广州医药股份有限公司流向(U8+助力仟草医药行业化合规经营)

U8+助力仟草医药行业化合规经营

北京仟草中药饮片有限公司作为北京医药行业协会会员单位，多年来秉承“用户至上、质量第一、服务一流”的经营理念，现已发展成为拥有固定资产10多亿元、占地65亩、员工300多名，集生产、加工、销售于一体的现代化中药饮片企业。企业进入中药饮片行业前列，率先通过新版药品GMP认证，拥有独立的毒性饮片车间，目前拥有北京地区医药行业唯一的陆生、水生野生动物经营资质。

所属行业：生物医药

企业规模：中型企业

细分行业：中药饮片

地区/城市：北京市、亳州市、安国市

主营产品：普通中药饮片、直接口服饮片

U8+场景方案：财务+供应链+人力+生产制造+产品成本+车间工序+GSP

数智化动因

1、营销方面没有建立完善的价格管理体系,缺乏事前预防、事中控制、事后分析的手段，销售部门没有对产品、渠道、客户等设置不同的价格政策、销售周期返利计算及返利应用控制。

2、生产计划得不到有效的执行，工序转移衔接复杂模糊，生产领料在粉碎、炮制等环节没有按照配方进行严格的领料控制；收款对账时间周期长，对账难度大。 

3、行业认证门槛比较高，亟需对产品质量管理、供应商、客户、存货资质进行全流程管控。

4、生产过程中产生的不合格品管理以及批次存货全流向跟踪。

核心应用场景

多维度的客户价格体系

借助U8+渠道产品完成销售价格体系搭建，医药行业在流通过程中涉及业绩评价、提成奖金计算、返利计算、推广费计算等，需要提供完善的数据分析，充分、严谨的基础价类支撑。

打造符合行业监管特点的业务场景

严格按照医药行业GMP的监管要求，重新梳理采购、验收、养护、生产、检验、储存、盘点、销售、运输、复核、不合格品处理等生产经营业务的流程和管控点，全员全程参与，确保从业务、财务、生产到经营全流程的合规性、可追溯性。

行业业务流程优化

在满足行业对计算机系统监管的基础上，优化企业日常操作作业。

数智化价值

客户证言

自U8+上线以来，打破了企业各个部门的信息沟通壁垒，统一了数据口径，规范了业务流程，提高了各部门协同工作效率，成本核算更为精细、准确，生产计划和实际订单紧密结合，车间工人的统计效率和准确性大幅提升，实现了最初企业信息化建设的初衷！未来，仟草医药与用友的合作空间还很广阔，希望能与用友携手将仟草医药的信息化建设打造成为行业标杆案例！

——仟草医药财务总监 常维学

专家点评

通过打通跨核算组织的财务、业务、生产等环节的信息通道，U8+帮助仟草在财务和供应链的业务流程进行梳理，将业务标准化、信息化，实现业财一体，加强了仟草企业竞争力，真正实现业务驱动财务、财务监控业务的高效应用。

——企业数智化咨询专家 张全跃

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广州百翔信息科技有限公司

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  公司地址：广州市天河区东泷商务中心A座3楼

500强医药公司有哪些？

2021年中国500强医*企业简介

▍1、中国医*集团

中国医*集团位列2020中国企业500强前五十，排名34位，比2020年上升了3位。2020年，中国医*集团实现营业收入5532.20亿元，同比增长9.2%。中国医*集团是由国资委直接管理的医*健康产业集团。旗下拥有11家全资或控股子公司和国*控股、国*股份、天坛生物、现代制*、一致*业5家上市公司。

▍2、上海医*集团

上海医*本次排名121位，比2020年下降了3位，2020年营业收入1919.09亿元，同比增长2.9%。公司的主营业务覆盖医*研发与制造、分销与零售全产业链。其产品线丰富，常年生产约700个*品种类，涵盖心血管、免疫调节、全身性抗感染、血液和造血器官等众多领域。

▍3、广州医*集团

广州医*本次排名129位，比2020年上升了26位，2020年营业收入1798.84亿元。公司主要从事中成*及植物*、化学原料*及制剂、生物*、大健康产品等的研发及制造、商贸物流配送以及医疗健康服务等业务。

▍重庆医*（集团）-新面孔

重庆医*（集团）股份有限公司本次排名435位。2020年营业收入452.20亿元，利润总额14.03亿元，分别比上年增长33.61%和27.55%。重庆医*（集团）以是服务于医*全产业链的大型国有现代医*流通企业，同时从事医*研发、医疗器械生产及投资参与医*工业的协同发展，是A股上市公司重*控股股份有限公司旗下控股子公司

专科学校什么专业好就业？

我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%.06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。化学化工类：5年内不愁找工作【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。建筑工程：大量吸纳应届毕业生【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。市场营销：专业销售人才受宠【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。电子装配：每年毕业生不够分配【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。物流管理：操作型人才格外受青睐【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。高级技工（焊工）：毕业生供不应求【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。旅游、外事服务：第三产业就业面宽【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。导游、旅游管理：需求量逐年递增【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!

什么大学好就业？

我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和**部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。　　汽车业：人才全面紧缺　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。　　快速消费品：营销人才缺口大　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。　　石油业：专业人力资源匮乏　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%.06年人才市场盘点　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。　　年度十大需求旺点　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。　　法律、行政：明显“供过于求”　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％　　　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。　　　　【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。　　　　化学化工类：5年内不愁找工作　　　　【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。　　　　【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医*、生物制*业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。　　建筑工程：大量吸纳应届毕业生　　　　　　【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。　　　　【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。　　　　市场营销：专业销售人才受宠　　　　【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。　　　　【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。　　　　电子装配：每年毕业生不够分配　　　　【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。　　　　【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。　　　　　　呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务　　　　　　【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。　　　　　　【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。　　　　物流管理：操作型人才格外受青睐　　　　【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。　　　　　　【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。　　　　　　高级技工（焊工）：毕业生供不应求　　　　【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。　　　　【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。　　　　旅游、外事服务：第三产业就业面宽　　　　【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。　　　　【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。　　　　导游、旅游管理：需求量逐年递增　　　　【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。　　　　【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!

广州汽车来自集团股份有限公司汽车工程研究院电话是多少？

广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院联系方式：公司电话020-22932503，公司邮箱wushan@***.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院是2006-06-29在广东省广州市番禺区成立的责任有限公司，注册地址位于广州市番禺区化龙镇金山大道东668号。广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院法定代表人吴坚，目前处于开业状态。通过爱企查查看广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院更多经营信息和资讯。

急：广州医药有限公司和广州医药集团有限公司是什么关系？

广州医*有限公司和广州医*集团有限公司 广州医*集团有限公司管辖有广州医*有限公司以及物流，服务等子公司 简单地说有限广州医*有限公司只是广州医*集团公司股份的一个投资方向

广州医药集团有限公司与广州医药有限公司的关系？

广州医药集团有限公司是一个集团公司，是广州市政府授权管理国有资产的一家国有公司---旗下有全资控股的子公司（广州药业股份有限公司），也就是共产d喜欢搞的两个牌子一套班子啦！广州药业股份有限公司的下属有制药企业、也有批发零售企业：如制药的：广州星群、广州白云山、王老吉药业、敬修堂药业等，做批发的有：广州医药有限公司等；做零售的有：采芝林连锁、健民连锁。

主力资金流入电气设备板块15亿，资金抢筹个股中国医药、阳光电源

“市场由资本组成，消息会说谎，但资本不会说谎！正确解读资金流，助您成就财富。”

市场概况

12月26日，三大股指盘中维持强势震荡上扬态势，深成指涨超1%，创业板指涨近2%，科创50指数涨超3%；两市成交约6200亿元，仍维持在地量水平。

盘面上看，旅游餐饮、半导体板块强势拉升，光伏、储能、风电等新能源板块集体走高，军工、汽车、化工、石油、电力、软件、有色等板块均走强；保险、地产、医*、酿酒等板块走弱。

主力资金复盘：

主力资金流入

12月26日，电气设备、矿物制品、旅游板块涨幅居前。其中，机智资金流数据显示，电气设备板块主力资金流入15亿元。

机智资金流数据显示，12月26日主力流入排名第一的是中国医*，买额超6亿元。

机智资金流数据显示，12月26日主力流入排名第二的是阳光电源，买额超4.5亿元。

主力资金流出

12月26日，保险、房地产、酿酒板块跌幅居前。其中，机智资金流数据显示，酿酒板块主力资金流出3亿元。

机智资金流数据显示，12月26日主力资金流出排名第一的是中国平安，流出2.5亿。

机智资金流数据显示，12月26日主力资金流出排名第二的是贵州茅台，流出1.7亿。

涨停板分析

今日共60股涨停，连板股总数5只，8股封板未遂，封板率为88%

重点个股方面

食品饮料板块麦趣尔4板、广弘控股3板。机智资金流显示，麦趣尔主力封板资金为2300万。

旅游股三特索道2板。机智资金流显示，三特索道主力封板资金为350万。

国产软件概念股英飞拓3板。机智资金流显示，英飞拓主力封板资金为-9600万。

风光储赛道海优新材科创板首板。机智资金流显示，海优新材主力封板资金超300万。

数据要素板块生意宝7天5板、人民网4天2板。机智资金流显示，生意宝主力封板资金1.5亿。

机智资金流系统说明

红柱：超大单资金， 紫柱：大单资金， 橙柱：中单资金， 绿柱：散户资金

0轴以上为“资金流入”；0轴以下为“资金流出”；

红色色块“主力资金场内持仓和增仓”

蓝色色块“主力资金场内减仓和减持”

绿色色块“套牢盘增加”

股市有风险，入市需谨慎，此内容仅供参考，不构成投资建议，据此入市，风险自担。

中国广电广州网络股份有限公司珠江宽频的网络怎么样？

中国广电旗下的品牌我不管在哪座城市都会优先选择。来到广州之后，我就选了他们的珠江宽频。这个品牌的宽带，比较实惠，而且稳定性比较好，选择也多，像家庭用的有800M、1000M等等。如果是企业办公用的，可以选择针对为企业单位服务的的商企套餐，针对性强、性价比高、选择也丰富，要是想了解更多可以私信我，我知无不言。

在哪些*品批发市场可以进些*品进行个人业务销售

应该只能做兼职吧，挂靠到那个医*公司里的，*品不像其他的产品，必须要有出货流向的！