航天科工央企排名(中国运载火箭技术研究院与航天三院哪个好)

2023-12-01 10:56:44 59 0

中国运载火箭技术研究院与航天三院哪个好

航天一院航天科工集团是二院

国有企业的央企名单?

序号企业(集团)名称序号企业(集团)名称

1中国核工业集团公司60中国机械工业集团有限公司

2中国核工业建设集团公司61机械科学研究总院

3中国航天科技集团公司62中国中钢集团公司

4中国航天科工集团公司63中国冶金科工集团有限公司

5中国航空工业集团公司64中国钢研科技集团公司

6中国船舶工业集团公司65中国化工集团公司

7中国船舶重工集团公司66中国化学工程集团公司

8中国兵器工业集团公司67中国轻工集团公司

9中国兵器装备集团公司68中国工艺(集团)公司

10中国电子科技集团公司69中国盐业总公司

11中国石油天然气集团公司70华诚投资管理有限公司

12中国石油化工集团公司71中国恒天集团公司

13中国海洋石油总公司72中国中材集团公司

14国家电网公司73中国建筑材料集团有限公司

15中国南方电网有限责任公司74中国有色矿业集团有限公司

16中国华能集团公司75北京有色金属研究总院

17中国大唐集团公司76北京矿冶研究总院

18中国华电集团公司77中国国际技术智力合作公司

19中国国电集团公司78中国建筑科学研究院

20中国电力投资集团公司79中国北方机车车辆工业集团公司

21中国长江三峡集团公司80中国南车集团公司

22神华集团有限责任公司81中国铁路通信信号集团公司

23中国电信集团公司82中国铁路工程总公司

24中国联合网络通信集团有限公司83中国铁道建筑总公司

25中国移动通信集团公司84中国交通建设集团有限公司

26中国电子信息产业集团有限公司85中国普天信息产业集团公司

27中国第一汽车集团公司86电信科学技术研究院

28东风汽车公司87中国农业发展集团总公司

29中国第一重型机械集团公司88中国中纺集团公司

30中国第二重型机械集团公司89中国外运长航集团有限公司

31哈尔滨电气集团公司90中国丝绸进出口总公司

32中国东方电气集团有限公司91中国林业集团公司

33鞍钢集团公司92中国医药集团总公司

34宝钢集团有限公司93中国国旅集团有限公司

35武汉钢铁(集团)公司94中国保利集团公司

36中国铝业公司95珠海振戎公司

37中国远洋运输(集团)总公司96中国建筑设计研究院

38中国海运(集团)总公司97中国冶金地质总局

39中国航空集团公司98中国煤炭地质总局

40中国东方航空集团公司99新兴际华集团有限公司

41中国南方航空集团公司100中国民航信息集团公司

42中国中化集团公司101中国航空油料集团公司

43中粮集团有限公司102中国航空器材集团公司

44中国五矿集团公司103中国电力建设集团有限公司

45中国通用技术(集团)控股有限责任公司104中国能源建设集团有限公司

46中国建筑工程总公司105中国黄金集团公司

47中国储备粮管理总公司106中国储备棉管理总公司

48国家开发投资公司107中国印刷集团公司

49招商局集团有限公司108中国广东核电集团有限公司

50华润(集团)有限公司109中国华录集团有限公司

51中国港中旅集团公司[香港中旅(集团)有限公司]110上海贝尔股份有限公司

52国家核电技术有限公司111彩虹集团公司

53中国商用飞机有限责任公司112武汉邮电科学研究院

54中国节能环保集团公司113华侨城集团公司

55中国国际工程咨询公司114南光(集团)有限公司

56中国华孚贸易发展集团公司115中国西电集团公司

57中国诚通控股集团有限公司116中国铁路物资总公司

58中国中煤能源集团公司117中国国新控股有限责任公司

59中国煤炭科工集团有限公司

三江航天科工孝感红峰待遇怎么样?是央企吗

是央企,工资4000+,满勤一般人进不去的。

重磅|央企双前十!中国航天科工业绩考核又双双叒叕“A”级

央企负责人2018年度和2016-2018年任期经营业绩考核结果公布

7月15日,国务院国资委公布了央企负责人2018年度和2016-2018年任期经营业绩考核结果,航天科工双双获评A级,并首次进入央企前十;同时,被评为任期“业绩优秀企业”和“科技创新突出贡献企业”。

2018年,航天科工经营业绩连续第12年获评A级,排名中央企业第10位,首次进入央企前十。

2016-2018年,连续第4个任期获评A级,排名中央企业第6位,首次进入央企前十。

2018年度和2016-2018年任期,航天科工坚持新发展理念,把握“服务国家战略、服务国防建设、服务国计民生”战略定位,履行“科技强军、航天报国”企业使命,以“三创新”为抓手,以“四个化”为导向,着力打好质量提升、结构调整、发展方式转变“三大攻坚战”,抓战略、抓队伍、抓基础、抓基层、抓d建,大力推动高质量发展,圆满完成了国资委业绩考核目标。

2019年《财富》世界500强揭晓

财富中文网于北京时间2019年7月22日与全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜。

中国航天科工集团有限公司以378.698亿美元的营业收入再度入榜,排名第322位,较上一年名次上升了24位。

世界最大的500家企业中,有129家来自中国,历史上首次超过美国(121家)。

厉害了,我的航!

●人民日报:告别“有没有”专注“好不好”

● 这两年,中国航天科工这样推进高质量发展

  来源 ✎中国航天科工

制图  ✎ 张  彤 

编辑  ✎ 王  赛 

校对 ✎ 于小鱼

监制  ✎ 郑贵来 

北京国企和央企名单,越多越好?

央企现有118家,属于国务院国资委管理央企名单: 序号 企业(集团)名称   序号 企业(集团)名称 1 中国核工业集团公司   60 中国机械工业集团有限公司 2 中国核工业建设集团公司   61 机械科学研究总院 3 中国航天科技集团公司   62 中国中钢集团公司 4 中国航天科工集团公司   63 中国冶金科工集团有限公司 5 中国航空工业集团公司   64 中国钢研科技集团公司 6 中国船舶工业集团公司   65 中国化工集团公司 7 中国船舶重工集团公司   66 中国化学工程集团公司 8 中国兵器工业集团公司   67 中国轻工集团公司 9 中国兵器装备集团公司   68 中国工艺(集团)公司 10 中国电子科技集团公司   69 中国盐业总公司 11 中国石油天然气集团公司   70 华诚投资管理有限公司 12 中国石油化工集团公司   71 中国恒天集团公司 13 中国海洋石油总公司   72 中国中材集团公司 14 国家电网公司   73 中国建筑材料集团有限公司 15 中国南方电网有限责任公司   74 中国有色矿业集团有限公司 16 中国华能集团公司   75 北京有色金属研究总院 17 中国大唐集团公司   76 北京矿冶研究总院 18 中国华电集团公司   77 中国国际技术智力合作公司 19 中国国电集团公司   78 中国建筑科学研究院 20 中国电力投资集团公司   79 中国北方机车车辆工业集团公司 21 中国长江三峡集团公司   80 中国南车集团公司 22 神华集团有限责任公司   81 中国铁路通信信号集团公司 23 中国电信集团公司   82 中国铁路工程总公司 24 中国联合网络通信集团有限公司   83 中国铁道建筑总公司 25 中国移动通信集团公司   84 中国交通建设集团有限公司 26 中国电子信息产业集团有限公司   85 中国普天信息产业集团公司 27 中国第一汽车集团公司   86 电信科学技术研究院 28 东风汽车公司   87 中国农业发展集团总公司 29 中国第一重型机械集团公司   88 中国中纺集团公司 30 中国第二重型机械集团公司   89 中国外运长航集团有限公司 31 哈尔滨电气集团公司   90 中国中丝集团公司 32 中国东方电气集团有限公司   91 中国林业集团公司 33 鞍钢集团公司   92 中国医药集团总公司 34 宝钢集团有限公司   93 中国国旅集团有限公司 35 武汉钢铁(集团)公司   94 中国保利集团公司 36 中国铝业公司   95 珠海振戎公司 37 中国远洋运输(集团)总公司   96 中国建筑设计研究院 38 中国海运(集团)总公司   97 中国冶金地质总局 39 中国航空集团公司   98 中国煤炭地质总局 40 中国东方航空集团公司   99 新兴际华集团有限公司 41 中国南方航空集团公司   100 中国民航信息集团公司 42 中国中化集团公司   101 中国航空油料集团公司 43 中粮集团有限公司   102 中国航空器材集团公司 44 中国五矿集团公司   103 中国电力建设集团有限公司 45 中国通用技术(集团)控股有限责任公司   104 中国能源建设集团有限公司 46 中国建筑工程总公司   105 中国黄金集团公司 47 中国储备粮管理总公司   106 中国储备棉管理总公司 48 国家开发投资公司   107 中国印刷集团公司 49 招商局集团有限公司   108 中国广东核电集团有限公司 50 华润(集团)有限公司   109 中国华录集团有限公司 51 中国港中旅集团公司[香港中旅(集团)有限公司]   110 上海贝尔股份有限公司 52 国家核电技术有限公司   111 彩虹集团公司 53 中国商用飞机有限责任公司   112 武汉邮电科学研究院 54 中国节能环保集团公司   113 华侨城集团公司 55 中国国际工程咨询公司   114 南光(集团)有限公司 56 中国华孚贸易发展集团公司   115 中国西电集团公司 57 中国诚通控股集团有限公司   116 中国铁路物资总公司 58 中国中煤能源集团公司   117 中国国新控股有限责任公司 59 中国煤炭科工集团有限公司   118 中国华粮物流集团公司 国有银行我国银行主要包括中央银行、政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行五类。其中中央银行即中国人民银行,属于国务院组成部门,非企业,其余政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行均属企业范畴。国有银行从概念上来说,意为国家全资拥有的银行,即企业经济性质为:全民所有制。 在1996年之前,我国的所有银行都是国营的,或者属于中央(工农中建),或者属于地方政府(上海浦东发展银行、广东发展银行、深圳发展银行、兴业银行),或者属于国有企业控股(招商银行、中信银行、华夏银行、光大银行), 均为全民所有制企业,均属国有企业。1996年中国第一家民营银行:民生银行的成立,打破了“银行均为国有”这一概念。其后,包括工农中建在内的绝大部分银行相继在上海和香港上市,由全民所有制企业转变成为股份制企业,因此,“国有银行”这一概念发展到今天,已经不能纯粹指国家全资拥有的银行了。从狭义上来说,国有银行意指:由国家(财政部、中央汇金公司)直接控股并为第一大股东的银行,包括国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行共8家。从广义上来说,国有法人单位(即国有企业或地方政府)为第一控股股东的银行,也可以算是国有的银行。除以上8家银行外,还应包括:招商银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、上海浦东发展银行、兴业银行、广发银行7家全国性股份制商业银行。上述银行均属于国有企业。 序号 名称 总部 资产规模 1 中国工商银行 北京   2 中国农业银行 北京   3 中国银行 北京   4 中国建设银行 北京   5 交通银行 上海   6 国家开发银行 北京   7 中国进出口银行 北京   8 中国农业发展银行 北京   9 招商银行 深圳   10 中信银行 北京   11 华夏银行 北京   12 中国光大银行 北京   13 上海浦东发展银行 上海   14 兴业银行 福州   15 广发银行 广州   国有企业职工劳动合同书国有企业职工劳动合同书职工姓名:______________单位:__________________根据_________省《_________》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经___________________法人代表与_________共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:一、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。二、企业的权利和义务权利:有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。义务:1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。三、职工的权利和义务权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。义务:1.努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平。2.热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务。3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。四、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资:_________级_________月_________元。2.学徒工资:_________元。3.转正后工资:_________元。4.定级后工资:_________元。5.调资晋级:_________。6.保险福利待遇_________。五、劳动纪律1.遵守国家有关法律、法规。2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任1.劳动合同期满之前,企业与职工协商一致,可以续订劳动合同。2.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以变更劳动合同。3.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以解除劳动合同。4.下列情况企业可以解除劳动合同:(1)在试用期内发现不符合上岗条件的。(2)职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。(3)职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。(4)职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企业分配适当工作,本人不服从的。(5)经有关部门批准企业宣告破产,或濒临破产处于法定整顿期间的。5.下列情况企业不得提出解除劳动合同:(1)劳动合同期限未满,又不符合解除劳动合同有关规定的。(2)患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的。6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同:(1)经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全和身体健康的。(2)企业不能按照劳动合同规定,保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。(3)企业不履行劳动合同,或者违反国家法律和有关政策规定,侵犯职工合法权益的。(4)经批准出国或赴港、澳、台定居的。(5)经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:(1)由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。(2)在企业中担任重要生产经营、科研任务,任务未完成的。8.劳动合同期满后自行终止。9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。七、合同期限:自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止,共_________年_______月。八、试用期限:自_________年______月______日起至_________年_____月______日止,共_________年_____个月九、其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。单位(盖章):__________________法定代表人(签字):_____________________年_________月________日职工(签字):___________________________年_________月________日 最新消息广州市属国企将全部取消行政级别广州市属国企全部要取消行政级别,竞争充分的行业将推职业经理人制度,还将探索实施国企员工持股。2014年8月26日,市国资委主任黄伟林向广州市人大常委会作《关于广州市经营性国有资产监管情况的报告》(简称《报告》)时如此表述。 亏损2014年中国企业500强营业收入达到56.68万亿元,同比增长13.31%,总量上只比全国G D P少2000亿元;前三甲企业营业收入都超过2万亿元,另有131家企业营业收入超过1000亿元;共100家中国企业进入世界500强,数量稳居世界第二。然而,这些企业的盈利能力却惨不忍睹:500家企业平均收入利润率为4.24%,资产利润率为1.36%,均已连续三年下降;141家企业利润出现负增长,118家企业的净资产收益率低于同期商业银行一年期存款利率3.3%,41家企业净资产收益率为负数;亏损超过10亿元的企业有19家,比上年增加3家。中国500强企业2013年的利润为2.4万亿元,同比增长10.6%,但依然低于营业收入13.31%和资产总额16.8%的增速,“大而不强”的“虚胖”症状愈发凸显。

国企有哪些单位?

一般的国企有:中国烟草、中国邮政、中国电信、移动、联通、中石化等。国企其实有很多,航空,铁路,交通集团也是。像中国核工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业第一集团公司等。国企就是属国家所有的企业单位。一般的国企有:中国烟草、中国邮政、中国电信、移动、联通、中石化等。国企其实有很多,航空,铁路,交通集团也是。中国核工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业第一集团公司等。中字头的都是国企,包括了银行、移动、石油、铁路、钢铁、粮油、汽车、建筑等行业,以及其他地方性国企矿业、商业、发电等集团,企业形式:水务(排水)、燃气、投资集团、新华书店、机场、南水北调、储备粮、地铁、矿业、能源、旅游,管理公司等等。国有企业分为中央企业(由中央**监督管理的国有企业)和地方企业(由地方**监督管理的国有企业)。截至2018年6月,***国资委管理的中央企业现有96家。

揭晓|中国航天科工2019年世界财富500强排名第322位

世界500强!

中国航天科工再入500强排名第322位

财富中文网于北京时间2019年7月22日与全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜。中国航天科工集团有限公司以378.698亿美元的营业收入再度入榜,排名第322位,较上一年名次上升了24位。

央企双前十!

中国航天科工业绩考核又双双叒叕“A”级

7月15日,国务院国资委公布了央企负责人2018年度和2016-2018年任期经营业绩考核结果,航天科工双双获评A级,并首次进入央企前十;同时,被评为任期“业绩优秀企业”和“科技创新突出贡献企业”。

还有还有,今天被《人民日报》翻牌子啦!

在今天出版的《人民日报》19版中,以《告别“有没有”专注“好不好”》为题,刊发了航天科工以创新驱动推进高质量发展的创新故事。

全文如下↓↓↓

- 作为牵头单位第五次摘得国家科学技术进步奖特等奖桂冠;

-快舟一号甲圆满完成第二次商业航天发射任务;

-自主研制的500吨级推力商业航天固体运载火箭(一级,减装药状态)地面试车取得圆满成功;

-制定全球首个面向智能制造服务平台的国际标准;

-2018年企业利润总额增长超10%,新经济收入占比超40%

……

中国航天科工集团有限公司(简称航天科工)交出的这份亮眼成绩单,是从“有没有”转向“好不好”的生动实践。

作为关系国家安全和国民经济命脉的军工央企,航天科工以创新驱动事业发展,努力做航天事业发展的主力军、制造强国建设的顶梁柱,为筑牢国防基石、建设航天强国、服务国计民生作出突出贡献。

铸造新利剑——

   以大国重器筑牢高质量发展安全基石

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2018年,航天科工研制生产的各型装备在各类演训和国际军事比赛中表现优异。“东风”“红旗”“鹰击”……系列化的国之重器为增强我国国防实力、维护国家主权和领土完整、推进高质量发展筑牢了安全基石。

航天科工初步实现了从单型装备研制向体系化、系列化、实战化发展的重大转型。在2018年珠海航展上,航天科工携新一代全域攻防装备体系,以历史最大规模参展,其中展出的升级版防务对抗体系仿真演示系统,在虚拟战场真切地模拟出体系与体系的对抗、“矛”与“盾”的较量、攻防信息战的比拼,展现出航天科工从交装备到交体系、交能力的战略性重大突破。

这背后,是技术的积累沉淀和创新的大胆实践。目前,航天科工保持着技术创新经费占营业收入比重超10%的高投入,正在开展数以千计的科技项目攻关,重点加强世界新兴战略科技领域、国防新型装备和科技前沿技术发展,同时大力开展信息化制造能力建设,努力构建新一代装备发展格局。

瞄准“实现性能不变成本降低50%以上;成本不变性能提升50%以上”的创新目标,航天科工正推动科研生产能力不断增强、新成果不断涌现、科研生产体系更加完整。

培育新动能——

    商业航天取得了一系列开创性成果

快舟一号甲

2018年9月29日12时13分,我国在酒泉卫星发射中心用快舟一号甲固体运载火箭,成功将微厘空间一号试验卫星送入预定轨道。

虹云工程技术

验证星

2018年12月22日7时51分,虹云工程首星在酒泉卫星发射中心成功发射并进入预定轨道,标志着我国低轨宽带通信卫星系统建设迈出了实质性的一步。

“当前我国航天技术已经到了实现广泛商业化应用的关键阶段。国家相关扶持政策已经出台,我国发展商业航天大气候已基本形成。”中国航天科工d组书记、董事长高红卫表示。

继“五云一车”(飞云、快云、行云、虹云、腾云工程以及高速飞行列车项目)商业航天工程发布以来,航天科工着力以颠覆性和替代性技术创新来发展商业航天产业,取得了一系列开创性成果。

2018年9月,快舟一号甲圆满完成第二次商业航天发射任务,创造了国内固体火箭入轨精度新纪录;

2018年底,虹云工程技术验证星成功发射并开展在轨试验,标志着我国低轨宽带通信卫星系统建设迈出了实质性的重要一步;

2019年,航天科工自主研制的500吨级推力商业航天固体运载火箭(一级,减装药状态)地面试车取得圆满成功,标志着我国大推力、高质量比固体运载火箭关键技术取得重大突破。

快舟火箭已成为我国商业发射的新名片。迄今,航天科工已创造了商业航天领域三项“全国第一”:第一个组建以商业模式开展研发和应用的专业化火箭公司;第一个获批建设国家级商业航天产业基地;第一个具有低成本、快速集成等特点的商用小型固体运载火箭,开创了“航天质量管理+民企合作”研产模式的“快舟模式”。

涵养新业态——

   工业互联网构建制造业高质量发展底盘

早在2009年,中国航天科工李伯虎院士就在国际上提出了“云制造”理念。2015年6月15日,中国航天科工倾力打造的工业互联网平台——航天云网正式上线。

2018年,航天云网通过不断创新迭代,确立了工业互联网+云制造支持系统的核心架构。目前,作为我国唯一提供智能制造、协同制造、云制造公共服务的工业互联网平台,航天云网国际云平台实现7种国外语言环境的上线运行,为遍布全球大部分国家和地区的各类企业用户,提供普惠的免费服务与个性化的增值服务,并在全国“七个区域九个城市”推进云制造产业集群生态落地。

据专家介绍,航天云网已形成数十个柔性化生产协同制造及智能化改造应用实践案例,促进了工业服务、工业设备和工业产品的社会化集成共享、优化配置和业务协同。

其中,“常州模式”是建设工业互联网生态的成功实践。常州市大力推进工业互联网应用,以航天云网为基础平台,实现了84.9%规模以上企业上云,使得常州市制造企业形成整体资源对外接单能力,有效提升生产效率、促进设备均衡利用。同时,围绕工业互联网汇聚了一大批企业,形成了具有常州特色的工业互联网生态。

高红卫表示,未来航天云网将构建应用提供方、使用方和运营方三者互利共赢的生态圈,为企业的数字化改造、产业的云化改造提供稳定可靠的整套解决方案,构建和涵养以工业互联网为基础的云制造产业集群生态。

来源: 《人民日报》(2019年07月22日 19版)

 文 : 《人民日报》记者 蒋建科刘诗瑶 

国防央企|中国航天科工集团2022春招全面启动!年薪最高35w+,硕博优先

中国航天科工集团,

我国航天事业和国防科技工业的中坚力量!

财富世界五百强排名第320的骨干央企

在今年的春招中,航天科工集团放出上千岗位解决应届生的就业问题平均起薪15~35w,应届硕博优先解决北京户口!

下面,我们就来一起看看

今年,中国航天科工集团都招聘哪些应届生!

国防央企-中国航天科工集团

01

中国航天科工集团介绍

中国航天科工集团有限公司(简称中国航天科工)是我国航天事业和国防科技工业的中坚力量,航天强国建设和国防武器装备建设的主力军,中国工业信息化发展的领军企业。

经过60多年的开拓创新、锐意进取、拼搏奉献,现已发展成为一家战略性、高科技、创新型中央骨干企业,跻身世界500强,并位居全球防务百强企业前列。

图片来源:财富世界五百强

02

中国航天科工集团薪资待遇

航天科工智能运筹与信息安全研究员:研发岗,武汉,年薪20w;

航天科工二院201/203:硬件岗,成都,年薪18w左右;

航天科工四院9部:研发岗,武汉,第一年18w;

航天科工二院成都分院201:工程师,成都,18~25w;

航天科工6院41所:信息化研发,呼和浩特,12w;

航天科工六院46所:技术员,呼和浩特,15w总包;

航天科工集团春招全面启动!

目前,中国航天科工集团2022届春季校园招聘全面启动,中国航天科工集团智能科技研究院、中国航天科工集团第六研究院41所、中国航天科工集团八五一一研究所等近千个校招岗位(硕博优先解决北京落户)。

这里,菜老师帮大家整理了中国航天科工集团旗下各分子公司最新招聘信息,21、22届同学抓紧报名了!

01

中国航天科工集团八五一一研究所

招聘岗位:副主管设计师、助理设计师、调试工程师。招聘专业:通信与信息系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术、机械电子工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、人工智能、数据挖掘与分析类等专业。

图片来源:中国航天科工8511所

02

中国航天科工集团智能科技研究院

航天智能院是航天科工集团公司着力打造的智能能科技领域原创技术“策源地”,是集团公司创新发展的实践区,实行“创新特区”式t运行管理机制,构建智能领域的“创意中心、研发中心、孵化中心”。航天智能院对标国内一流人工智能科技公司,建立具有显著行业竞争力的人才激励机制,打造智能科技领域高端人才聚集地!

具有国内优秀双一流高校全日制硕士及以上学历,或海外高水平大学全日制硕士以上学历;

应届毕业生要求硕士年龄不超过30岁、博士年龄不超过35岁;

能够快速适应创新工作要求,工作积极主动,具备良好的团队合作能力。

招聘岗位详情?

图片来源:中国航天科工集团智能科技研究院

03

中国航天科工集团第六研究院41所

41所作为六院的龙头单位,是我国最早成立的固体火箭发动机总体所,是中央直属的重点单位、内蒙古自治区高新技术企业。自1964年建所以来,41所创造了我国固体动力历史上的“八个第一”,荣获了中国航天领域唯一一块“优质固体火箭发动机金牌”,参与我国第一颗人造地球卫星“东方红一号”的研制任务,参与研制的多型产品参加盛大阅兵仪式,光荣接受d和人民的检阅。

薪酬待遇:博士研究生、硕士研究生入职前两年执行保护期工资

1.博士研究生:薪酬20-30W 购房补贴30W

2.硕士研究生:不低于12W 安家费3W

招聘岗位?

航天科工集团笔面试考什么

01

笔试

分岗位笔试,每个岗位个有三到四个部分,每一部分时间为一小时,考试内容主要有行测、英语、专业测评等。

航天科工的华腾工业笔试结构和题目如下?

图片来源:菜鸟无忧

02

面试

面试有一面和二面,面试内容分为综合面试和技术面试,面试种类分为一对一单面,和多对一,根据简历内容,进行1对1的详细技术询问,到单位进行多对1综合面试,内容广泛,与部门主管商谈,确定到岗时间等。

航天科工深圳(集团)有限公司上岸面经?

参建一带一路的47家央企是哪些

1中国核工业集团公司2中国核工业建设集团公司3中国航天科技集团公司4中国航天科工集团公司5中国航空工业集团公司6中国船舶工业集团公司7中国船舶重工集团公司8中国兵器工业集团公司9中国兵器装备集团公司10中国电子科技集团公司11中国石油天然气集团公司12中国石油化工集团公司13中国海洋石油总公司14国家电网公司15中国南方电网有限责任公司16中国华能集团公司17中国大唐集团公司18中国华电集团公司19中国国电集团公司20中国电力投资集团公司21中国长江三峡集团公司22神华集团有限责任公司23中国电信集团公司24中国联合网络通信集团有限公司25中国移动通信集团公司26中国电子信息产业集团有限公司27中国第一汽车集团公司28东风汽车公司29中国第一重型机械集团公司30哈尔滨电气集团公司31中国东方电气集团有限公司32鞍钢集团公司33宝钢集团有限公司34武汉钢铁(集团)公司35中国铝业公司36中国远洋运输(集团)总公司37中国海运(集团)总公司38中国航空集团公司39中国东方航空集团公司40中国南方航空集团公司41中国中化集团公司42中粮集团有限公司43中国通用技术(集团)控股有限责任公司44中国建筑工程总公司45中国储备粮管理总公司46国家开发投资公司47华润(集团)有限公司看看能帮到你们,

航天科工二院706所研究生待遇

706所正式直签,签约合同首签3年,3年后自动续签。本科入职第一年基本工资8k~12k/月,五险一金,享受综合福利待遇,综合年入10—15万。硕士研究生比本科待遇高一档。据相关公开信息显示本科入职第一年基本工资8k~12k/月,五险一金,享受综合福利待遇,综合年入10—15万。硕士研究生比本科待遇高一档。706所是航天科工集团下属研究所,航科工是央企、特大型高科技企业。有基本工资、季度奖、年终奖发放。还有一些其他补助,其他福利包括半年一次劳保用品,扶贫发的整箱水果,过生日蛋糕卡500,过节费基本都是1000或500也有礼品。平常可领加班餐(小零食泡面等)。

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