任统筹资源,借力资本市场和政策,建立发展的长效奖惩机制,为海王世界500强梦想筑起云梯,因为我们知道,海王已经具备了跨越式发展的基石,而发展的历史性机遇期稍纵即逝,除了做大做强我们别无选择,同时,小有小的难处,大有大的风险,海王生物已经具备了机制创新的环境,具备了单一公司管控的理念和条件,创新发展的长效奖惩机制和单一公司管控体系才能够确保海王的可持续跨越式发展,实现大而强和强而大的有机结合才是王道——海王之道。
空谈误国,实干兴邦,祖国需要有情怀有责任敢担当的海王和海王人。海王生物以实业为基,以创新为魂,以金融为翼,以物联网为主线,未来不可限量。来了就是海王人,海王生物全体员工责任在肩,唯有不负使命,团结拼搏,才能够有健康的未来,这是一份担当,也是一份荣誉,更是对海王集团和对祖国未来的一份忠诚和奉献。
祝福海王生日,海王的明天一定会更美好。
成为消费者最喜爱的*房是我们不懈的追求
海王星辰总裁张英男
海王星辰刚刚过完22岁生日,我在内部大会上说,成为消费者最喜爱的*房是海王星辰的目标。海王星辰成立22年,连续17年领导医*零售行业。企业发展会有起起伏伏,现在我对荣誉有了新的理解,不大看重行业排名,或有多少家店等指标,成为消费者最喜爱的*房是海王星辰现在的追求。
我们所在行业有44万家*店,如果占比2%,那就是8000家,现在中国还没有直营门店8000家的连锁*房。海王星辰未来如果成为消费者最喜爱的*房,那么也一定会成为中国规模最大的连锁*房。
2015年主题词是回归,回归我们原有的企业文化和价值观,清楚企业要什么,不要什么,什么人能用,什么人坚决不能用,什么事能做,什么事不能做。
2016年主题词是改变,改变顾客结构是核心,我刚刚加入海王星辰时,顾客群体为20-50岁,当时我不到30岁。现在我50岁,而当初50岁的顾客现在已经70岁。现在反观海王星辰的顾客群体依然是20-50岁,我们要问自己,20年前50岁的顾客群哪去了。因此现在要改变顾客结构,我们也要服务50岁以上的顾客。
改变门店结构,以前85%的店在社区,不研究医院用什么*,如果顾客从医院过来买*,我们的门店没有。半年之后有了,但顾客不再来了。所以必须改变店铺结构来带动社区*店的发展。
改变员工结构,以前我们招大量新人,大量实习生,产生了大量的人员流动和培训成本,现在我们也开始招聘有经验的优秀员工。
2017年顺势而为,乘势而上,2017海王星辰各项经济指标取得良好进展,在没有收购兼并的情况下,完全是依靠自身力量在改变,业绩的增长是非常大的、加速度的增长。
海王星辰在发展过程中开创了很多行业的先河,第一个开*房,第一个做OTC和处方*分类陈列。在董事长的带领下,海王星辰在行业内率先实现了自有品牌。这些对整个行业都作出了很大贡献。
海王星辰还有很大的增长潜力,例如我们的处方*销售占比比较低,与优秀同行相比还有很大的增长空间。因此如果处方*占比翻一番,销售额是不是也会翻一番。我相信,我的团队也相信,海王星辰单店营业额的倍增,2倍甚至3倍都大有可能。所以我们2014年就在说,要发挥20年来的优势,海王星辰的门店离社区特别近,我们要做社区家门口的会员平价*房。要把商品做全,价格做优。
海王星辰一路按这个方向来调整,也看到了可喜的增长。
我们更注重组织文化的建设,清晰看到不同的人在不同的地方做出的业绩不一样。我们在不断地做人员调整和梳理,过程中也遇到了很多困难和挑战,包括很多人的认可和不认可。海王星辰的员工没有什么稳定不稳定,一切以业务发展、公司发展为基石。稳定不一定是好事,很多时候需要有一些正常的流动。
海王星辰始终把成为中国医*零售行业的先锋企业作为我们的目标。道路中存在很多困难和挑战,但是海王人心中的责任和荣誉会激励我们一路向前。
医药:近期首推益佰制药、九州通及GPO类企业(海王生物和嘉事堂)
我们认为在三明模式推广的大背景下,我们推荐以下几个方向:医*流通行业,顺应处方外流大趋势及GPO类企业,如九州通,嘉事堂,海王生物及*店类公司等;医疗服务尤其是新型医疗服务如益佰制*的以肿瘤医生集团为抓手的肿瘤医疗生态圈;血液制品将维持高景气度,以华兰生物,ST生化,博雅生物等;昨天市场爆炒的精准医疗,我们认可大趋势但是二级市场标的的筛选上我们较为谨慎,期待龙头华大基因上市。
(分析师:李平祝)
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在深圳哪些零售药店买药可以刷社保卡呢?
目前在深圳市,卫生健康部门推出了社保卡刷卡支付零售*店试点项目,因此一些指定的*店可以使用社保卡付款,比如广济堂*品连锁店、益民*房、宝龙堂*房等。采用社保卡付款,对消费者而言具有方便快捷、安全保障等优点。由于社保卡支付在深圳市目前处于试点阶段,未来可能还会有更多的零售*店加入此项目,消费者可以向所购*品的销售员或*店工作人员进行咨询,以确定该*店是否支持社保卡付款。
A股中,从事医药批发和物流的上市公司有哪些?
A股药品流通上市公司
1、全国性上市公司:国药股份(600511)、上海医药(601607)、九州通(600998)等。
2、区域性上市公司: 一致药业(000028)、南京医药(600713)、广州医药(600332)、桐君阁(000592)、 嘉事堂(002462)、 英特集团(000411)、华东医药(000963)、中国医药(600056)、国药股份(600511)、第一医药(600833)、 000078 海王生物、000607 华立药业、000705 浙江震元、000669 领先科技、000503 海虹控股、 600211 西藏药业、600351 亚宝药业、600614 鼎立股份、600297 美罗药业、600568 中珠控股、 000409 ST泰复等。
海王生物现在好卖吗
你好!短线可逐步减点,中长线向好仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
海王生物20元进的,后市如何?要割肉吗?
统计时间:2009-12-03000078海王生物在所有A股(1660支)中市场关注度排名第23位较前日上升1位 关注度等级:★★★★★这只股票的中长期的上涨趋势没有改变,短期的强势调整关注18.58元的支撑力度。由于疫情没有结束,继续持股待涨获取最大收益也是不错的选择!
海王星辰药店背后的长春富豪:拿3000块钱创业,如今身家105亿
01
张思民,1962年出生在吉林省长春市一个普通的教师家庭,父母都是老师,家中兄弟姐妹四个,他是家中长子。小时候,在父母的严格要求下,张思民的成绩一直非常优秀。
1979年,张思民参加高考,以优异的成绩考入哈尔滨工业大学精密仪器系。在哈尔滨读大学的四年,是张思民得以快速成长的四年,学习成绩一如既往的优秀,连续多次被评为三好学生。
1983年大学毕业后,张思民被分配到北京航天部207所工作。1986年5月,他被调到中国国际信托投资公司总部上班。2年后,他被总部派往深圳投资部工作,于是,他带着妻子一起来到深圳工作。
在深圳中信投资部工作期间,一次偶然的机会,他接触到一个科技项目——海洋滋补保健品的研发,张思民觉得这是个千载难逢的好机会,他想着海洋产品开发具有广阔的发展前景,而且,国内当时还没有什么企业进入这个领域,他坚信大有可为。
于是,1989年5月,张思民辞去在别人艳羡的“铁饭碗”,拿出所有的积蓄3000块钱,和几个好朋友一起,还联合了一家位于珠海的公司,成立了深珠海洋滋补保健食品工贸公司。
张思民在蛇口石云村租了三间民房,开启了自己创业生涯,这一年,他刚好27岁。
02
创业伊始,张思民的公司整个就只有7个人,每个人都是身兼数职,张思民担任总经理,负责公司的研发、生产和销售,但是人事、后勤,甚至做饭洗碗也要干。
张思民做的第一项保健食品,就是金牡蛎的研制工作。他们从当地渔民手中购买牡蛎,取出牡蛎肉,然后进行提炼加工。
就在张思民他们干得热火朝天,心里满怀憧憬的时候,合作开发金牡蛎的珠海公司突然撤资和撤走技术员,自行开发新产品去了。
在公司生死存亡之时,张思民赶紧想办法,托人联系上位于青岛的中国海洋研究所,请他们派科研人员帮助公司继续研制金牡蛎。
功夫不负有心人,半年后,在海洋研究所的帮助下,金牡蛎研制成功,张思民的公司也从深珠海洋滋补保健食品工贸公司更名为深圳海王药业有限公司。
之所以为企业取名为“海王”,一则是公司从事的主要发展方向就是开发海洋产业,特别是海洋药物产业;二则是“海王”两字中有“海”,取海纳百川之意,而“王”,大气又响亮。
公司第一个产品金牡蛎推向市场后,第一年就突破1000万销售额。
张思民挣到钱后,并没有止步不前,而是寻找新的投资机会,1990年,他在广东惠州买下一块地皮,开始从事房地产行业。惠州这笔生意,让他赚了不少钱。
尝到甜头后的张思民,胆子更大了,对财富的渴望也与日俱增。
03
1991年,他借助银行贷款,在深圳南山区买下一块地,投资3.4亿元人民币建造海王大厦。
从1991年大厦奠基到1996年底竣工,耗时6个年头。海王大厦成为深圳当时唯一的全海景式的住宅和办公大楼,张思民一时风光无限。
1996年,张思民开启了医药流通领域的布局,率先在社区投资开创了一家药店,命名为海王星辰药店。
他借鉴美国药店行业经验,不仅卖药品,同时卖食品和日用品,这种全新模式深受消费者肯定。海王星辰药店开启狂飙突进的扩张之路,发展到现在,它遍布全国74个城市,有超过3600多家门店。
1998年12月18日,张思民迎来了自己创业之路上的高光时刻,海王集团旗下的海王生物工程股份有限公司在深交所主板上市。
公司上市,距离张思民辞职创业刚好整整10年,10年对于人生来说,弹指一挥间,如果留在原单位,张思民也许能凭资历有个一官半职,显然,这不是张思民想追求的。
人生就是这么奇妙!只要你不给自己设限,人生就会给你任何可能。
海王生物上市后,在资本的帮助下,张思民进军生物技术研发领域,成立了一个科技公司海王英特龙,虽然规模较小,但是发展后劲惊人,并于2005年9月12日在香港证券交所上市。
随着公司的发展,张思民的个人财富也是水涨船高,到2021年,他以105.3亿元身家财富强势登上胡润百富榜。
朋友,你们对长春富豪张思民的财富人生怎么看呢?当你遇到创业机会时,敢于放弃你现在拥有的工作吗?欢迎大家在评论区留言分享。
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保健品企业排名100强?
汤臣倍健:
交大昂立(600530):
健康元(600380):
东阿阿胶:
江中*业(600750):
海南椰岛(600238):
保健酒市场的领先者天坛生物(600161):
通化东宝(600867):
天士力(600535):
太太*业:
健特生物:
海王生物(000078):
哈*股份(600664)等等
海王集团的下属公司有哪些?
下属公司一共有11家,明细如下:
1.深圳市海王健康科技发展有限公司
2.深圳市海王生物工程股份有限公司
3.海王星辰医*有限公司
4.山东海王银河医*有限公司
5.杭州海王生物工程有限公司
6.河南海王医*有限公司
7.三亚海王海王生物科技有限公司
8.浙江海王银河医*有限公司
9.福州海王福*制*有限公司
10.深圳海王星辰健康*房有限公司
11.湖北海王医*有限公司
全国连锁的药店有那些?
十大连锁*店-*房品牌榜中榜/名牌*房[2010]1 同仁堂 (中国驰名商标,中国北京同仁堂集团) 2 海王星辰 (十大*店品牌,深圳海王星辰连锁*店有限公司) 3 一致 (十大*店品牌,深圳市一致医*连锁有限公司) 4 金象大*房 (十大*房品牌,北京金象大*房医*连锁有限责任公司) 5 京卫大*房 (十大*房品牌,总部北京,京卫医*科技集团有限公司) 6 三九*房 (十大连锁*店-*房品牌,三九医*股份有限公司) 7 老百姓*房 (十大*房品牌,长沙老百姓大*房连锁有限公司) 8 二天堂 (十大*店-*房品牌,广州二天堂大*房连锁有限公司) 9 大参林连锁*店 (十大*店-*房品牌,广东大参林连锁*店有限公司) 10 南北*行 (十大*店-*房品牌,深圳市南北医*有限公司)