易米基金是私募还是公募(中金精选这支基金是属于公募还是私募？这支基金现在怎么来自样)
中金精选这支基金是属于公募还是私募？这支基金现在怎么来自样
准确来说，中金精选是券商集合理财产品，其性质介于基金与私募之间。
易米基金是什么意思？
就是由易米基金管理有限公司发行的基金。
易米基金管理有限公司是一家由自然人发起设立的公募基金管理公司。公司于2020年7月24日取得中国证监会《关于核准设立易米基金管理有限公司的批复》，并于2021年7月12日获得《经营证券期货业务许可证》。公司注册资本1亿元人民币，注册地上海市，经营范围为公开募集证券投资基金管理、基金销售、私募资产管理和中国证监会许可的其他业务。
社招/实习|某头部公募、兴业基金、易米基金、格林基金、京管泰富、南方东英热招岗位更新（可内推）
某头部公募基金（排名前五以内）
岗位详细信息
招聘
一、渠道经理或高级渠道经理
工作地点：北京市
学历条件：硕士，优秀者可放宽到本科
岗位职责：
1、面向银行渠道开展基金IPO、持续营销、基金定投等渠道拜访推动工作；
2、定期拜访银行代销渠道，了解渠道需求，维护良好关系；
3、开展各类基金培训与客户活动，提供渠道服务支持；
4、负责区域渠道总部的协调和沟通，代销协议的签署、分支行层面的销售部署。
任职要求：
1、1年以上金融从业经验，年龄33岁以下，经济、金融或市场营销方向优先；
2、热爱销售和市场营销工作，学习能力强，表达能力和人际沟通能力突出；
3、勤奋、阳光、目标导向，抗压能力强，能适应出差；
4、演讲、培训能力突出者优先。
负责区域：
北京、东北或华北部分省区
岗位投递方式：
我们将提供有市场竞争力的薪酬，请有意向且符合要求者，将PDF简历发送至bjbzhaopinF@163.com，邮件标题命名方式“简历投递岗位+现在工作单位+毕业院校+工作年限”，正文请注明申请该岗位原因、优势，以及看到招聘启事的来源。
兴业基金
目前，兴业基金已在北京、上海、深圳、福州等地设立分公司，并全资拥有基金子公司——兴业财富资产管理有限公司（以下简称“兴业财富”）。兴业财富成立于2013年6月28日，注册资本人民币7.8亿元，业务范围包括特定客户资产管理及中国证监会许可的其他业务。
岗位详细信息
招聘
一、固定收益研究部--债券研究岗（信用研究）
工作地点：上海
岗位职责：
1、负责非银金融相关研究，负责相关行业趋势、主体信用、利差跟踪、资产定价等研究工作；
2、负责汽金、消金等金融类ABS的底层资产、产品结构、合同条款的研究及ABS定价分析工作；
3、配合完成每月金融行业配置策略的制定，从供需、性价比、主体情况及行业趋势等角度推荐相关券种或个券的配置价值；
4、信用债入库、信用主体跟踪研究、行业研究及行业利差跟踪等等日常信用研究工作；
5、其他信用研究相关支持工作。
任职要求：
1、国内外知名高校硕士研究生以上学历，复合背景优先；
2、从事信用研究工作5年以上，有丰富的重点行业、城投区域主体覆盖经验，熟悉行业内主体情况及变化，金融行业信用研究经验丰富优先；
3、熟悉ABS研究分析，了解ABS产品结构、合同条款及定价分析框架，有金融相关ABS的研究经验；
4、对行业及城投有深入研究，了解行业及行业内发债主体的变化，对行业及行业相关政策未来发展有一定趋势性预判；
5、了解买方研究重点，了解债券定价及估值，对行业主体信用资质及债券估值的联动有一定了解；
6、责任心强、细致耐心、工作积极主动，具有良好的沟通能力、团队协作精神、职业道德和职业操守。
二、固定收益研究部--债券研究岗（转债研究）
工作地点：上海
岗位职责：
1、负责转债主体研究工作，撰写主体研究报告及行业研究报告；
2、定期形成转债投资策略报告，结合中宏观图景和转债量化估值给出市场预判；
3、一级发行配售提示、上市定价简评，二级存量券及持仓券跟踪、调研、推荐；
4、定期跟踪转债个券条款，并重点提示触发赎回和回售条款的持仓券；
5、构建并运作可转债模拟组合；
6、其他转债研究相关支持工作。
任职要求：
1、国内外知名高校硕士研究生以上学历，复合背景优先；
2、从事债券研究工作5年以上，专职转债研究工作2年以上；了解可转债研究工作，能够撰写转债主体及市场分析报告。具有扎实的财务功底，了解信用分析方法，能够分析转债发行主体债性研究，熟悉转债估值定价模型；
3、能够对可转债正股以及相关行业、产业链进行系统性研究、调研，了解行业研究相关工作基本思路，能够对行业未来趋势做出基本判断；数据处理能力强，有行业研究基础的优先；
4、责任心强、细致耐心、工作积极主动，具有良好的沟通能力、团队协作精神、职业道德和职业操守。
岗位投递方式：
简历投递邮箱：xyjjzhaopin@cib-fund.com.cn
将邮件主题命名为：“姓名-投递职位”
易米基金
公司将深刻把握公募行业的历史传承，明确自身战略定位，致力成为大类资产配置领跑者，同时致力于改善行业营销模式，完善产品布局，做好客户服务，积极为投资者提供优质高效的资产管理服务。
岗位详细信息
招聘
一、风控经理
工作地点：上海浦东新区陆家嘴世纪金融广场
岗位职责：
1、根据业务发展，及时拟定风险管理相关制度流程，推进落实各项风险管理工作;
2、负责在投资交易系统中设置和维护相应的风险指标阀值，按照公司要求对风险控制指标进行监控，对监控中发现的风险隐患或问题及时提示和报告;
3、负责投资组合的异常交易监控和公平交易分析、压力测试和敏感性分析等;
4、负责投资组合的定期绩效归因和风险分析；
5、参与新产品新业务评估，进行相应的风险评估分析，并提出风控意见和建议;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，经济、金融、计算机、数学等相关专业，具有较好的编程和建模能力；
2、金融行业2年以上风控相关工作经验，公募基金风险管理方向优先；
3、具有基金从业资格；
4、具备良好的职业道德，强烈的责任心，出色的沟通和协调能力，踏实肯干，优秀的敬业精神和团队精神。
二、华东区渠道负责人/渠道经理（华南/华北/华东）/渠道管培生（华南/华北/华东）-投递简历需标注投递具体岗位
工作地点：（华南/华北/华东）-投递简历需标注投递具体岗位
岗位职责：
1、针对销售区域内的销售渠道进行开发与维护，包括日常客户走访，向客户提供市场咨询，与客户保持良好关系。
2、根据公司产品销售计划，推动产品日常销售服务工作；负责公司整体营销方案的具体落地执行。
3、能够专业合规地进行公司产品的路演推介。对国内外重大的事件、政策和数据变化进行及时学习更新，能提供时效性强短评。
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、重点院校金融相关专业本科及以上学历，有银行或券商销售经验者优先；管培生需23/24届本科及以上学历。
2、具备优秀的对外沟通能力，文字功底强。
3、富有激情，团队协作精神佳，具有独立思考和分析判断能力。
三、首席策略分析师
工作地点：上海浦东新区陆家嘴世纪金融广场
岗位职责：
1、代表公司在渠道活动、财经类自媒体平台，进行宣讲、节目录制及直播；
2、较强的口头表达能力、良好的镜头感，能积极调动观众情绪展开互动；
3、对证券财经、基金市场的热点时事有较好的洞察与提炼，能独立产出证券基金类栏目的原创内容；
4、了解证券基金投资者的需求，对营销效果负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备基金从业资格，有证券研究、基金评价工作经历者优先；
2、有营销策划思维、能独立产出结合时事热点的证券基金等投教内容；
3、具备对金融产品和市场的分析、讲演、直播等能力，有意愿在短视频、自媒体平台投发自己的创作内容，成为公众IP。
四、销售支持岗（实习）
工作地点：上海浦东新区陆家嘴世纪金融广场
岗位职责：
1、直销流程梳理、业务规则修订、业务表单更新；
2、日常客户服务业务的优化，官网维护和产品信息披露；
3、配合销售推动各类日常销售工作，包括但不限于新基金发行、持续营销、宣传路演的各类材料制作等；
4、销售支持部部门内部的其他工作支持；
5、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、2024届在读本科生/硕士生；
2、具有金融专业及资管行业基础知识，熟练使用各类办公软件，通过基金从业资格考试者优先；
3、有耐心，认真细致，有较强的学习能力、沟通协调能力;
4、普通话标准，有亲和力，具有良好的客户服务意识；
5、沟通协调、文字表达能力强；
6、上海浦东实地实习，每周最少到岗3天。
投递邮箱：lixn@yimifund.com;yuanwei@yimifund.com
岗位投递方式：
工作地点：上海浦东新区陆家嘴世纪金融广场
投递邮箱：HR@yimifund.com
格林基金
岗位详细信息
招聘
一、权益研究暑期实习生
工作地点：北京市朝阳区景华南街5号远洋光华国际C座18层
职责描述：
1.协助跟踪行业内上市公司，研究公司基本面情况，为投资提供股票备选标的；
2.协助跟踪行业数据，及时反馈行业基本面情况，并分析其对上市公司业绩可能产生的影响，为投资提供行业配置建议；
3.协助调研上市公司，撰写调研简报、深度报告、行业季度总结报告、投资建议书等，供投资人员参考。
任职要求：
1.国内外知名院校，计算机、电子、自动化、通讯、机械、医学、金融经济等专业硕士及以上学历（2024届）；
2.有基金公司相关岗位实习经验者优先；
3.对投资研究有强烈兴趣，有志于从事证券研究/投资行业；
4.良好的沟通能力和语言表达能力，积极乐观向上；
5.具备团队精神、吃苦耐劳、敢于拼搏的奋斗精神。
岗位投递方式：
简历投递方式邮箱：campus@china-greenfund.com
京管泰富基金
岗位详细信息
招聘
工作地点：北京
人数：1
岗位职责：
管理债券投资账户，拟定债券投资策略，并对债券投资业绩负责
投资实施，下达投资指令并跟踪投资指令的准确实施
研究宏观经济、收益率曲线变化及各类债券投资产品的收益率走势，提出投资配置建议
领导安排的其他工作
任职要求：
经济、财务、金融、统计、数学等专业全日制硕士研究生以上学历，有较强的数理分析能力
具有3年以上固定收益投资经验
熟悉银行间市场、交易所市场等各种投资工具、具备扎实的金融投资基础知识和较强的实际投资操作技能
较强的投资专业能力、沟通协调能力和团队合作意识
工作地点：北京
人数：1人
岗位职责：
负责银行间固收交易，包括银行间资金、现券、交易所固收平台、大宗交易、协议存款等的询价和交易，并维护相关交易对手
准确及时完成投资经理下达的指令，控制交易执行结果的合理成本，与投资经理及时沟通市场和交易信息
对日常交易中发现的异常情况反馈公司相关人员，有能力及时、妥善处理问题
负责固收交易相关研究性工作，定期提供市场趋势分析报告及临时报告，为公司投研决策提供建议和参考
领导安排的其他工作
任职要求：
金融、经济类相关专业，硕士研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科学历
具有1-3年左右资管产品固收交易工作经验、具备基金从业资格、本币交易员资格优先
有较强的风险意识，熟悉各类交易细则和规定，具备一定的市场判断能力和数据分析能力
具有敬业精神和团队合作精神，工作认真、细致、责任心强，有良好的沟通协调能力
投递邮箱：hr@cdbsfund.com
备注：邮件格式请注明“岗位+姓名”
南方基金香港子公司-南方东英
南方东英资产管理有限公司（“南方东英”）作为首家由中国内地公募基金公司（南方基金）在海外成立的子公司，于2008年1月在香港成立。作为扎根于香港本土的ETF发行人，南方东英通过建立健康的ETF生态，迅速超越包括外资巨头贝莱德在内的一众竞争对手，跻身香港最大的ETF管理人之一。2022年ETF规模跃居香港第二，且在香港杠杆及反向产品市场上市占率独占鳌头，总规模市占率超过96.6%，日均成交量市占率超过99.3%。截止2023年3月31日，公司总资产管理规模超过135亿美元，100人的专业团队均具备海内外学习工作经验。
岗位详细信息
招聘
一、机构销售
工作地点：北京、上海
岗位职责：
1.负责所辖区域机构客户的开拓、销售及维护服务工作，扩大公司的机构客户储备；
2.挖掘机构客户的相关需求，提供专业的投资建议及产品服务，包括但不限于ETF、主动管理基金及衍生品相关工具等；
3.积极为机构客户组织和举办路演活动、提供投资方案或策略、协助完成公司尽调及产品准入等；
4.积极完成个人及团队销售任务；
5.与公司其他部门协作沟通，包括市场宣传部、法律与合规部、以及基金运营部等。
任职要求：
1.大学本科或以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业，优先本科985院校或QS前100院校；
2.7年以上金融行业工作经验，3年以上机构销售经验；
3.具有服务银行理财子或保险客户的销售工作经验，有公募基金工作经历的优先，有ETF销售经验的优先；
4.对基金行业有充分了解，具备相应的证券及基金专业知识，对ETF有深度了解的优先；
5.乐观自信，具有很强的学习能力和沟通能力；
6.很强的团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战，能够适应强度较大的工作出差；
7.精通Microsoftoffice、Wind等办公软件，英语可以作为工作语言使用；
8.工作地点北京或上海。
岗位投递方式：
请有意且符合要求者，将简历发送至：csophr@csopasset.com
邮件标题命名：机构销售+您的名字+工作单位+工作年限，正文请列明申请的原因以及自己的优势。
以上岗位均为基金公司直招，可以内推，欢迎大家转发给有需要的朋友，有不清楚的地方可以咨询基金人事哦！
历史招聘信息
2023年5月25日
◆社招/校招/实习|广发基金、中欧基金5月热招岗位更新（北京/上海/广州/珠海）
2023年5月24日
◆社招/实习|兴银基金、恒生前海、华宸未来、基煜基金、溢联资本热招岗位信息更新（北京/上海/深圳）
2023年5月23日
◆社招｜苏新基金热招岗位更新（上海）◆社招/实习|华泰柏瑞基金、京管泰富基金、大连网金基金热招岗位信息更新（可内推）
2023年5月22日
◆社招|浦银安盛基金5月热招岗位更新（上海/北京）
◆社招/实习|汇添富基金5月热招岗位更新（上海/北京/广东/新疆）
◆校招/实习|招银理财、南银理财、宁银理财暑期实习生招聘正式启动！
2023年5月20日
◆社招|大成基金5月热招岗位更新（深圳/上海/北京/江苏）
2023年5月19日
◆社招/实习|金鹰基金5月热招岗位更新（北/上/广/深/福建/湖北）
◆社招|华泰柏瑞基金、国联安基金、前海联合基金热招岗位更新（上海/深圳）
基金可以空仓吗私募基金可以空仓吗
1、公募基金：公募基金（publicofferingoffund），公募基金是受**主管部门监管的，向不特定投资者公开发行受益凭证的证券投资基金，这些基金在法律的严格监管下，有着信息披露，利润分配，运行限制等行业规范。例如目前国内证券市场上的封闭式基金属于公募基金。公募基金和私募基金各有千秋，它们的健康发展对金融市场的发展都有至关重要的意义。2、私募基金：私人股权投资（又称私募股权投资或私募基金，privatefund），是一个很宽泛的概念，用来指称对任何一种不能在股票市场自由交易的股权资产的投资。被动的机构投资者可能会投资私人股权投资基金，然后交由私人股权投资公司管理并投向目标公司。私人股权投资可以分为以下种类：杠杆收购、风险投资、成长资本、天使投资和夹层融资以及其他形式。私人股权投资基金一般会控制所投资公司的管理，而且经常会引进新的管理团队以使公司价值提升。3、私募基金对于持仓没有要求，可以空仓，公募基金必须保证80%的仓位投资于股票市场中，稳定股市
奔私大佬“返公”，资深女将“让位”，易米基金首次更换掌门
奔私大佬“返公”，资深女将“让位”，易米基金换人
券业行家，事实说话。
欢迎留言，如果认同，请传播正能量。
在
获批两年零四个月后，个人系的易米基金首次“换帅”：一位出身券商的老将，在保险资管和私募领域转了一圈后，回归公募领域。而原掌门也慷慨让位，甘居副职。
掌门履新
3月2日，易米基金管理有限公司（简称：易米基金）送出了关于董事长变更的公告。自2月28日起，梁旭履新董事长，原董事长郭之英转为副董事长。
对这家个人系公募，行家并不陌生。
据证监会发布于2020年7月的批文，易米基金的创始股东为九名自然人。持股35%的第一大股东李毅担任法定代表人兼总经理，安萍任督察长。
公开信息显示，易米基金总经理李毅，曾是证监背景，并曾在汇丰晋信基金任职十年之久。
李毅先生，1972年出生，硕士学位。曾任中国国际期货经纪有限公司客户经理、中国证券监督管理委员会副处长。2006年9月就职于汇丰晋信基金，任总经理助理，负责产品开发及渠道业务。2008年3月，升任公司副总经理。直至2015年12月，因个人原因离职。
工商信息显示，持股10.5%的并列第三大股东郭之英女士，在2020年8月出任董事长、财务负责人。
虽然公开信息并没有郭之英女士的履历，但来自中基协的从业信息显示，她早在2009年4月便登记执业于汇丰晋信基金，2012年2月登记执业于富国基金，2013年9月登记执业于大成基金。2019年5月起相继在深圳富济基金销售有限公司、深圳纳盈私募证券基金管理有限公司任职。2021年7月，她在易米基金登记执业。
励志老将
至于新任董事长梁旭，行家对这个名字也有些印象。通过伟海精英查证后，行家发现，他曾经以副总裁的身份出现在东海证券高管列表中。
梁旭先生，1974年11月出生，博士学历。1993年8月至2002年5月，任苏州地产开发经营公司项目经理；2002年5月至2003年11月，任苏州营财投资集团投资部经理；2003年11月至2004年6月，任苏州寒山房产有限公司董事、副总经理。2004年6月至2008年8月，历任苏州和基投资有限公司副总经理、投资总监、董事、总经理。
2011年11月起，梁旭历任东海证券董事长助理、研究所所长等职。2014年10月至2016年4月，他曾担任东海证券副总裁。
因个人原因离开证券行业后，他曾在华泰保险旗下控股子公司华泰资产管理有限公司（简称：华泰资产）副总经理兼首席投资官，中国旅游产业基金管理有限公司（简称：中国旅游产业基金）总经理兼首席执行官。
中国旅游产业基金为股权创投类私募基金，目前工商信息尚未变更。中基协备案信息显示，高管和人员名单已经更新。
在长达三十年的职业生涯里，这位资深人士从房产跨界到金融；在券商研究部门任职多年后，他跻身高管名单。其后，他辗转从事保险资管和股权投资行业。年近五旬之际，担任公募基金掌门人。
对年岁渐长的券商人士来说，这何尝不是一段励志的经历。
增资三成
行家注意到，2022年7月，创始股东之一杨建龙退出了股东序列，由三位共同组建的合伙企业接手股权。同年8月，他辞任副总经理、首席信息官。
其后不久，易米基金在2022年12月发布公告称，经管理股东会决议，公司的注册资本由1亿元增加至1.3亿元，增资前后公司股东及股东出资比例均保持不变。易米基金表示，根据相关法律法规及规范性文件的规定，就本次增加注册资本事宜修订了公司章程相应条款。
这些年来，公募行业竞争愈发激烈，牌照优势削弱，头部效应显现。
作为个人系公募，与股东个人深度绑定，通过扩增资本金以谋求空间，自是题中之义。
同时，行家也希望中小机构保持专注，聚焦垂直领域和细分客群，走出具有自身特色的发展道路。
免责声明：本文仅供信息分享，不构成对任何人的任何投资建议。投资者据此操作，风险自担。
券业行家，服务券商二十年，携手业内顶尖精英，汇聚国内一流商务智慧，与您共同：
探讨财富管理行业格局变化
解析未来券商业务转型“新赛道”
探索打造差异化优势“新机遇”
券业行家·走近券商
券业人的高端人际交流平台
扫码关注了解券业行家
精彩回顾
监管连击，两家“中金创新”领罚，中金公司早有声明
券业行家·监管
核心人才另有高就，平安投行如何重启？
券业行家·热议
“中信证券”域名挂牌转让，起价400万，还能“买一送三”？
券业行家·爆料
兼职大V的私募老总，操纵股价、无证荐股、内幕交易……
券业行家·监管
离奇私募法拍涉及獐子岛，这一回要跑的是股东？
券业行家·爆料
为猥亵他人的李县长背书，这位私募人士真的是“大佬”？
券业行家·热文
公开指责年轻人能力不行，中航基金首席投资官的来头
券业行家·热议
数十万同僚的交流平台
期待你的加入
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易米基金董涛：坚持长期稳健发展，迎接财富管理大时代
董涛，中央财经大学国际金融学士，新加坡国立大学商学院硕士。具有26年金融工作经历，具有丰富的基金从业经验，是价值投资的成功实践者；善于自上而下的把握市场投资机会，曾任职于汇丰晋信基金、宝盈基金等。现任易米基金管理有限公司副总经理。
近年来，随着权益市场的走强，居民资产向权益化理财转变的步伐不断加快，公募基金行业迎来了财富管理大时代。面对历史性的发展机遇，李毅、董涛等九位证券、基金行业的资深大咖们筹备组建了易米基金，并于2020年7月24日获批设立。
近日，笔者有幸与易米基金副总经理董涛进行对话，谈及历时四年多才最终落地的易米基金，董涛感慨万千，“我们整个团队成员对这件事非常执着，也一直在坚持。反映到公司未来的规划上，既然已经花了四年多的时间来准备这件事，未来我们也需要花更长的时间去做好易米基金。”
易米基金的成立只是第一步，对于未来的发展目标，董涛也有长远的规划，对此，董涛阐述道，“我们希望用三年的时间能够站稳脚跟，然后再用三年的时间给客户做出良好的净值曲线，获得客户的认可，到五年的时候能够初具规模。用十年甚至更长的时间，把易米基金做成一家富有特色，或者深受投资者信任的公募基金公司。”
董涛深知对于一家公募基金公司，投研能力才是实现发展目标的底气，董涛表示易米基金将专注于对研究平台的打造，使其成为基于价值、深度研究、有传承的研究平台，能够让基金经理在研究平台上各自发挥他们的个性和特点，而不是仅仅依靠基金经理个人的作用。同时，不断引进新鲜血液，通过投研平台反哺年轻的研究员形成良性循环。
投资管理能力是资产管理行业的核心竞争力，只有具备过硬投研能力的基金公司才有机会快速发展，并走出特色差异化路线。随着易米基金研究平台的搭建、良性循环的形成，易米基金将迸发出极强的战斗力，在财富管理的大时代，易米基金也将有自己的一席之地。
以下为访谈全文：
证券之星您是如何进入资本市场的？
董涛我是93年大学毕业，专业就是金融，毕业后去了深圳，在深圳的时候接触到股票市场，因为学的是金融专业，对股市就比较感兴趣，自己也做了些投资，所以，就热爱上投资这件事了。
到了2000年互联网泡沫那个时候，因为那个阶段我在银行工作，但不是专门做证券行业的，所以到2001年，我就决定继续去读书充实自己，读完书后就进了公募基金行业，刚开始03年到05年是在宝盈基金，随后06年就进入汇丰晋信一直干到了17年，从19年开始就一直在跟李毅总筹备易米基金。
证券之星为何会考虑做公募而不是私募？
董涛原来也考虑过要不要做私募，最后决定还是回到公募行业。因为投资的核心是认知的变现，你对市场有最优秀的认知可能是获得投资成功最重要的因素，这样就需要一个比较好的平台，将优秀的人才汇聚到一起才能够有这种深入的研究和碰撞，从而能够建设一个更加体系化、可持续发展的投研平台。
我觉得这个对我们从事公募来说是非常重要的，而且在这样的投研平台里，将来可以引入更多的年轻人。我们希望易米基金将来能够持续发展，那么年轻研究员、投资人员的加入是非常重要的。所以从培养年轻的基金经理这个角度出发，我们觉得公募基金也是更适合的，这是第一个角度。
第二个角度来看，因为我们这群老同事在公募基金行业工作的时间比较长，与其他公募基金公司也都有交集，因为有比较深厚的积累，又熟悉这个行业，也了解公募行业的发展，所以认为做公募基金会更合适大家。
第三个从客户的角度来说，我们也希望能够服务更多的客户，因为对于私募来说，服务客户的层面相对还是窄一些。从公募基金行业来看，它服务的面更广，未来，普通大众的投资理财需求也会越来越大。特别是随着我们国家经济的增长，中产阶级也是国家是比较看重的。现在说的财富再分配的问题，国家也是希望能够壮大中产阶层。所以从服务大众的角度来说，公募基金也更有前景。
证券之星易米基金作为一家新晋的公募机构有怎样的发展规划？
董涛我们虽然是新公司，但还是志存高远，原来创业的时候也有比较大的目标，就拿我们高管来说，总经理李毅也都有很长远的目标，希望我们能够用十年的时间，甚至更长的时间，把易米基金做成一家富有特色，或者说深受投资者信任的公募基金公司。
具体来说，我们希望用三年的时间能够站稳脚跟，然后再用三年的时间给客户做出良好的净值曲线，获得客户的认可，到五年的时候能够初具规模。所以，从这个目标出发，我们希望权益和固收的业务都能够协同发展，做到两轮驱动互相促进。
短期我们可能会更看重专户业务，长期的话，我们希望在公募业务上能够为客户带来一个更好的投资体验。我们一方面要注重结果，要给客户提供比较好的财富增值机会，同时，也要注重投资者在这个过程中的投资体验。毕竟国内资本市场的特点是波动比较大，虽说长期投资结果是好的，但中间如果波动太大，也会导致客户投资体验不佳的问题，从而会让很多客户无法做到长期投资，所以我们从一开始就比较注重求稳的专户业务。
对于专户业务，初期我们会更注重给客户带来稳定的收益。同时，不要给客户带来很大的波动，力争做到持续、稳定的增长。此外，我们也希望公司高管或者投资经理、基金经理能够跟投我们的专户产品，然后认真对待客户交给我们的每一笔资金。
其次，我们也比较注重直销渠道的发展，这些直销客户可能都是跟我们公司关系最密切的客户，希望能够认认真真的管好这些客户的钱，把起步做好。
而对于公募业务，大家对它的业绩弹性、短期爆发力可能看得更多一些，特别是互联网时代，我们也需要在业务发展的策略上做一些调整，两个业务进行差异化发展。总体来说，易米基金是偏长期稳健的发展方向。
证券之星易米基金的企业文化、投资理念是怎么样的？
董涛企业文化有八个字：客户为先，分享共赢。刚才说到我们要重视客户的投资体验，所以我们也会给客户提供资产配置方面的帮助，在投资过程中适当的做一些大周期的择时。因为现在很多机构和渠道也会反应，公募基金行业很多现象不太符合客户的长期利益，比如说波动太大，或者压赛道的投资方式，最后就等于把择时完全交给客户。
有很多机构在与我们交流的时候，也提出了这样的问题，到底怎么解决？是需要渠道去解决？机构去解决？还是基金公司能不能也承担更多的责任？我们希望可以在这方面多做一些尝试，而不是把问题全部丢给渠道和客户，所以重视客户这方面，也是我们长期需要去做的。
第二个分享共赢，因为易米基金是自然人股东的基金公司，所以我们比较注重同事之间的平等交流和分享，同事们愿意分享这一点是我们非常重视的。
这样的想法主要是基于投资管理行业本身的考虑，投研是这个行业的核心，想要做好投研，并不是简单的靠管理能够实现的，重点在于不同的研究员、基金经理，他们之间愿意交流，愿意把真实的想法分享出来，同事之间要敢于不拘小节，坦诚表达，共同探讨切磋。这样更有助于释放投研的生产力，效果也要比生硬的行政管理更好。
投资理念就像我们官网上介绍的那样，始终把客户的利益放在优先位置，秉承价值导向的理念，以积极专业的态度管理基金资产，持续稳健地为客户实现财富增值。同时也会强调投研一体化，特别强调研究的深度，并非仅仅依靠基金经理个人的作用，而是希望能够做一个有传承、有传导的研究平台。基金经理、投资经理在研究平台上各自去发挥他们的个性和特点，各自开花结果。所以，我们想做的是基于价值且长期稳健的研究平台。
证券之星易米基金如何搭建自己的投研团队？
董涛投研团队会沿着企业文化的思路去搭建，我们并不崇尚一定要名气大、流量大的基金经理。而是考虑价值观的契合，我们希望能够找到长期稳健的选手，不光光看名气，更看重对我们分享共赢文化的认同，愿意主动付出，愿意分享的基金经理。当前，我们需要搭建好研究平台，保证它长期有效。
在架构上，我们的基金经理都是资深的老将，非常有经验，我们把团队分成大概四个层级，分别是投资总监、基金经理、资深研究员以及年轻研究员。
其次，我们在基金经理的配置上比较全面，有偏成长股投资的选手，比如投资总监程伟庆博士，他有二十多年的投资管理经验，一直在中信证券从事自营和资管工作，早在06、07年他就拿到了新财富的最佳策略分析师荣誉。以及从嘉实基金加盟的拟任基金经理包丽华，她拥有十三年从业经验，她的投资风格是偏长期稳健的价值型选手。除此之外，还有偏景气赛道投资的选手王磊，他也有十二年的从业经验，之前在太平洋资管任职。同时，我们也有固收+以及量化多策略、指数增强的选手。
研究员方面，在几个主要的行业赛道也都完成了基础布**，包括TMT、科技、大金融、周期、高端制造、消费等行业。未来，我们希望能够招募更多的年轻研究员来进一步把四层架构搭建好。在培养年轻研究员方面，我们会多花一些心思，希望在更长的时间内能够给易米基金的成长注入动力。
证券之星未来新发的基金产品有没有侧重点？
董涛短期我们会以专户产品来打底，希望能给客户带来稳定的收益。然后公募业务做好长期的净值曲线，未来可以推荐给更多的客户，实现更好的发展。
目前，在主动权益和量化两个方面我们都会有布**，而且我们希望主动权益和量化是一个相互促进、相互印证的关系。在做专户投资的时候我们也会适当做一些大类资产配置和择时，这需要借助于我们量化来辅助做参考，为客户提供资产配置。
然后在公募方面，我们目前的拟任基金经理程伟庆博士、包丽华和王磊，希望他们能够按照各自的特点去发一些适合他们自己风格的基金产品。
目前，我们在指数增强方面已经做了一些布**，我们的副总杨旭蔚就是领头人，也是我们股东之一，她在国泰基金有多年智能化投资的经验。
未来，我们会在主要的赛道上布**指数增强产品，最新已经报了一只消费行业的指数增强产品。
证券之星目前，公募基金行业的二八分化比较明显，易米基金如何突出重围？
董涛首先，我们要做好常规动作，先求生存后求发展。基金行业现在还处于财富管理大发展的阶段，我们觉得从这个阶段来看，市场的机会还是非常多的。
目前来说，首先要遵循基金行业发展的规律，把基本的配置做好，把常规的动作做好，不要犯太大的错误，行稳致远才能够拿到我们能力范围内能够够得着的市场机会。
第二点，要坚持稳健发展，我们也总结了行业的一些历史规律：公募基金行业20多年，能够做到比较大的公司，其核心在于他们抓住了市场的规律。其次是公司治理的稳定，数十年如一日的坚持最初制定的战略规划，这样的企业文化最终也支撑到他们做到了万亿的管理规模。
第三点，要积极把握行业的动态，做好的两方面的适度创新，即销售创新和投研创新，而这两方面的创新还要跟上时代的发展，然后根据整个市场的发展，不断的总结出有规律性的东西。
所以从机会上来说，我们对未来是非常有信心的。就像过去19、20年，大家看到头部基金公司非常强，似乎是不可超越的。不过，到了今年整个市场的情况，其实中小基金公司也有非常多的机会，至少在投资业绩方面也会发现有很多机会。因为A股市场的投资机会扩散了，并不是完全在核心资产，前两年是大盘蓝筹风格，今年到了中小盘风格，这种风格的切换可能对所有的基金管理公司来说都是同样的机会。
当然，如果从博弈的角度上来说，那么头部基金公司投资业绩的优势可能就不存在了，如果要固守投资风格的话，反而会成为一种负担。所以，现在看来对投资机会的把握中小基金公司依然是有机会的，重要的是将来怎样能够把这些投资机会把握住，把投资业绩做出来。
最后，是如何把业绩展现给更多的客户，其实就是营销创新方面需要去做的。我们将来需要在这两部分做好，同时也要做好内部的激励，营销的支持、流程管理的配套等。
证券之星您如何评价这两年公募基金行业的大发展？
董涛我觉得需要把视角放到更长的时间段去看这个问题，其实公募基金在06、07年时候的市场影响力更大。
往后几年，就权益市场的变化，公募基金的权益性基金规模差不多有8年左右的时间都没有增长，但是股票市值却一直在增加，公募基金整体的影响力也一直在往下走，而从17年开始，一直到19、20年这几年公募基金行业的大发展，更多还是与整个股票市场的变化有很大的关系。
而股票市场走强，背后的原因在于整个理财市场发生了根本性的变化。随着打破刚兑的实现，老百姓对理财的需求会越来越偏重于权益市场。在这个大背景下，我们觉得公募基金的大发展还会不断的向前走，现在还只是开始阶段。
从全球市场来看，现在我国与美国、日本、欧洲整体的利差还是非常明显的，在全球大放水的背景下，中国经济增长依然是最好的，外资持续流入也会促进权益市场的大发展，也同时会促进整个基金市场的大发展。
所以，不管是对我们国家的经济增长还是股票市场的发展，我们都有充分的信心。我们相信未来5年甚至更长时间对权益市场来说都会是非常好的发展机遇，所以对基金行业未来的发展也非常乐观。
证券之星能否谈谈易米基金的筹建情况，哪些事情让您印象最深？
董涛印象最深的还是对我们整个团队的坚持上，因为在易米基金整个筹建的过程中，最困难的是前几年等牌照、等审批的过程，时间非常长。我们的总经理李毅，他是16年出来开始筹备创立易米基金的，花了4年的时间才最终落地。所以，我们整个团队成员对这件事非常执着，也一直在坚持。
反映到公司未来的规划上，既然已经花了4年多的时间来准备这件事，未来我们也需要花更长的时间去做好易米基金。
证券之星您对投资者购买基金有什么建议？
董涛我觉得还是要尽早开始买基金，投资者的理财规划，应该从现在开始，因为择时是很困难的，不要想着等市场跌了再去买。
第二点，要敢于承担一定的风险，适当的多投一些股票型基金，或者偏股型基金。因为我对权益市场非常看好，所以，特别是年轻人，更应该把他的财富管理和财富规划放到权益类基金上去。
第三点，不择时或者尽量少做择时，因为长期投资将提升你的胜率。按照凯利投资公式来说，比较重要的两点就是胜率和赔率，这两点都与时间有很大关系，如果只做短期投资的话，你的胜率是很难保障的。
基金投资把时间拉长了看，比如拿到5年以上，你的投资百分之九十以上的概率是赚钱的。当然，你的持有时间长了，你的回报也会更高。所以在买基金的时候还可以适当去配置有封闭期的基金，它可以让你被动的减少频繁的操作。
最后，我认为投资基金需要避开一些管理规模太大，或者太热的基金。因为相对来说规模较大的基金已经成为了市场的主要部分，要超越市场获得更好的超额收益，难度相对就比较大了。
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诺安基长群商念解及格金是公募还是私募
诺安基金即诺安基金管理有限公司，公募的。
富荣基金是公募还是私募
公蔽闷募基金。富荣基金是一家公募基金公司，成立于2003年，总部位于上海。公募基金是指向公众募集资金，由专业基金管理人进行投资管理的一种基金形式，公募基金的搭哪特点是资金来源广泛，投资门槛低，透明度高，风险分知并码散，流动性好等，公募基金的投资范围包括股票、债券、货币市场等多种资产类别，投资者可以根据自己的风险偏好和投资目标选择不同类型的基金。
下列属于私募基金表述正确的是
私募基金（PrivateFund）是私下或直接向特定群体募集的资金。与之对应的公募基金（PublicFund）是向社会大众公开募集的资金。人们平常所说的基金主要是共同基金，即证券投资基金。证券投资的分析方法主要有如下三种：基本分析、技术分析、演化分析，其中基本分析主要应用于投资标的物的选择上，技术分析和演化分析则主要应用于具体投资操作的时间和空间判断上，作为提高投资分析有效性和可靠性的重要补充。广义的私募基金除指证券投资基金外，还包括私募股权基金。中国金融市场中常说的“私募基金”或“地下基金”，往往是指相对于受中国**主管部门严格监管的，向不特定投资人公开发行受益凭证的证券投资基金而言，是一种非公开宣传的，私下向特定投资人募集资金进行的一种集合投资。其方式基本有两种，一是基于签订委托投资合同的契约型集合投资基金，二是基于共同出资入股成立股份公司的公司型集合投资基金。特点私募股权基金的运作方式是股权投资，即通过增资扩股或股份转让的方式，获得非上市公司股份，并通过股份增值转让获利。股权投资的特点包括：1．股权投资的收益十分丰厚。与债权投资获得投入资本若干百分点的利息收益不同，股权投资以出资比例获取公司收益的分红，一旦被投资公司成功上市，私募股权投资基金的获利可能是几倍或几十倍。2．股权投资伴随着高风险。股权投资通常需要经历若干年的投资周期，而因为投资于发展期或成长期的企业，被投资企业的发展本身有很大风险，如果被投资企业最后以破产惨淡收场，私募股权基金也可能血本无归。3．股权投资可以提供全方位的增值服务。私募股权投资在向目标企业注入资本的时候，也注入了先进的管理经验和各种增值服务，这也是其吸引企业的关键因素。在满足企业融资需求的同时，私募股权投资基金能够帮助企业提升经营管理能力，拓展采购或销售渠道，融通企业与地方**的关系，协调企业与行业内其他企业的关系。全方位的增值服务是私募股权投资基金的亮点和竞争力所在。
睿远基金是公募还杨飞降根陈端影觉论是私募
当然是公募基金。私募基金面向高收入人群，通常要求资产几百万以上。睿远基金管理有限公司于2018年10月29日成立。法定代表人陈光明，公司经营范围包括：公募基金管理（公开募集证券投资基金管理、基金销售、特定客户资产管理和中国证监会许可的其他业务）等。从资金募集方式看，公募就是公开募集资金，通过各金融证券机构，广播电视媒体杂志公开招募。私募就是私下募集资金，这里的私下就是地下，国家法律也没说不合法。私募基金不像公募那样监管体系严格，只是建立在彼此的信用上的，另外私募基金是不可以上市转让的，银行一般也不好代销。多数只能在基金公司买。。从投资对象看，私募基金可以投资范围相当广，可以是上市公司的股票，也可以是私营企业，或者非上市股份公司的股权，也可以投资黄金地产实业，或者信用贷款，但是公募基金国家法律为保证投资者利益，一般投资三个市场，股市、债市、货币市场，市场很少很少。拓展资料：1.睿远基金管理有限公司成立于2018年，并于2018年11月19日取得中国证券监督管理**会核发的《经营证券期货业务许可证》，经营范围是公开募集证券投资基金管理、基金销售、特定客户资产管理和中国证券监督管理**会许可的其他业务，致力于成为领先的长期价值投资机构，追求持有人长期利益最大化。2.私募基金和公募基金除了一些基本的制度差别以外，在投资理念、机制、风险承担上都有较大的差别。首先，投资目标不一样。公募基金投资目标是超越业绩比较基准，以及追求同行业的排名。而私募基金的目标是追求绝对收益和超额收益。但同时，私募投资者所要承担的风险也较高。其次，两者的业绩激励机制不一样。公募基金公司的收益就是每日提取的基金管理费，与基金的盈利亏损无关。而私募的收益主要是收益分享，私募产品单位净值是正的情况下才可以提取管理费，如果其管理的基金是亏损的，那么他们就不会有任何的收益。一般私募基金按业绩利润提取的业绩报酬是20%。
