澳门月薪5万是什么水平(相比起邻近地方落后!够用吗?澳门最低月薪升至7072澳门元)

2023-11-27 09:48:46 59 0

相比起邻近地方落后!够用吗?澳门最低月薪升至7072澳门元

立法会一般性通过修改《雇员的最低工资》法案,自2024年1月1日起,将雇员的最低工资金额调升如下︰按月计算报酬,每月7072澳门元;按周计算报酬,每周1632澳门元;按日计算报酬,每日272澳门元;按小时计算报酬,每小时34澳门元;按实际生产结果计算报酬,以当月的基本报酬除以当月实际工作的时数,平均每小时34澳门元。

经济财政司司长李伟农表示,经平衡雇主的营商环境、雇员的权益保障,以及消费者的承受能力等一篮子因素后,建议自明年1月1日起,雇员的最低工资金额调升至时薪34元。就议员促请政府完善检讨机制,固定于两年内完成检讨并决定是否调整最低工资,又希望逐步拉近澳门与邻近地区最低工资金额水平,李伟农回应表示,将争取缩短检讨时间,而下次最低工资检讨将于明年11月1日开展。

一般性讨论法案期间,有议员关注检讨期的问题,认为过去检讨期过长,参考香港做法两年内完成检讨,期望政府抓紧时间完善机制,固定于两年内处理好是否调整最低工资,若调整安排于每两年1月1日实施,有关调整机制对雇员的保障更有利。

香港最低工资每小时40元

李静仪及林宇滔并问及政府调整的决定基于参考了什么因素?林宇滔更指,虽然是次将最低工资调升至每小时34元,肯定对中小企有一定压力,但现时澳门收入中位数为2万元,香港收入中位数同样是2万,但香港的最低工资是每小时40元,台湾地区折算为44.4港元左右,新加坡为53元。他坦言同意调升至34元是走出一步,但促请未来要拉近澳门最低工资与邻近地方的差距。

商界议员叶兆佳则认为,澳门的情况与邻近地区不能比较,因澳门经济结构与香港有很大差异,一刀切各行业实施最低工资在执行上有很大难题。商界议员王世民则表示,要多元看待澳门目前经济结构,因澳门以博彩旅游为主,其他行业经营困难,呼吁社会不要太聚焦最低工资,应集中致力提升澳门竞争力改善营商情况,雇员自然受惠。

李伟农回应表示,每个地区福利税制以至情况都不一样,澳门九成以上是中小企,严格来讲很多为微小企,每行业中位数不一样。他续说,理解社会想缩短检讨时间,但涉及许多数据资料收集,当局亦希望优化相关工作。而根据法律,满两年后检讨机制的周期为2022年11月1至2024年10月31日,即下次的检讨周期为明年11月1日开始检讨。

议员呼吁完善最低工资两年一检

立法会一般性通过修改《雇员的最低工资》法案。工联4位议员李静仪、梁孙旭、林伦伟、李振宇在联合表决声明中指出:过去3年疫情,本澳雇员大受影响,尤其是基层雇员首当其冲,为此特区政府通过是次修法调升最低工资金额,他们认同最低工资的调升,保障基层雇员的基本生活水平,并期盼随着经济复苏,各行各业雇员薪酬都能够有所改善,因此对法案投下赞成票。但他们认为《雇员的最低工资》法律生效至今,执行机制上仍有不尽完善之处,特区政府需秉承积极的态度跟进。

四人表示,《雇员的最低工资》法律规定,最低工资金额须每两年进行一次检讨,并可按经济发展情况调整有关金额。但实际上,法案自2020年11月生效3年后,有关调整方案现在才送交立法会,明年1月1日才生效,凸显有关检讨机制出现滞后。虽然当局多次强调两年一检是两年后进行1次检讨,再交社协和立法会讨论,但实际上需要超过3年的时间才能实际调整,令最低工资水平未能及时跟上经济发展情况,难以更及时地体现对雇员的保障。

他们促请政府根据《社协组织法》设立专责委员会及专责工作组,持续跟进最低工资实施情况及检讨事宜,并提升效率,争取在两年内完成检讨报告、社协讨论及立法程序,倘涉及调整金额可以两年后随即实施,保障雇员劳动权益。此外,随着经济逐步复苏,他们认为政府应以最低工资调升为契机,尽快完善一系列劳动法律法规的检讨和修法工作,包括修改《劳动关系法》、《聘用外地雇员法》、《劳动债权保障制度》及《就业辅助及培训规章》等法律,进一步加强雇员的权益保障和发展。

来源 |市民日报

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而澳門,用2012年的統計來看,那是人均收入和收入中位數相差3.7倍,一個用2012年,一個用2013年的,也相差近三倍,貧富差異其實大得相當嚇人。

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