湖北宜化集团有限责任公司有资格发资格证书吗(宜化集团有前途吗？)
宜化集团有前途吗？
还可以吧。湖北宜化是国内排名靠前的重点化工企业，也是湖北省、宜昌市骨干龙头企业。
宜化上市很早，利用上市资源，实行了跨越式发展。早期只是偏安于宜昌地区的地方化肥企业，上市后不断并购，从化肥到化工、到矿山等快速扩张。
由于扩张太快，加上管理粗放，后遗症大爆发，安全问题、效益低下等致企业亏损、ST…
国资重手介入、调整主要管理层后，对企业资源进行重整，加之景气上升，宜化效益迅速回升，不仅摘下ST帽子，还创下历史最好业绩！
除了化肥、化工主业外，宜化抓住新能源楔机，利用自身丰富的磷矿资源与宁德时代合资，一举跨入新能源领域，对企业价值的提升产生极大推动力。
另外，除了可降解材料，还针对半导体电子材料国产化进行布*，介入光刻胶关键材料的可替代投入。
湖北宜化总股本不足10亿，三季度创史上最佳，实现15亿左右净利润，全年超20亿净利是大概率事情，EPS超2.2元/股。以目前25~40倍PE，市值在500~900亿，合理股价应在55~90之间。
湖北宜化集团和湖北兴发集团工作怎么样?应聘的流程是怎么样的？
宜化现在的资产大约是兴发的三倍，但主要的产品不一样，兴发主要是做磷矿资源的，也许以后会发展的很好，销售的主要渠道在海外，很看重学历，以后的发展也需要高学历才行，应聘的话要是有点关系就没问题。
谁能告诉我湖北宜化是国企还是私企？
湖北宜化集团是国企。是国家控股上市股份制企业。
湖北宜化集团作为第一批股份制规范化改制试点企业之一，改制为湖北宜化化工股份有限公司，1996年，公司向社会公开发行人民币普通股。
1996年公司在深圳证券交易所成功上市，是第一家氮肥类上市公司。公司目前的股本结构为：总股本213880370股，其中国有股62875822股，占总股本的29.40%。
北京蓝图工程设计有限公司怎么样？
简介：蓝图工程设计有限公司前身系原化工主管部门直属北京蓝图设计院，2009年加入湖北宜化集团。公司拥有建筑行业（建筑工程）甲级、化工石化医*行业（化工工程）/专业甲级、市政行业（热力工程）专业甲级工程设计资质，取得建筑、化工、市政公用工程（燃气热力）甲级工程咨询资格证书；公司已通过ISO19001：2008版质量体系认证，并取得压力管道设计许可证书。法定代表人：程鸿鸣成立时间：1995-02-21注册资本：6000万人民币工商注册号：110105005039550企业类型：其他有限责任公司公司地址：北京市朝阳区慧新东街6号院3号楼115-134房
湖北这些单位正在招人——
湖北师范大学2021年面向社会
专项公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘人员暂行规定》（鄂人[2003]16号）、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号》文件精神和要求，为满足学校用人需求，湖北师范大学现面向社会专项公开招聘工作人员，有关事项公告如下。
一、招聘计划
湖北师范大学2021年拟面向社会专项公开招聘工作人员144名，具体岗位及条件详见《湖北师范大学2021年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．具备良好的职业道德；
3．遵纪守法，品行端正；
4．具备岗位所需专业知识和业务能力；
5.具备岗位的必需的其他条件（详见岗位表）
（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除d纪、政纪处分的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3．在读全日制普通高校非应届毕业生；
4．现役军人；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）公告发布
招聘公告拟在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和湖北师范大学网站（http://www.hbnu.edu.cn）、湖北师范大学人才招聘网（http://zp.hbnu.edu.cn）面向社会公布。
（二）报名时间
1．学历要求为博士研究生的和职称要求为高级职称的岗位，报名时间自公告发布之日起至2021年12月20日，招满即止；
2．辅导员岗位报名时间自公告发布之日起至2021年3月28日；
3.财务专技、马克思主义学院教师、幼儿园教师岗位报名时间自公告发布之日起至2021年4月11日。
考试时间在湖北师范大学人才招聘网站http://zp.hbnu.edu.cn另行通知。
（三）报名方式
1．学历要求为博士研究生的和职称要求为高级职称的岗位，发送报名材料至指定邮箱：hsdzp@hbnu.edu.cn。
2．其他岗位采取网上报名的方式进行，应聘人员通过湖北师范大学人才招聘网（http://zp.hbnu.edu.cn）注册报名，每位应聘人员只能填报一个应聘岗位，在线报名时请注意查看网站发布的通知。
（四）报名要求
1．学历要求为博士研究生的和职称要求为高级职称的岗位，须提交个人简历、业绩成果简要证明材料、职称证书等相关材料至指定报名邮箱。
2．其他岗位需通过湖北师范大学人才招聘网上传下列材料：①身份证（正反面）；②就读大学以来的毕业证、学位证书（境外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明；应届在校毕业生需提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；③报考岗位所要求的业绩材料；④报考岗位所要求的中共d员身份证明材料、荣誉证书等；⑤登记照等。
3．应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。
（五）资格审查
1．报考相关截止时间：
年龄截止时间为2021年12月31日，如年龄要求30周岁及以下即为1991年1月1日及以后出生，其他以此类推。
毕业证、学位证取得截止时间为2021年7月31日，学历博士研究生的和具有高级职称的截止时间为2021年12月31日；国外、境外留学人员须于规定日期前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
2．关于学历要求的说明：应聘人员本科应具有普通高校全日制学历和学位，研究生阶段必须具有相应的学历和学位证书。国外、境外留学人员须提交学历、学位认证证书。
3．硕士研究生应聘专任教师岗位的业绩要求：应为学术型硕士研究生毕业，以第一作者是身份在北大中文核心期刊公开发表论文1篇。
4．联系方式
学校地址：湖北省黄石市磁路11号湖北师范大学
报名咨询：0714-6575256郭老师、0714-6572927吴老师
四、笔试
学历要求为博士研究生的和职称要求为高级职称的岗位免笔试，符合条件的全部进入面试；其他岗位须进行笔试，按岗位计划人数和资格审查通过人数不低于1：3的比例开考；对达不到开考比例的招聘岗位，可由用人部门提出申请，学校研究后对岗位计划予以取消、核减或保留。笔试内容主要考察岗位所需的专业理论知识。笔试时间和地点另行通知。笔试实行百分制。
五、面试
面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需的专业知识及综合能力素质。须笔试的岗位，根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1∶3的比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参加笔试人数确定。面试实行百分制，对只有1人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试最低合格分数线为70分。面试结束后，按照笔试成绩70%和面试成绩30%计算应聘人员考试总成绩。对于免笔试人员，面试成绩作为总成绩。应聘人员排名按照总成绩从高分到低分排序；同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，面试成绩高的考生进入体检环节。
六、体检与考察
按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。对体检合格的应聘人员，由学校人事处、用人部门对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、拟聘岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。放弃资格的经学校研究后可以从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。经体检、考察合格的拟聘用人员，报学校会议审定。
七、公示
体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北师范大学网站（https://www.hbnu.edu.cn/）、湖北师范大学人才招聘网站（https://http://zp.hbnu.edu.cn）公示7个工作日。公示期满无异议，按程序办理相关聘用手续。
八、聘用
经省人社厅审核备案后，办理聘用手续。在核查档案中，如与招聘条件不一致、隐瞒真实情况或弄虚作假者，取消聘用资格。应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书原件，未能按时提供的取消聘用资格。已工作的拟聘用人员，须在入职前与原单位解除合同。
九、防疫须知
应聘人员要自觉服从防疫工作安排，具体防疫要求招聘单位将另行通知。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
十、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十一、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和湖北师范大学网站（http://www.hbnu.edu.cn）为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站，湖北师范大学人才招聘网站（http://zp.hbnu.edu.cn）为本次专项公开招聘相关信息公布网站，请考生注意查看相关信息。
湖北科技学院2021年面向社会
专项公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号》等文件要求，为满足用人需求，湖北科技学院现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
湖北科技学院2021年拟公开招聘工作人员83名，具体岗位计划及条件见《湖北科技学院2021年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，品行端正；
3．具有岗位所需的专业知识和业务能力；
4．具备适应岗位要求的身体条件；
5．具有岗位所需的其他条件（详见附表）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除d纪、政纪处分的人员；
2．公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3．现役军人；
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
5．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、报名与资格审查
（一）报名时间
博士岗位自公告发布之日起至2021年12月30日。
其他岗位自公告发布之日起至2021年4月30日。
（二）报名方式
采取网络报名，报名网址：http://27.24.159.146:9001/front/login。
报名咨询：罗老师、王老师0715-8338007/8260532。
（三）报名要求
1．应聘者须进入报名系统如实填写相关信息并生成《湖北科技学院2021年面向社会专项公开招聘工作人员报名表》，并上传本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、研究成果和其他有关材料扫描件；其中2021年应届毕业生须上传由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.每名报考人员只能报考一个岗位。
（四）资格审查
1．根据网上报名资料进行资格初审，符合基本条件者进入现场资格审查；
2.现场资格审查时间安排在笔试（或面试）的当天，应聘者须提供本人身份证、学历学位证（应届生提供毕业推荐表）和其他相关证明材料的原件，应聘辅导员岗位的须提供中共d员证明；
4.年龄的截止日期：年龄要求30周岁及以下的，即为1991年7月1日及以后出生，其他以此类推。
（五）准考证打印
考生在笔试前一周进入报名系统自行（http://27.24.159.146:9001/front/login）打印准考证。
五、笔试
1.专任教师岗位免笔试，符合条件的全部进入面试考核。
2.应聘辅导员岗位须参加笔试，笔试内容包括综合素质和专业知识。笔试采取闭卷的方式，满分100分。根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选；如未达到1:3比例，经学校专项公开招聘领导小组研究对岗位计划予以取消、核减或保留。笔试具体时间、地点和有关要求及笔试成绩在湖北科技学院人事处网站（http：//rsc.hbust.com.cn）进行公布。
六、面试
1.专任教师岗位
专任教师岗位面试采取课堂试讲法等方式进行，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。包括自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据专业需求自行确定，面试时间控制在30分钟以内。面试总分为100分，面试成绩即为总成绩。
2.辅导员岗位
辅导员岗位面试采取结构化面试法，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等。辅导员岗位按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生考试总成绩，满分100分；笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。
七、体检、心理测试与考察
根据应聘人员考核总成绩，按照招聘计划1∶1的比例从高分到低分确定参加心理测试和体检人选。心理测试和体检在指定的医院进行，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
对心理测试和体检合格者进行考察，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对其资格条件进行复查。
因应聘人员自愿放弃或考察、体检不合格等原因出现岗位空缺时，学校可根据需要从报考同一岗位人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北科技学院人事处网站（http：//rsc.hbust.com.cn）进行公示，公示期7个工作日。
九、聘用
对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、防疫须知
应聘人员要自觉服从招聘单位的防疫工作安排，具体防疫要求将另行通知。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
十一、违纪违规处理
对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十二、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北科技学院网站（http：//www.hbust.com.cn）为本次专项公开招聘信息发布网站，湖北科技学院人事处网站（http：//rsc.hbust.com.cn）为本次专项公开招聘成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
时间：2021年3月13日（星期六）9:00-12:00
地点：三峡大学（体育馆、训练馆前广场）
内容：此次活动面向各大高校大专及以上学历应往届高校毕业生，现场还将同步开展线上带岗直播和持续一周的湖北三峡人才网线上引才活动。
活动组织
主办：中共宜昌市委人才工作领导小组办公室
宜昌市人力资源和社会保障局
承办：宜昌市人才服务局
一、事业单位（59家）
1.宜昌市夷陵中学
2.宜昌市第一中学
3.宜昌市葛洲坝中学
4.宜昌市人文艺术高中
5.宜昌市科技高中
6.宜昌市外国语高中
7.宜昌市三峡中等专业学校
8.三峡旅游职业技术学院
9.湖北三峡技师学院
10湖北省宜都市第一中学
11.湖北省宜都市第二中学
12.湖北省宜都市职业教育中心
13.湖北省宜都市高中阶段学校
14.湖北省宜都市外国语学校
15.枝江市第一高级中学
16.当阳市农村初中
17.当阳市农村小学
18.当阳市城区初中
19.当阳市城区小学
20.当阳市实验幼儿园
21.当阳市高中阶段学校
22.远安县第一高级中学
23.远安县职业教育中心学校
24.兴山县第一中学
25.兴山县职教中心
26.兴山县特殊教育学校
27.秭归县第一中学
28.长阳第一高级中学
29.宜昌长阳第二高级中学
30.宜昌长阳职业教育中心
31.五峰县教师发展中心
32.夷陵区三峡高中
33.夷陵区东湖初中
34.夷陵区鄢家河初中
35.夷陵区上海中学
36.夷陵区小溪塔二小
37.夷陵区小溪塔三小
38.夷陵区东湖小学
39.夷陵区鄢家河小学
40.夷陵区冯家湾小学
41.夷陵区东城小学
42.西陵区教育局所属中学
43.西陵区教育局所属小学
44.伍家岗区学前教育管理指导中心
45.点军区教育局
46.猇亭区教育局
47.高新区教育局
48.兴山县建设工程质量安全监督站
49.兴山县城镇住房保障中心
50.兴山县农村公路建设养护中心
51.兴山县融媒体中心
52.兴山县农业技术推广中心
53.兴山县植物保护站
54.宜昌市中医院
55.宜昌市第三人民医院
56.秭归县人民医院
57.秭归县疾病预防控制中心
58.兴山县人民医院
59.兴山县中医医院
二、企业单位展位（139个）
1.宜昌船舶柴油机有限公司
2.中船重工中南装备有限责任公司
3.宜昌江峡船用机械有限责任公司
4.凌云科技集团有限责任公司
5.中国葛洲坝集团文旅发展有限公司
6.广汽乘用车有限公司宜昌分公司
7.湖北交投三江文旅康养发展有限公司
8.宜昌国有资本投资控股集团有限公司
9.宜昌高新产业投资控股集团有限公司
10.宜昌交通旅游产业发展集团有限公司
11.湖北宜化集团
12.安琪酵母股份有限公司
13.宜昌物资集团有限公司
14.宜昌长江大桥建设集团
15.宜昌桃花岭饭店股份有限公司
16.湖北兴发化工集团股份有限公司
17.湖北三峡金融科技有限公司
18.宜昌经纬纺机有限公司
19.湖北星云数据开发有限公司
20.湖北三宁化工股份有限公司
21.宜昌华兴化工装备检测有限公司
22.湖北柴埠溪旅游股份有限公司
23.宜昌广汽零部件车身系统有限公司
24.湖北夷陵经济发展集团有限公司
25.葛洲坝当阳水泥有限公司
26.宜昌金东方教育集团
27.湖北中南鹏力海洋探测系统工程有限公司
28.湖北雨晴防水工程有限公司
29.湖北好代账企业管理咨询有限公司
30.湖北及安盾消防科技有限公司
31.湖北六国化工股份有限公司
32.宜昌兴越新材料有限公司
33.湖北酒总厨业有限公司
34.宜昌三峡普诺丁生物制药有限公司
35.湖北一致魔芋生物科技股份有限公司
36.宜昌爱尔眼科医院有限公司
37.宜昌三峡制药有限公司
38.宜昌永鑫精工科技股份有限公司
39.宜昌长机科技有限责任公司
40.宜昌中南精密钢管有限公司
41.宜昌宏业工程项目管理有限公司
42.宜昌人福药业有限责任公司
43.湖北宜草堂连锁大药房有限责任公司
44.宜昌市西陵区左右英语培训学校
45.宜昌市新东方教育培训学校有限公司
46.湖北国昌建设工程有限公司
47.北京艺顶装饰工程有限公司宜昌分公司
48.宜昌万和医药有限责任公司
49.湖北醉三峡人力资源有限公司
50.欧达宜昌机电设备制造有限公司
51.湖北龙昌光学有限公司
52.湖北远野风食品有限公司
53.宜昌百吉生物科技有限公司
54.大发工程项目管理（湖北）有限公司
55.湖北戈碧迦光电科技股份有限公司
56.湖北鑫盛宏峰建设有限公司
57.宜昌中豪人力资源服务有限公司
58.湖北屈姑国际农业集团
59.宜都市歌舞剧团
60.宜都市友源实业有限公司
61.湖北宜施壮农业科技有限公司
62.湖北土老憨生态农业集团
63.湖北中向生物工程有限公司
64.宜昌新洋丰肥业有限公司宜都分公司
65.史丹利化肥当阳有限公司
66.宜昌兆峰自动化仪表有限责任公司
67.宜昌硕美新材料技术有限公司（及东莞公司）
68.宜都同创光电科技有限公司
69.湖北重泰研磨工贸有限公司
70.五峰赤诚生物科技股份有限公司
71.湖北碳六科技有限公司
72.湖北国贸大厦集团有限公司
73.湖北沛函建设有限公司
74.上海红星美凯龙品牌管理有限公司宜昌分公司
75.湖北东升人才创新创业服务有限责任公司
76.江苏吉达国际旅行社有限公司宜昌分公司
77.麦德龙商业集团有限公宜昌西陵商场
78.宜昌市美年大健康管理有限公司
79.湖北民康制药有限公司
80.湖北普济律师事务所
81.宜昌平湖工程建设监理有限责任公司
82.宜昌市新锐智环境艺术策划有限公司
83.重庆中之信知识产权代理事务所（普通合伙）宜昌分所
84.湖北澳利龙食品股份有限公司
85.宜都华迅智能输送股份有限公司
86.东土科技（宜昌）有限公司
87.湖北龙腾红旗电缆集团
88.宜昌三盈乐器制造有限公司
89.湖北祥临科技有限公司
90.湖北蓝谷中微生物技术有限公司
91.武汉国美电器有限公司宜昌分公司
92.宜昌凯诺电气股份有限公司
93.湖北昊源建设工程有限公司
94.湖北省绿山墙英文图书有限公司
95.湖北喜立药用包装有限公司
96.湖北宜都中机环保工程有限公司
97.宜昌源码企业管理咨询有限公司
98.宜昌市燕狮科技开发有限责任公司
99.湖北三峡神农生物科技有限公司
100.宜都市华阳化工有限责任公司
101.宜昌市孕味妈咪购母婴商贸有限责任公司
102.宜昌力佳科技有限公司
103.兴勤（宜昌）电子有限公司
104.湖北楚园春酒业有限公司
105.湖北航泰科技有限公司
106.天元（湖北）新材科技园集团有限公司
107.宜昌筑诚检测技术有限公司
108.稻花香集团
109.乐星红旗电缆（湖北）有限公司
110.湖北宏宸注册安全工程师事务所有限公司
111.宜都兴矿矿山勘测设计科技有限公司
112.平村众赢（湖北）药业有限公司
113.宜昌七朵云环境治理有限公司
114.宜都市恒运机电设备有限责任公司
115.湖北恒安芙林药业股份有限公司
116.湖北华鑫光电有限公司
117.湖北卫民园林建设有限公司
118.湖北熙田科技有限公司
119.奥美医疗用品股份有限公司
120.湖北江宸新能源科技有限公司
121.上海汇伦湖北制药有限公司
122.宜昌恒友化工股份有限公司
123.湖北宝力钢结构工程有限责任公司
124.湖北振远同康医疗器械科技有限公司
125.湖北今贝生物科技有限公司
126.宜昌磐恒科技有限公司
127.湖北山水化工有限公司
128.湖北松诺电子有限公司
129.湖北孟氏中药饮片有限公司
130.湖北科林博伦新材料有限公司
131.宜昌长欣机电安装工程有限公司
132.宜昌米萌科技有限公司
133.湖北昌耀新材料股份有限公司
134.湖北省智云冷锋环保科技有限公司
135.百胜餐饮（武汉）有限公司
136.湖北宇星建设有限公司
137.湖北超圣投资集团
138.当阳长坂坡医院
139.宜昌市欣龙卫生材料有限公司
本次报名采取
线上报名和现场报名的方式
（二）现场报名：现场报名的求职者可以选择于3月13日上午8：30 在三峡人才市场门口集合统一乘坐大巴车或者自行前往。
岗位信息浏览
▼
END
来源|湖北发布、长江云
长按封面阅读本刊:
湖北宜化化工股份有限公司
千万不要来每天累死累活休息还大会小会工资才1000多点最大的是危险空气不好我准备马上辞职宜化真是活的想近来死的想出去
湖北宜化是国企还是私企？
湖北宜化集团是国企。是国家控股上市股份制企业。
湖北宜化集团作为第一批股份制规范化改制试点企业之一，改制为湖北宜化化工股份有限公司，1996年，公司向社会公开发行人民币普通股。
宜昌前沿人才市场-湖北中高级人才网岗位推荐（10.10）
在前沿人才（湖北中高级人才网）在线招聘求职面试，全流程无接触，数据可视化。是求职者的好朋友，企业的好帮手，政府的好参谋！
年龄45岁以下，从事会计工作两年以上，能熟练操作办公软件工作认真负责，踏实、责任感强、承压能力强，有会计初级证书者优先；
岗位职责：1、公司往来账目清理核查；2、指定数据统计分析工作；3、统计资料的保密和归档工作；4、派遣单位工资审核及发放工作；
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。2、熟练使用office办公软件。3、熟知人力资源相关法律法规，有工资核算、社保和公积金申报及缴纳等人力资源相关工作经验，掌握人力资源专业知识和模块操作方法的优先。4、能吃苦耐劳，责任感强，有较强团队合作精神，并能独立完成本职工作。
宜昌前沿人才
1.大专及以上学历，学前教育等相关专业；
2.活泼、开朗热情、有爱心，喜欢小朋友；3.有早教中心、幼儿园等相关工作经历；4.热爱幼教事业，有强烈的责任心及职业道德。
1、大专及以上学历；
1、大学本科及以上学历；
1、大专及以上学历，有服务行业相关工作经验；2、亲和力强，活泼开朗、热情，喜欢小朋友，乐于从事早教行业；3、较强的沟通能力和解决问题的能力；4、熟练操作办公软件。
宜昌精辰科教（金宝贝）
1、大专以上学历，三年以上销售经验，具备工程机械行业销售背景者优先；
2、良好的学习能力、沟通表达能力以及销售技巧，良好的客户服务意识；
3、乐意挑战，勤奋上进，良好的抗压能力和团队合作精神；
4、能出差或驻外（湖北省内），熟练驾驶并自有车辆。
薪资待遇：8000-15000元/月（无责底薪+高提成+社保）
武汉中南工程机械
一、招聘条件（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正；（2）男性，年龄35周岁以下，身体健康；（3）高中及以上学历，具有与水上相关执业证书，具有一定的船员工作经历者优先；（4）因受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘录用的其他情形的人员，不予录用。
二、工作地点、时间及工作内容（1）工作地点：长江宜昌航道局基层航道处（2）工作时间：无定时工时制（根据船舶班组排班安排轮休，非轮休日必须24小时在岗）（3）工作内容：严格遵守各项规章制度和操作规程，主要负责航道、航标维护管理工作；负责管理船艇设备、工具、航标器材，和舱面等清洁、检查、保养工作等工作。
三、单位按照相关规定统一缴纳社保，并提供伙食及住宿，交接班交通费按照船员相关规定执行。
宜昌前沿人才
1、根据公司发展战略制定年度、季度营销计划、重大节日的营销策划及营销方案撰写及效果把控；2、负责品牌文化体系梳理和构建，进行品牌定位及推广策略制定，对品牌忠诚度、品牌知名度、客户感知质量、品牌联想和其他包括商标、专利、渠道关系等方面进行体系管理；3、负责组织开展市场推广活动，如展会、发布会、沙龙、论坛、会议等，跟进相关的信息收集、方案策划、宣传文案撰写、视频拍摄与制作、活动组织与协调等；4、整合内外市场传播资源，制订品牌活动推广计划及媒介广告投放计划；5、完成上级领导交办的其他事项，并对其他职能部门工作开展予以支持。
湖北超圣投资集团
岗位职责：
1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。
2、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
3、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。
4、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。
5、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。
6、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回。
7、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作。
任职要求：
1、具有较强的领导能力、组织能力和合作精神，能够与各业务部门协调配合工作。
2、掌握前厅部业务，有5年以上前厅工作经验，两年以上前厅管理工作经验。
3、善于交际、风度优雅、谈吐大方。
1.大专及以上学历；
2.20到35周岁，形象气质佳，身高163CM以上；
3.性格开朗活泼，普通话标准，语言表达能力强；
4.有较强的应变能力及服务意识。
1、大专以上学历，年龄24-32岁，市场营销等相关专业；2、至少一年行业客户或大客户销售经验；3、良好的沟通力，具有较强的销售公关能力；4、从事过高端产品销售工作者，或有相关资源者优先。
1、大专以上学历，有5年以上旅游行业销售经历，3年以上旅游管理经验。
1、大专以上学历，年龄25-38周岁，电子商务、市场营销等相关专业优先；
2、精通天猫、京东、抖音、快手等线上商城运营规则，以及社交媒体和视频推广方式；
3、有较强的审美能力和创造力；
4、一定的组织协调能力，有团队管理经验。
1、大专以上学历，年龄25-38周岁，市场营销、广告等相关专业优先；
2、一年以上新媒体、品牌推广运营经验；
3、具体较强的专业性，精通各媒体平台的操作方法、推广技巧和运营规则；
4、有较强的文字驾驭功底，熟悉各种媒体的创作热点和方式；
5、较强的活动策划能力，对精准营销有一定的见解和创造力。
1、大专以上学历，年龄23-35周岁，精通CDR、PS、LR等软件；
2、一年以上商业设计工作经验，具备良好的美术功底和审美能力；
3、具有较强的沟通力。
4、有成熟的作品或案例。
1、大专以上学历，年龄23-35周岁，有较强的专业能力，熟练使用和维护拍摄设备；
2、至少一年以上行业从业经验，有基本的商业摄影功底；
3、精通抖音、快手等短视频创作；
4、会使用PS、PR、AE等后期软件。
5、有作品或案例。
1、大专以上学历，年龄24-32周岁，五官端正，男性身高175cm以上，女性身高162cm以上；
2、有较强的沟通和表达能力，擅于交流，工作认真细致负责；
3、能适应形像店的工作环境和灵活的工作时间。
4、从事过高端产品销售工作者，或有相关资源者优先。
清江鲟龙渔业
1、大专及以上学历，8年以上销售工作经验，擅长地推或渠道销售团队的管理，拥有BD和终端商户精细化管理经验，拥有同类客户资源者优先；
1、具有良好的沟通、谈判、协调能力；
2、具有较强的责任心，能吃苦耐劳；3、具备较高的团队合作精神和高度的工作热情；4、具备地产中介经验或连锁店选址实习经验者优先。
1、20-40岁，认真执行公司采购管理规bai定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。5、完成领导交办的其它各项工作。
1、大专及以上学历，20-45岁，2年以上互联网工作经验，具备基本的互联网产品思维和策划能力；2、了解电子商务类行业，了解消费者需求；
宜昌宝迈商贸
1、动物科学等农业类相关专业；2、有畜牧养殖等相关从业经验者优先录用；3、具有较高的职业道德标准和职业发展追求，吃苦耐劳；4、有丰富的畜牧饲养，疾病防治，动物繁殖等专业知识和较强的经营管理能力。
薪资待遇：6000-10000元/月
宜昌宜牧生态
年龄35岁以下，专业不限，能胜任仪器生产线装配，一般电路板焊接，能适应长时间在工位坐着操作，吃苦耐劳，已婚已育者优先。
薪资待遇：5000元左右/月，不上夜班，工作地在市区
宜昌前沿人才
招聘岗位
供水运维、供水技术：
专业要求：给排水科学与工程、水质科学与技术、环境工程、环境科学与工程等相关专业。学历及相关要求：1.专科及以上学历，20-40岁。2.应届高校毕业生专业成绩排名在年级前30%者优先。3.非应届高校毕业生（社会成熟人才）要求40周岁及以下，有相关专业资格证书者优先。岗位职责：1.熟练掌握净水厂/污水处理工艺流程及排放标准专业技能；2.熟悉运行设备的性能结构原理和操作3.负责污水处理厂的设计、施工组织等相关工作。4.负责污水水处理厂设备检修和技术改造工作。 5.负责污水处理厂日常管理工作。
薪资待遇：3500-7000元/月
秘书及行政管理岗：
大专及以上学历，20-40岁。1、负责起草文件、报告、纪要等综合文字材料。2、负责会议组织、协调及会议精神的落实及督办。3、负责日常行政事务、后勤服务保障。4、负责还是制度建设、督促落实制度修编任务。
薪资待遇：3000-6000元/月
工程造价岗：
大专及以上学历，20-40岁。1、负责概预算、招投标管理、采购管理、合同管理、投资控制相关工作。2、负责组织工程项目、物质采购合同的谈判和商务文件的编制等工作。3、负责合同造价及概预算管理工作。
薪资待遇：3000-6000元/月
项目管理、施工管理、运维岗：
大专及以上学历，20-40岁。1、负责工程项目施工管理/技术管理、质量安全管理等相关工作。2、负责对项目施工准备、进度、质量、现场管理等进行审核、监督检查。3、负责与设计、施工、监理、概预算等单位的协调。4、协助完成招标、投标以及合同管理等相关工作。
薪资待遇：3000-6000元/月
备注：1、以上岗位工作地点：湖北省、四川省、云南省
长江三峡水电工程有限公司
企划设计：
1、大专及以上学历，设计相关专业，25-35岁，有2年以上相同岗位工作经验；2、懂设计，能熟练操作PS、CDR、AI等设计软件，负责对门店广宣物料进行设计制作；3、执行相关产品的市场营销活动计划；4、对门店广宣物料的使用规范给予培训和指导；5、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；6、对接广告公司，网络平台，媒体，开展相关工作；
薪资待遇：4000~6000元/月
大客户经理：
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-35岁2.3年连锁快销品行业大客户或通路销售工作经验，1年以上管理工作经验，有较好的客户资源3.能熟练掌握市场信息收集及分析方法，市场定位方法、销售谈判、市场开拓技巧等；4.良好的沟通技巧、组织能力及独立解决问题的能力；5.具备良好的人才培养能力及团队管理能力；6.较强的抗压能力。
薪资待遇：6000~10000元/月
机电维修：
中专以上学历，25-45岁，一年以上相关工作经历，主要负责电器、电路、生产设备维修及保养工作。要求男性，懂强电弱电，持电工证，熟悉电器设备维修；身体健康，踏实肯干，认真负责，有安全意识。
薪资待遇：3000-6000元/月
混凝土运输车司机：
中专及以上学历，25-45岁，两年以上相关工作经历，主要负责商品混凝土的安全运输及车辆保养工作，要求保质保量保效率。
薪资待遇：3000-5000元/月
生产辅助工：
45-55岁，身体健康，踏实肯干，认真负责，有极强的安全意识和责任意识，主要负责清洁搅拌楼及上下、周边清洁卫生，清理搅拌斗积渣，辅助生产及其他部门相关事情。男性优先。
薪资待遇：3500-4200元。
清洁工：
50-65岁，主要负责场区清洁卫生，包括交通通道、地面沟渠及绿化带，随时清扫，保证责任区域干净整洁。
薪资待遇：1800-2000元/月
鑫大兴混凝土
1、视觉、环艺及广告等专科以上学历，22-35岁。2、两年以上广告设计制作工作经验。3、具备美术设计、广告制作、广告传播、设计软件应用等专业知识。4、具有良好的职业道德，沟通能力及协作能力强。
薪资待遇：4000-6000元/月
大自然广告
采购主管：
22-35岁，专科及以上学历，有二年500人以上电子厂采购主管工作经验。（双休，包食宿）
薪资待遇：4000-5000元/月
自动化机台组装技术员：
22-30岁，中专及以上学历，机械相关专业，会自动化机台组装，二年以上相关工作经验，适合男性。（3500元/月以上，包食宿）
薪资待遇：3500-5000元/月
制程工程师：
22-38岁，大专及以上学历，机械、电子相关专业，有500人以上电子厂制程工程相关工作经验。（4000以上，包食宿）
薪资待遇：4000-6000元/月
生产储备主管：
35-45岁,大专及以上学历,有一年以上电子相关工作经验，适合男性。
薪资待遇：4000-6000元/月
操作工：
35岁以下，初中及以上学历，身体健康视力良好，无色盲，(视力0.6及以上,可戴眼镜)，能吃苦耐劳，女性优先。(包食宿)
薪资待遇：3800-6000元/月
兴勤（宜昌）电子
维修钳工：
25-45岁，三年以上相关工作经验，负责车间机械设备的维修与保养。
薪资待遇：3000-6000元/月
数控车工：
年龄50岁以下，有2年以上数控车床操作经验，能适应倒班。
薪资待遇：3000-6000元/月
司索工：
年龄45岁以下，一年以上相关工作经验，负责车间物资的转运吊装！有起重、吊装类相关资格证件者优先考虑！
薪资待遇：3000-4000元/月
宜昌市燕狮科技
招投标专员：
技能要求：标书制作，工程造价，office，商务知识1.年龄40岁以下。2.大专以上学历，一年以上招投标工作经验；3.具有投标、招标相关工作经验，有成功招投标业绩者优先；4.熟悉招投标法行业相关法律法规；5.熟悉使用办公软件进行项目招投标文件的汇总、排版、检索等；6.具有较强的组织能力和团队合作能力；
施工员：
1、年龄45岁以下。2、大专及以上学历，土木工程、建筑相关专业毕业。3、一年以上市政工程施工经验，有相应的工地管理能力；拥有八大员岗位证任何一种岗位证者优先。4、工作态度认真、有上进心、对未来有目标、有规划。5、服从工作安排、吃苦耐劳、执行力强。
项目经理：
1、年龄45岁以下。2、土木工程及工程管理、城市规划、建筑学专业大专及以上学历。3、有市政工程、绿化工程施工经验。4、有一级或二级建造师证、经验者优先。5、熟悉项目施工流程。6、具备良好的政治思想素质和道德品行，无违规、违纪、违法记录。7、熟练使用办公软件及绘图软件(CAD)，有一定的文字写作功底。8、身体健康，具备能坚持正常工作的良好身体素质。9、爱岗敬业、作风踏实、有奉献精神，有在建设单位从事项目管理经验者优先。
资料员：
大专及以上学历，45岁以下，对建设项目全过程的资料进行收集、整理、保管、归档、移交等工作。1、参与制定项目资料管理计划。2、参与建立项目资料管理规章制度。3、负责建立施工资料台账，进行施工资料交底。4、负责施工资料的收集、审查及整理。5、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。6、负责提供管理数据、信息资料。7、负责施工资料的立卷、归档。8、负责施工资料的封存和安全保密工作。9、负责施工资料的验收与移交。10、积极完成公司交办的其他工作。
宜星市政建设
宜昌市明师教育培训学校
关注前沿 拥有未来
中高级人才招聘专业平台
关注服务号：zgjrcw在线招聘求职
关注订阅号：ycqyrc每天获取最新资讯
安全技术与管理专业主要学什么
安全技术与管理专业是比较热门的专业之一，那么安全技术与管理专业主要学什么呢。以下是由我为大家整理的“安全技术与管理专业主要学什么”，仅供参考，欢迎大家阅读。 安全技术与管理专业 培养目标 本专业培养理想信念坚定、德技并修、全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的职业道德、工匠精神和创新精神，具有较的就业能力、一定的创业能力和支撑终身发展的能力，面向建筑行业和环保行业，从事建筑安全设计、环保和化工企业安全管理、安全评价、安全检测、灾害防治、教育与培训、监督与技术管理工作，胜任安全监督管理、安全检查、安全技术、安全评价工作的高素质技能型专门人才。 核心课程 安全管理学、建筑工程安全技术与管理、安全检测与控制技术、事故管理与应急处置、环境和职业健康安全管理体系、安全评价技术、电气安全技术、化工安全技术、安全法律法规、环境保护法律法规。 就业方向 毕业生主要面向铁路、公路、建筑施工企业、工程监理公司、工程咨询公司，从事施工安全与质量管理工作。 就业率 连续3年就业率稳居95%以上，90%左右的毕业生在中国铁建、中国中铁国有大中型企业就业。 职业资格证书 特种工作业操作证、注册安全工程师、安全监督管理员、安全检查员、安全技术员、安全评价师。 拓展阅读：主要就业单位 中国能源建设集团有限公司 中国能源建设集团公司是中国乃至全球最大的电力行业全面解决方案提供商之一。2012年至2014年，参与设计或建设的电厂总并网装机容量超过160吉瓦，排名世界第一，2015年名列“世界财富500”第391位。2012年12月13日，中国能源建设集团职工培训中心在三峡电力职业学院揭牌。 中国葛洲坝集团有限公司 中国葛洲坝集团有限公司成立于1970年，是世界500企业—中国能源建设集团有限公司的核心成员企业，是一家集建筑、环保、房地产、水泥、民爆、公路、水务、装备制造、金融主营业务为一体的具有较国际竞争力的企业集团。2015年ENR“全球最大承包商250”和“国际承包商250”排名中，分列第33位和第44位。 中国化学工程第十六建设有限公司 中国化学工程第十六建设有限公司是中国化学工程集团(股份)公司的全资子公司，公司总部位于湖北省宜昌市。公司主营化工、石油化工建筑安装、工业与民用建筑安装、防腐保温、市政环保工程、压力容器制造。2018年9月7日，三峡电力职业学院与中国化学工程第十六建设有限公司签订战略合作协议。 湖北宜化集团有限责任公司 湖北宜化集团有限责任公司(简称宜化集团)是从1977年创建的宜昌地区化工厂发展衍变而来的大型化工集团，是宜昌市国资委出资监管的市属重点国有企业。2019年4月18日，三峡电力职业学院与湖北宜化集团有限责任公司在宜化集团总部签订校企合作协议。
北京蓝图工程设计有限公司介绍？
简介：蓝图工程设计有限公司前身系原化工主管部门直属北京蓝图设计院，2009年加入湖北宜化集团。公司拥有建筑行业（建筑工程）甲级、化工石化医*行业（化工工程）/专业甲级、市政行业（热力工程）专业甲级工程设计资质，取得建筑、化工、市政公用工程（燃气热力）甲级工程咨询资格证书；公司已通过ISO19001：2008版质量体系认证，并取得压力管道设计许可证书。法定代表人：程鸿鸣注册资本：6000万人民币联系方式：010-63701013官网地址：www.***.cn地址：北京市朝阳区慧新东街6号院3号楼115-134房
