江西电建是国企还是央企(江西电建集团有限公司正式工待遇？)
江西电建集团有限公司正式工待遇？
有免费工装、安全奖、高温补贴、国家法定节假日，逢年过节发礼品、劳保用品、免费体检等等吧。
其他的应届生福利待遇都差不多，看岗位和学历、看呆*和下现场，一般在基层工资会高一点，呆*工资会低一点，有折扣。社招都是一口价，看你开价多少，一般薪资都是底薪加绩效，定了基本不会再涨。社招进来的，表现优异、领导喜欢、关系硬朗的，一般在一两年就能拿到正式编制，毕竟一年就一百多个指标，竞争激烈。工资都是欠一个月，次月发本月的工资，年底没有奖金，五险一金也都是按最低标准5%交的，如果你够优秀，可以直接找人资谈，不过一般没戏，还会遭人非议。最奇葩的是，在公司参加培训，公司为你培训花费的钱，你离职后直接从工资里面扣，这就是学习成本；以及每天要在手机APP（考勤、钉钉等）上打卡上班，一天打四次，心累。其他福利：免费工装、安全奖、高温补贴、国家法定节假日，逢年过节发礼品、劳保用品、免费体检等等，这些都不值什么钱，一年下来累计金额还不到3000元。
央企岗位！中国电建集团江西省电力建设有限公司招聘法语人才
华东区域公司招聘简章
公司简介
中国电建集团江西省电力建设有限公司（原江西省火电建设公司）成立于1958年，是隶属于世界五百强企业中国电力建设集团有限公司的中央企业，注册资本五亿元，公司为国家高新科技企业，总部设在江西南昌。
区域公司简介
中国电建集团江西省电力建设有限公司华东区域公司于2018年初注册成立，现有职工约100余人，公司目前在南京市玄武区骐谷产业园。华东区域公司围绕总公司“两核心一重点”的发展战略，以华东地区和长三角经济圈为重心，立足南京，涉及水环境治理、能源综合服务、市政文旅三大业务板块。秉承“践行、融聚、激发、突破”的发展理念，以“品牌优先、技术优先、价值优先”为发展目标。是公司战略东进的坚实堡垒。
公司拥有众多资质、装备和人才优势。具有电力工程施工总承包一级、建筑机电工程专业承包一级、环保工程专业承包三级、承装承试电力设施一级、机电设备安装工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包一级、电网工程调试甲级、电力工程调试甲级、建筑工程施工总承包一级、锅炉安装改造许可证A级等资质。拥有承建各种大规模综合性工程所需的大型起重机械设备、运输设备、和国内外先进的调试、检测等专业装备。公司现有员工2000余人，拥有各类中、高级专业技术人员400余人，各类专家人才200余人，员工中持有国家各类注册执业资格证书人员200余人。
公司立足能源服务，扎根清洁绿色环保。多年来，公司统筹国内外两个市场，聚焦能源电力、市政文旅、环保水处理三大主业，实施品牌塑造、产业发展、优势多元、国际优先四大方针，紧随绿色发展理念，以客户服务、用户体验为宗旨，以高品质能源建设为基础，依托技术创新和模式创新，大力拓展分布式能源、节能改造、配售一体、市政文旅、环保水处理等市场，为业主提供一揽子资产全寿命周期的综合能源服务，逐步形成“一体五翼”发展格局，现已发展为一家以能源电力、市政文旅、环保水处理等工程施工为主营业务，集电力、电网、可再生能源、分布式能源、市政、环保、机电设备安装等工程设计、施工、检修、技术咨询服务为一体的大型央企。
岗位介绍
一、新能源研发类：电气工程及其自动化/土木工程/测量（工程测量技术、测绘工程）/仪控（自动化、测控技术与仪器等专业）/热能与动力工程/环境工程/暖通（建筑环境与能源运用工程、供热供燃气通风及空调工程等专业
二、环保研发类：水利工程/环境工程/环境科学/给排水工程/园林设计/景观工程设计
三、工程技术类：电气工程及其自动化/新能源科学与工程/土木工程、城乡规划/建筑学/建筑环境与能源应用工程/测绘工程/热能与动力工程/机械设计制造及自动化/高压输电线路/工程测量/建筑环境与设备工程/安全工程/市政工程/起重机械/焊接自动化/热工自动化/工程管理/工程造价/环境工程/给排水工程/测控技术与仪器/金属材料工程/自动化/环境工程
四、职能管理类：金融学/财务管理/会计学/人力资源管理/中文/汉语言文学/新闻学/法学/英语/西班牙语/葡萄牙语/法语
五、运维调试类：电气工程及其自动化/热能与动力工程
六、物资供应链管理类：电气自动化/热能动力设备与应用等工科类专业
岗位要求
（一）基本条件：
1.身体健康，谈吐文明，形象气质佳；
2.熟练操作office等常用办公软件，工程类学生熟练使用CAD等专业软件；
3.有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；
4.自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上。
（二）年龄：
本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28岁，博士研究生年龄不超过35周岁。
福利待遇
1.总收入：岗位工资，绩效工资，季度奖金，地域津贴，其他津贴
2.六险一金：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，补充医疗保险，住房公积金
3.其他福利：员工宿舍，员工食堂，节日福利，员工社团，免费工装，年度体检，项目人员休假路费报销，带薪年假，探亲假，婚假，生育假，护理假以及其他法定节日
联系方式
你最亲密的法语朋友
新浪微博：@Franco法语人
知乎：Francophone
江西电建集团与中机国能电力哪个好？
江西水电隶属于中国电建集团，在中国电建集团能排中等吧。不过没具体合作过。我们集团公司在中国电建中合作对象一般是浙江火电、山东电建三公司和中国核电工程公司(原山东电建二公司)，这些电建公司无论从管理还是施工都是不错的。总体说遇到的中国电建集团的这些分公司都还不错，很专业也很尽责，江西电建估计也差不到哪里去。如果题主是江西人，可以考虑江西电建，不过据我所知江西水电应该也不错，起码土建工程做的不错，我听前辈们说过。
中机国能不了解，不做评论。
江西火电建设公司怎么样？
最好不要去，没前途！
中国的国有企业有哪些优势
1、不计成本完成资源调配，保证百姓基本生活，维护社会稳定。2、促进科技进步。3、在经济不发达的过去，可以整合极其贫乏的优秀社会资源。4、引领风向和突破技术。5、管控民企，民企做大了，容易垄断，垄断后就会参政，影响政权稳定，需要国企与之抗衡。扩展资料：国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。2015年2月，中央纪委五次全会释放出一个重要信号——以央企为代表的国企，将成为推进反腐败斗争的重要“战场”。我国的国有企业主体最初是通过“没收官僚资本归全民所有”建立起来的，并且在接下来的三十年时间里，它成为国家财政的主要收入来源和主要支出渠道。在强有力的中央集权计划式管理之下，它基本上没有自己的利润追求，成为事实上的“国家工厂”或者说是“生产车间”。1980年以后，随着“包”字（承包制）进城，国有企业有相当一部分实行了承包、承租经营模式，国有企业成为承包者和承租者追求利润最大化的工具（国家放权让利的改革又强化了国有企业的这一功能），同时，国家财政来源于国有企业的收入比重下降，国家财政投向于国有企业的支出也有所放缓，国有企业在一定程度上成为“租赁工厂”。随着1994年社会主义市场经济体制改革的正式实施，市场化浪潮对国有企业经营机制形成强烈的冲击，也对国有企业的定位提出新的要求。应对市场化竞争的需要，我国政府对国有企业进行了一系列的改革，其中最主要的是“下岗分流，减员增效”、“社会保障制度的建立”和国有企业重组与上市三个方面。“下岗分流，减员增效”主要是解决国有企业冗员过多、效率低下的问题；社会保障制度的建立主要是将国有企业从不合理的社会负担中解放出来，兼解决企业急需的各种劳动力流动问题；国有企业上市特别是大型国有企业上市，主要是为了解决国有企业的资金短缺问题。客观地讲，以上几个方面的改革都已经初步取得了初步的成效。但同样不可否认的是，国有企业经营机制并没有根本性转变，国有企业困难没有根本改观，国有企业投资仍然是财政支出的“黑洞”，是财政赤字的主要制造者。另外，国有企业融资发展成为证券市场不能承受之重――国有企业大量上市融资，所融资金有相当一部分或为母公司占用，或沉淀在企业的银行账户中，真正被企业用来进行生产经营的资金所形成的投资回报率也是相当低下的。统计显示，（2003年第三季度季报）沪市771家上市公司加权平均每股收益为0.159元，加权平均净资产收益率为6.18%；深市507家上市公司加权平均每股收益为0.152元，加权平均净资产收益率为5.85%；以2003年10月28日收市时1254只A股加权平均股价为6.98元计算，投资者的毛收益率小于2.25%，即使全部拿来派现，其收益率也只与一年期银行储蓄存款利率相当。但这并不能对国有企业进一步在证券市场融资形成任何的妨碍，发行的长江电力融资规模甚至超过了100亿元。国有企业就象一块巨大的海绵，不断地吞噬国家财政资金，不断地从证券市场吸取资金而几乎不给予任何的回报，所以可以称之为“海绵工厂”。作为“国家工厂”，它是与高度集中的计划经济体制相适应的一种特定历史时期的国有企业定位；作为“租赁工厂”，它是与从集中走向相对分散的经济体制转型相适应的一种国有企业定位；这两种定位都符合当时历史条件的需要，因而对当时的财政、经济的发展起到了巨大的推动作用。但相对于社会主义市场经济体制而言，“海绵工厂”显然是不合时宜的――一方面，市场经济体制要求政府投资领域必须重新界定。在一般性竞争经济领域，政府投资应该逐步退出，国有企业规模要不断减小，至少是不应该再追加投资（不管这些资金是来源于财政投资还是证券融资）；在基础性经济领域和外溢性经济领域，政府应该加强投资，扩大国有企业的规模；另一方面，证券市场特别是股票市场是个市场化程度非常高的、市场效率非常好的自由市场，“用手投票”机制使得投资者可以参与企业的经营决策与经营管理，从而推动企业提高经营效率，“用脚投票”机制使得经营不力的企业及其经营者难逃被市场淘汰的命运，因而其内在的优胜劣汰机制可以使资源配置的效率达到最大值。作为市场管理者同时也是国有企业所有者的政府对市场的行政干预，往往会降低市场自身的效率发挥，甚至引至市场崩溃。中国的B股市场实际上已经宣告彻底丧失资源配置功能，而A股市场的资源配置和融资功能也正在逐步丧失。所以，一是要解决国有企业的进与退问题，二是要还证券市场一个清白的问题。在国有企业进退问题上，“进”是重点，“退”是难点。对于新增国有企业投资，不仅要把握投资方向，更要注重企业经营机制的再造，从而建立起具有有效产权约束和经营激励、符合市场经济规律的投资机制和经营机制。具体来说，在投资方向上，政府应该继续加大在基础设施和公共工程、环境保护等领域投资的力度，改变我国在这些领域存在的严重的投资不足的问题。首先是在基础设施和公共工程领域。虽然随着积极财政政策的大力实施，这方面的投资有长足的增长。但可以看出，政府在这类项投资的过程中，过于强调其政治要求和利润要求，而较少真正从财政角度考虑。以江西南昌为例，政府在基础设施和公共工程方面的投资主要集中在所谓的“亮化工程”――注重城市的外包装如墙面装饰、路灯、绿化林等，城市的实质功能并无多大改进。另外，在修路架桥的过程中，过份依赖社会资金的投入，导致路桥收费的居高不下，无形之中增加了区域社会和经济运行的成本，加重了城市居民的负担。因此，政府在基础设施和公共工程领域，一方面要运用“成本效益分析法”、预先优选出投资项和方案，提高财政资金的使用效率；另一方面要加大财政投资的力度，减少对民间投资的依赖性，从而淡化项经营的利润追求，切实增进公共服务水平，提升居民的福利。其次，在环境保护等领域，虽然政府对环境保护问题的重视程度日渐提高，但由于对环境保护问题的紧迫性认识不足，财政方面的投入则远远跟不上社会经济发展的步伐，出现环境保护事业明显落后于经济发展并直接妨碍了经济的可持续性发展。因此，政府可以在逐步完善环境保护法规、制度的基础上，在吸引民间资本追加投资的同时，加强政府对环保企业的直接投入。对于需要退出的国有企业，需针对不同情况进行处理：符合《破产法》要求的国有企业，应该坚决予以破产；对于经营不善，但亏损不严重的企业，可以先进行重组，同时鼓励、吸引民间资本或国外资本进行兼并、收购；对于经营效益较好或经过重组后扭亏为盈的国有企业，可以借鉴MBO等模式进行市场化改造，实现“国退民进”。综上所述，在社会主义市场经济条件下，适应公共财政体制建立和发展的要求，国有企业应该定位在：作为政府弥补市场失灵的重要工具，以社会稳定和经济发展为主要标，在公共产品提供等领域发挥宏观调控作用。参考资料：国有企业_百度百科
中国电建属于央企改革
中国电建由中国水利水电建设集团公司、中国水电工程顾问集团公司以及国家电网公司和中国南方电网有限责任公司14个省（区域）电网企业所属的勘测设计企业、电力施工企业、装备修造企业改革重组而成。也是我国唯一提供水利电力工程及基础设施规划、勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营为一体的综合性建设集团。
在中国电力公司都是国企吗？
是一家，在三产分离后成立的中国能建、中国电建两大集团里的称谓
江西省电力建设有限公司怎么样？
中国电建集团江西省电力建设有限公司，我个人认为是不错的。具有电力工程施工总承包一级，承装承试电力设施一级、市政公用工程施工总承包二级、火电工程调试甲级等资质。
公司是一家以能源电力、市政管网、环保水处理等工程施工为主营业务、集电力、电网、可再生能源、分布式能源、机电设备安装等工程设计、施工、检修、技术咨询服务为一体的大型央企。
华润燃气是央企血阻诗吗?
问题一：武汉华润燃气是央企吗武汉市燃气热力集团有限公司（WuhanGas&HeatGroupCo,ltd，简称武燃集团）组建成立于2001年12月，是在原武汉市煤气公司、武汉市管道煤气公司、武汉市煤气工程建设公司三家国有燃气企业的基础上资源整合而成，注册资本5.7亿元人民币。武燃集团以35.16亿元的营业收入，排行2011年武汉百强企业第51位，湖北企业100强79位，中国服务业企业500强403位。截至2012年9月，武燃集团总资产达63.84亿元，拥有职工4567人，各类专业技术人才727名，其中中高级技术人才448名。武燃集团采用母子公司结构，涉足燃气、投资、物流、地产、教育等多个行业，旗下现有十个全资子公司、三个控股公司和六个参股公司。业务范围涵盖城市天然气供应的基础建设投资与经营；液化石油气充装与销售；燃气热力工程设计、施工与监理；燃气计量器具检测、生产与销售；物流项目投资与经营；房地产开发；燃气职业教育；非经营性***投资城市基础设施项目代建等。华润燃气主要在中国内地投资经营与大众生华润燃气logo活息息相关的城市燃气业务，包括管道燃气、车载燃气、瓶装燃气及燃气器具销售等。自2004年于苏州投资运营第一家城市管道燃气项目后，业务发展迅速，目前已在南京、成都、昆明、济南、武汉、厦门、苏州、无锡、镇江、大同、安阳、襄阳、岳阳、景德镇、昆山、启东、通州等100多座大中城市投资了燃气企业，燃气年销量超过80亿立方米，已成为中国最大的燃气运营商之一。2007年4月，华润燃气与中国最大燃气供应商之一----中国石油化工股份有限公司签署战略合作协议，华润燃气将在气源、技术、市场开拓等方面获得上游供应商的支持。问题二：华润是央企吗？1938年“联和行”(Liow&Co.)在香港成立。1948年，“联和行”改名为“华润公司”，第一任董事长为钱之光先生。从1952年起，华润一直是中国进出口贸易在港澳及东南亚的总代理。1957年，华润参与发起了广交会。从1962年开始，华润承担起内地鲜活冷冻商品供港“三趟快车”的运作，保证了香港的食品供应。70年代初，华润将内地国产石油打入香港市场，缓解了香港的石油危机。1983年，随着香港华润大厦的落成，“华润公司”改组为华润（集团）有限公司，属于***国资委管理的中央企业。世界500强企业。 2001年，华润集团提出了“再造华润”的宏伟战略目标。短短几年时间，华润集团总资产达2,400亿港元，营业额超过1,100亿港元，骸工总数达30万人，成为中国内地和香港最具实力的多元化企业之一。华润的业务与大众生活息息相关，主营业务包括：零售、电力、啤酒、地产、食品、医*、纺织、化工、水泥、微电子、燃气、压缩机等。在高度竞争的环境下，各专业化的利润中心积极开拓，锐意进取，一批企业已经发展成为行业领先者。上市公司华润创业有限公司 华润物业有限公司 华润万家有限公司 泰国长春置地有限公司 华润雪花啤酒(中国)有限公司 华润水泥控股有限公司 五丰行有限公司 华润燃气(集团)有限公司 华润纺织(集团)有限公司 华润化工控股有限公司 华润零售(集团)有限公司 沈阳华润三洋压缩机有限公司 华创物业(香港)有限公司德信行有限公司 华润物流(控股)有限公司 华润医*集团有限公司 华润投资开发有限公司 上海华润世纪家纺有限公司 华润置地有限公司 北京华润大厦有限公司 华润(深圳)有限公司 华润(上海)有限公司 华润置地(北京)有限公司 华润置地(上海)有限公司 华润置地(成都)有限公司 华润电力控股有限公司 华润电力(常熟)有限公司 湖南华润电力鲤鱼江有限公司 华润电力湖北有限公司 华润电力登封有限公司 徐州华润电力有限公司 华润励致有限公司问题三：华润燃气是属于什么企？央企？国企？外企？中外合资？一句话解释谢谢属于在港央企中国华润（集团）总公司控股的，总部在深圳，现在分十个大区，分开经营问题四：城市燃气公司与天然气公司有什么区别啊？哪个待遇更好些城市燃气公司主要负责天然气下游管输，直接面向消费市场，不仅卖天然气，还卖LPG，煤气等，是零售商。工作地点在城市。有华润燃气，昆仑燃气等央企，也有港华燃气，新奥燃气等民营和港资，还有中国燃气（台资）。其中华润和昆仑燃气因有气源支持和央企背景，待遇较好。天然气公司跟城市燃气公司差不多，要说不一样，那就是天然气公司除了指下游以外，还包括中游管道公司。中游的天然气公司工作地点在长输管道沿线的输气站工作，不一定在城市，是搞天然气批发的。中游天然气公司中又有分类，其中，国家级管网有西气东输，川气东送等央企；省级管网有江西省天然气公司，浙江省天然气开发公司，广东省天然气管网公司，江苏省天然气公司，湖北省天然气等国企。只要是正式员工，待遇都不错。个人建议去华润燃气或者昆仑燃气，原因是待遇好环境也好。问题五：华润燃气是央企，华润燃气一个下属的分公司来招聘，说是要盖人才市场的章，这是啥情况？你的问题太简陋了。不明白你想问什么。因为那家公司不负责档案管理。所以需要你把档案交到当地人力资源中心管理。所以需要人才市场的章。这么说理解不？问题六：华润燃气2015校园招聘什么时候签约大概在12月份各地不一样华润燃气集团是央企华润集团的全资附属企业（一级利润中心），是由华润燃气有限公司、华润燃气投资有限公司及华润集团持有的燃气企业于2007年1月，合并改组而设立的专业化燃气公司。公司名称华润燃气(集团)有限公司成立时间2007年1月经营范围管道燃气、车载燃气、瓶装燃气及燃气器具销售公司性质有限公司问题七：我现在面临去厦门华润燃气公司和大商集团，大商在大连。一个是央企，一个是民企，去哪个好呀？求救！你家是哪里的，如果是东北的，建议就近选择。还有就是专业是什么，结合一并着眼长远5-10年来考虑。问题八：华润是干什么的公司简介编辑1983年(癸亥年)，华润将所管理的下属机构经重组转为以股权为纽带的公司，在此基础上成立了华润（集团）有限公司。此后华润的业务由总代理贸易转向自营，并通过一系列实业化投资，推动企业逐步发展成为在香港和内地颇具影响力的、以实业化为核心的企业集团。2013年，华润集团位列世界500强第187位。华润集团下设7大战略业务单元、19家一级利润中心，有实体企业2,300多家，在职员工40万人（2011年数据为：下设7大SBU，21家一级BU，实体企业1,200家，在职员工35万人）。华润在香港共有5家上市公司，在内地总有6家上市公司。旗下“蓝筹三杰”，华润创业、华润电力、华润置地位列香港的恒生指数成份股。华润燃气、华润水泥位列香港的恒生综合指数成份股和香港的恒生中资企业指数成份股。华润集团是全球500强企业之一，2012年排名居全球第233位，自2005年起连续获国资委A级央企称号，2011年在央企业绩考核中位居第7。华润零售、华润雪花啤酒、华润燃气经营规模全国第一。华润电力在中国是业绩增长最快、运营成本最低、经营效率最好的独立发电企业；华润置地是中国内地综合地产开发商最具实力的企业之一；雪花啤酒、怡宝水、万家超市、万象城是享誉全国乃至国外的著名品牌。截至2012年末，总资产9370亿港元。2012年末，实现销售收入4057亿港元，股东应占净利润191亿港元。集团核心业务包括消费品（含各种零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、医*、水泥、燃气、金融等。华润的多元化业务具有良好的市场竞争优势和产业基础，其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医*已成为行业领先地位。华润自2001年开始实施“再造华润”发展战略，通过两个战略期的发展，已建立起雄厚的产业基础，产业地位和发展能力大幅提升。华润集团正在实施“十二五”发展战略，将在充分发挥多元化企业优势的基础上，打造一批营业额过千亿、经营利润过百亿的战略业务单元，力争在“十二五”期间实现集团整体销售额7000亿，经营利润1000亿，总资产1万亿的目标，把华润建设成为具有国际竞争力的“世界一流企业”。华润集团拓展内地文化产业地产文化地标“浮出水面”。问题九：集团是干什么的公司简介编辑1983年(癸亥年)，华润将所管理的下属机构经重组转为以股权为纽带的公司，在此基础上成立了华润（集团）有限公司。此后华润的业务由总代理贸易转向自营，并通过一系列实业化投资，推动企业逐步发展成为在香港和内地颇具影响力的、以实业化为核心的企业集团。2013年，华润集团位列世界500强第187位。华润集团下设7大战略业务单元、19家一级利润中心，有实体企业2,300多家，在职员工40万人（2011年数据为：下设7大SBU，21家一级BU，实体企业1,200家，在职员工35万人）。华润在香港共有5家上市公司，在内地总有6家上市公司。旗下“蓝筹三杰”，华润创业、华润电力、华润置地位列香港的恒生指数成份股。华润燃气、华润水泥位列香港的恒生综合指数成份股和香港的恒生中资企业指数成份股。华润集团是全球500强企业之一，2012年排名居全球第233位，自2005年起连续获国资委A级央企称号，2011年在央企业绩考核中位居第7。华润零售、华润雪花啤酒、华润燃气经营规模全国第一。华润电力在中国是业绩增长最快、运营成本最低、经营效率最好的独立发电企业；华润置地是中国内地综合地产开发商最具实力的企业之一；雪花啤酒、怡宝水、万家超市、万象城是享誉全国乃至国外的著名品牌。截至2012年末，总资产9370亿港元。2012年末，实现销售收入4057亿港元，股东应占净利润191亿港元。集团核心业务包括消费品（含各种零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、医*、水泥、燃气、金融等。华润的多元化业务具有良好的市场竞争优势和产业基础，其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医*已成为行业领先地位。华润自2001年开始实施“再造华润”发展战略，通过两个战略期的发展，已建立起雄厚的产业基础，产业地位和发展能力大幅提升。华润集团正在实施“十二五”发展战略，将在充分发挥多元化企业优势的基础上，打造一批营业额过千亿、经营利润过百亿的战略业务单元，力争在“十二五”期间实现集团整体销售额7000亿，经营利润1000亿，总资产1万亿的目标，把华润建设成为具有国际竞争力的“世界一流企业”。华润集团拓展内地文化产业地产文化地标“浮出水面”。问题十：慈溪华润燃气公司怎么样？半年实习工资增长的慢浙江那边的公司新发展比较缺人前景还要看关系偿毕竟央企嘛图安稳就去慢慢熬不然还是不要去趁年轻学些技术是真的
江西电力职业技术学院就业情况怎么样？
江西电力职业技术学院就业前景不错，就业率为96.77%。位列全省高职院校前列，实现了毕业即就业。江西电力职业技术学院隶属于国网江西省电力公司，学校的师资力量一般，但是就业是非常好的，因为跟国网江西省电力公司是有合作关系，基本毕业后都是定向分配的。68.22%的毕业生进入央企、国企工作，30.47%的毕业生进入世界五百强企业，21.12%入职电网公司。在国网江西省电力有限公司2021年录用的大专学历员工中，江西电力职院应届毕业生占比近九成。2022年江西电力职业技术学院录取分数线一、江西电力职业技术学院2022年录取分数线（本省内）2022年江西省江西电力职业技术学院最低录取分数线（普通高校批准）为：理科339分、文科317分。二、江西电力职业技术学院2022年录取分数线（外省市）1、广东省最低录取分数线（普通高校批准）为：物理378分、历史360分2、广东省最低录取分数线（经中外合作办学批准）为：物理366分、历史327分3、广西省最低录取分数线（普通高校批准）为：科学296分、文科350分4、贵州省最低录取分数线（普通高校批准）为：科学299分、文科348分5、重庆最低录取分数线（普通高校认可）为：物理363分、历史407分
