嘉兴博创科技这个公司怎么样(感觉经济不景气？嘉兴这家公司2015年实现利润增长400%)

感觉经济不景气？嘉兴这家公司2015年实现利润增长400%

坚守实业坚持创新

以d中央治国理政新理念新思想新战略为引领，紧紧围绕经济建设这个中心，通过点带面、立标杆、树典型，宣传报道一批“坚守实业、坚持创新”的企业经营管理者，推动凝共识、增信心、促发展，为实体经济发展，构建“亲”、“清”新型政商关系，营造更加浓厚的良好舆论氛围。

由中共嘉兴市委宣传部、嘉兴市经济和信息化委员会、嘉兴市科技局、嘉兴市商务局、嘉兴市人民政府合作交流办公室、嘉兴市工商业联合会、嘉兴日报报业传媒集团、嘉兴市广播电视集团、嘉兴市新闻工作者协会联合主办，市、县（市、区）联动开展“坚守实业坚持创新”大型新闻行动。

天通控股股份有限公司董事长潘建清

　　任何一个企业的发展，必须要有前瞻性的把握，除了看到今天，还必须想到明天，更要想到后天。

　　人才体现了一个企业乃至一个国家的创新能力，资本是为人才服务的，如果人才没有放在第一位，那么资本就是一张货币，创造不了价值。

　　在人们普遍感到经济不景气之时，已走过31年高速发展之路的天通，2015年依然实现了高达400%的利润增长；在多数企业感到下行压力加大之际，天通却乐观预判，未来5年是前所未有的黄金机遇期，天通发展将超越过去30年之和……面对瞬息万变的经济大潮，是什么让天通掌舵者潘建清如此从容？

　　前瞻未来，提前布局。“企业家要有一种趋势感、驱动力，你的远见至少要提前5年。”这是潘建清30余年经营企业的战略心经。而它也贯穿于天通发展的壮阔历程，使天通创造了很多第一：作为国内首家由自然人控股的上市公司，是嘉兴最早的上市企业之一；作为全球最大的软磁铁氧体制造商，早早预测到蓝宝石新材料及高端装备制造产业发展的广阔前景，开启多元化的产业布局；建立了嘉兴首家民办官助科技园，最早涉足产业投资，抢占新兴产业制高点……提前布局，坚持创新，把握大势，让天通能在困难时坚守，在机遇来临时从容。

“你的远见至少要提前五年”

　　主持人：当前大家都感到经济不景气，但天通却保持了很好的增长。2015年度天通年报显示净利润增长超过400%，今年一季度业绩预告也显示利润增长将达到326.38%。在经济下行压力下这是非常喜人的数字，天通是怎么做到的？

　　潘建清：当下大家都关注到经济不景气，天通能有这样一个增长速度，主要是因为我们的提前布局。“十二五”期间，天通加大了结构调整、产业转型的投入力度，这是一个非常艰难的过程，当我们在做的时候，别人还没有做，现在经济压力大时，我们才有这样一个增速。

　　任何一个企业的发展，必须要有前瞻性的把握，除了看到今天，还必须想到明天，更要想到后天。要想在行业中立于不败之地，企业就要考虑到未来的有利因素、潜在风险、技术的颠覆因素，必须要前瞻性地把握。天通发展的30年，经历了6个五年计划，我得出了一个结论，你的远见必须至少提前5年。企业家要有一种趋势感、驱动力，要提前把握全球经济发展的趋势和国家战略走向，看到未来5年发展的方向。我认为，做企业要把战略、风险作为经常考虑的事情，持续学习和思考非常重要。

　　主持人：您讲到“十二五”天通的转型是一个非常艰难的过程，能否具体介绍下是如何转型的？

　　潘建清：天通发展已经到了第31年，刚开始上市时业务比较单一，主要是磁性材料，到2006年时，我们就已经看到单一业务会带来增长的瓶颈，于是我们开始多元化布局。但是，跨行如跨山，整个过程对我们的管理人才队伍建设、市场布局等都是全新的挑战，特别是专业人才队伍上的跨度非常大，但我们坚持下来了。

　　经过“十二五”的调整和布局，目前公司的产业布局主要有3个板块，电子新材料和核心元器件、高端智能装备、产业投资孵化，其中上市公司主要是前两块，集团主要抓产业投资及孵化。

　　主持人：这几个板块目前各自发展的情况如何？

“对企业来说人才是第一位的”

　　主持人：要想抢占这些战略性新兴市场，一定要求技术领先。我前不久留意到一个新闻——天通年薪百万招聘蓝宝石高端技术人才。天通在人才和研发方面一直是怎么做的？

　　潘建清：每个企业的人才战略、对人才的重视程度、对人才的价值认同都不一样。天通从最早起步的时候就非常重视人才。上世纪80年代初，我们就邀请上海的“星期天工程师”帮企业提升技术，现在我们用人视野更加全球化，瞄准国内国外的高端人才。我认为在制造业企业所有的要素中，最重要的是人才，其次才是资本。虽然两者缺一不可，但是我们企业是把人才放在第一位的。现在只要有资金，任何企业都能在一年内迅速盖起一个现代化的工厂，但是如果没有人才来操作运营，这些机器厂房就是一堆钢铁和水泥，要发挥它的价值，关键是看人才。

　　目前在天通，光海归博士就有20多位，我们“国千”专家有两位，“省千”人才也有好几个，这在全市的民营企业中可能找不到第二家。天通有个技术专家，李克强总理接见过两次。人才激励机制方面，在天通，百万年薪十分正常。其实很多高端专业人才不仅关注收入，更关注自身价值的实现，因此我们也通过共享合伙分配机制，给予专业技术人才期权激励，让他们共享公司未来发展的成果。

　　主持人：几天前华为老总任正非在接受采访时说，华为有庞大的科学家队伍，他认为要改变劳动和资本的分配机制，要提高劳动的分配比例，让拉车的人比坐车的人拿得多，您怎么看？

　　潘建清：改革开放30多年来，大家越来越认识到人才的重要性，但是对人才的重要性评估每个企业并不相同。华为任董的理念代表了世界优秀企业的一种人才理念和发展思维。从我们这个产业来看，我切切实实感觉人才比资本更重要。人才体现了一个企业乃至一个国家的创新能力，资本是为人才服务的，如果人才没有放在第一位，那么资本就是一张货币，创造不了价值。资本是起服务作用，通过资本让人才创造更高的附加值。

“我们通过产业投资布局未来”

　　主持人：天通是嘉兴最早涉足产业投资领域的企业之一，是否也是基于以上的逻辑？

　　潘建清：企业发展到一定阶段，原有的管理基础、发展基础可能很难适应新的领域，资本的力量在原有基础上很难创造更多的附加值，这就需要寻找能带来更高附加值的新团队，要考虑通过投资、孵化、培育的方式，切入未来趋势中能带来快速增长、更高收益的产业，这时候就要去进行产业投资。

　　这也是现在的一种趋势，体现了合伙的理念。阿里巴巴能取得巨大成功，与其合伙人机制也有很大的关系，这是一种平等的机制。现在，人与人之间最重要的是尊重，每个人都有自己的思维、价值，如果在一个平台上，大家都能获得尊重，就能迸发出完全不一样的激情。所以，虽然我是资本的投资者，但我更尊重经营者。

　　主持人：天通早在2004年就投资10亿元建设嘉兴首个民办官助科技园区，并设立2亿元的天通产业投资基金。目前天通科技园发展得怎么样？

　　潘建清：目前入驻天通科技园的企业有几十家，我自身投资已经超过6家。如果以传统的“投入就能产出”的思维来考虑，科技产业很难发展起来。对于入园企业，我们一直在通过投资帮助它、支持它、培育它发展，不会有杀鸡取卵的短视行为。科技园不是单纯的风投机构，还需要孵化，这需要一个过程。

　　主持人：天通产业投资的回报如何？

　　潘建清：我们投资培育的企业回报都很好。今年4月，博创科技通过了IPO发审会的评审，获得了上市资格，我早期投资的2000万元早已收回来了，一旦上市，就能带来几个亿的收益；昱能科技，2010年投了2000多万元，目前估值3亿元；前几年布局的天通新环境，投了2500万元，今年手上的订单就有1.8亿元，后面跟踪的订单也有几亿元；嘉兴精电，去年盈利3000万元，今年可能超5000万元；还有我们去年投资的一家企业，今年就能实现盈利，销售可以突破6000万元。

　　主持人：前不久，天通股份发布公告，拟出资150万美元投资美国加州知名智慧医疗创新公司dictum，进军智慧医疗领域，这是天通投资的第一个海外项目吗？

　　潘建清：之前我们有在美国设立公司，主要以贸易为主。真正投资国外公司，这是第一次。以前投资新兴产业的国外公司，机会比较少，现在国家鼓励民营企业走向海外，同时经济也更加全球化，我们看好智慧医疗一定是未来的一种趋势，投资它的同时，也考虑未来将它的技术引入中国。

　　主持人：天通以前的投资主要是集中在电子新材料行业，现在投资智慧医疗，未来天通在产业投资的战略布局上有什么考虑？

　　潘建清：我们其实有一个清晰的布局，上市公司主要专注于电子新材料核心元器件及高端装备制造，产业投资则是围绕这些产业的上游领域向下游终端发展，无论是美国的智慧医疗还是博创、昱能、天通新环境，都是属于下游终端产品。

　　主持人：从2001年上市到现在的产业投资，天通的发展一直与资本运作紧密相关，能否分享一下资本运作的心得？

　　潘建清：如果天通2001年不上市，就不会有今天。企业发展需要资本来助推，上市是企业最好的获取资本的方式。天通上市15年已经经历了5次融资，总共募集资金30多亿元，平均每年募资2亿多元，这对公司的发展推动力可想而知。

　　我认为，一个企业家在做好企业的前提下，也要把握好企业与资本的关系，要学会在不同阶段利用不同的融资工具。未来发展中，如果能把资本的杠杆用好，在投资、并购等方面会让企业发展更快。因此，对于一个制造企业的负责人来说，挑战的确很大，要学的东西很多，不仅要学企业管理，还要学金融、资本等知识。

“未来五年是天通的黄金机遇期”

　　主持人：去年，海宁东方天力创新产业基金成立并揭牌，这是海宁转型升级母基金参股的首支产业引导基金，天通也是重要的参与方之一。这是一支怎样的基金，它将如何支持创新产业发展？

　　潘建清：现在，以少量的资金通过杠杆的形式来撬动社会资本推动新兴产业发展，是一种趋势。东方天力创新产业基金初始资本5亿元，其中天通股份出资2亿元，我个人出资1.5亿元，海宁市政府5000万元，上海东方资本出资1亿元，目前已经投资了6个项目，投了2亿多元。

　　下一步我们将进一步加大发展产业基金。我认为，未来5年是天通发展最关键的、机遇最好的5年。我最近很忙，一直在考虑整合天通现有资源、借助外部资源，发展天通现有、未来包括今后不一定纳入天通系的产业投资。

　　主持人：很多人认为经济下行压力不断加大，你为什么说未来5年是机遇最好的5年？

　　潘建清：全球新一轮经济发展、科学技术变化已经到了一个转折点，今后靠大量用人的产业可能越来越没有竞争力，智能化、虚拟化、网络化时代已经开始，像最近大家非常关注的人工智能、VR、无人机等等，很多新兴的大产业即将崛起。天通前几年布局的产业正好是为这些新兴产业做上游配套，市场空间十分巨大。我认为，无论是产业配套还是产业投资，天通都将迎来巨大的黄金机遇期。未来5年，天通可能会发生天翻地覆的变化，发展可能超过过去30年。如何把握机遇，让天通跻身行业全球前列，这5年是关键。

　　主持人：所以未来我们会以全球化的视野去切入这些新兴产业?

　　潘建清：现在国外新兴产业公司非常欢迎中国的资本，他们也非常希望借此打入中国市场。未来，我们将通过国际化投资，一方面分享国外新兴产业的发展成果，同时将它们带入中国。

　　我们正在抓紧组建跨国投资团队，我最近频繁地去德国、英国、以色列、日本、美国等地，在全球寻找合作机会。目前投资机会很多，除了刚刚投资的智慧医疗，在元器件装备领域，目前跟踪的标的已经有四五个。

　　主持人：未来5年，天通有怎样的目标？

　　潘建清：我的愿望是5年实现5倍的增长，再造5个新天通。

　　主持人：你有比较欣赏的人吗？

　　潘建清：体育运动员中我最欣赏泰森，他在拳台上是实实在在拼实力。我最欣赏的企业家是任正非，我上世纪80年代在深圳就认识任正非。最近媒体在说他坐飞机挤周转车，其实七八年前我有一次凌晨2点在深圳机场就曾碰见他自己一个人等飞机，这种人有毅力，低调，靠实力，努力。

嘉兴发布综合嘉兴日报、嘉兴在线

博创科述动灯听却目停技股份有限公司怎么样？

简介：公司的前身为浙江博创科技有限公司,于2003年7月8日设立。2008年9月11日,浙江博创科技有限公司整体变更为博创科技股份有限公司。法定代表人：朱伟成立时间：2003-07-08注册资本：8267万人民币工商注册号：330400400008567企业类型：股份有限公司(中外合资、上市)公司地址：浙江省嘉兴市南湖区亚太路306号1号楼

浙江省嘉急本北没题随主训兴市博创科技有限公司的具体地址在哪啊？制住免强需雷娘川贵

浙江省嘉兴市亚太路1号天通园区3楼（171、153、84公交）

博创科技答投资者问：2021年度10GPONOLT光模块出货量突破100万件

导读

博创科技2021年10GPONOLT光模块出货量突破100万件，且光分路器、传输DWDM器件等居市场份额前茅

ICC讯近日，博创科技股份有限公司（以下简称“博创科技”或“公司”）举行2021业绩说明会投资者关系活动。2021年度，博创科技实现营收11.54亿元，同比增长48.59%;归属于上市公司股东的净利润1.62亿元，比上年同期增长83.60%。其中，电信市场业务实现销售收入11.11亿元，同比增长56.38%，占总销售收入的96.24%。

报告期内，成都蓉博完成吸收合并成都迪谱，并继续保持10GPON光模块市场领先优势，产销同步增长，实现营业收入4.15亿元，比上年同期增长41.41%，实现净利润5,598.99万元，比上年同期增长48.99%。报告期内，公司董事会审议通过向博创英国增加投资900万美元，以支持博创英国业务扩展、提高竞争力。

2022年第一季度实现营收3亿元，同比增长29.6%，主要系电信市场业务增长;归属于上市公司股东的净利润3592.53万元，同比增长1.3%;每股收益为0.21元。

2022年4月8日，长飞光纤与博创科技五名股东签署股权转让协议及表决权委托协议，长飞光纤将取得博创科技合计25.43%的股份表决权，成为后者的控股股东及实际控制人。

以下为本次投资者活动内容整理：

1、去年业绩亮点在哪里?

答：2021年电信市场业务和境外销售收入同比大幅增长，收入规模达到10亿元级别;10GPONOLT光模块出货量突破100万件，继续保持境内市场领先地位;海外客户持续拓展取得成果;数据中心内部互联200G全系列产品实现商用，数通400GDR4硅光模块实现量产出货。

2、请问2021年度利润分配5月几号实施?

答：2022年4月28日公司2021年度股东大会已批准2021年度利润分配方案。权益分派的具体时间安排，请关注公司后续公告。

3、一季度的业绩怎么样?

答：2022年一季度，公司实现营业收入3.00亿，同比增长29.64%，主要系电信市场业务增长。公司实现净利润3,592.53万元，同比增长1.25%，主要系报告期内：1)产品销售结构有所变化，导致毛利率较上年同期下降;2)计提股权激励费用同比增加。

4、收购后管理层有什么变化，公司主业未来发展计划如何?

答：本次交易完成后，ZHUWEI(朱伟)和丁勇仍然是公司5%以上股东，且将继续作为公司核心管理团队成员带领公司向前发展，公司管理层和业务团队将保持稳定。长飞光纤认同公司现有管理和业务团队的经营理念、工作作风及已取得的经营成果，将在交易完成后支持公司继续推进现有经营战略，实现资源整合融合，为股东创造更大价值。

5、请问收购方是否会终止收购?

答：交易各方正在积极推进交易相关工作，请投资者关注公司后续关于交易进展情况的公告。

6、有没有想法去东南亚办厂?

答：公司暂无东南亚投资建厂的计划。

7、公司2022年业绩目标是多少?与长飞的合作具体会从哪些方面提升公司的价值?公司在相关领域中目前所处的地位如何，未来的不确定因素有哪些?

答：公司董事会要求公司管理层继续推进既定战略，在2022年实现业绩持续增长。长飞光纤成为控股股东后，将支持公司管理及业务团队保持稳定，整合上下游资源，发挥协同效应，开拓市场及客户，做大做强上市公司业务平台。

公司的光分路器、传输DWDM器件、10GPONOLT光模块等产品居市场份额前茅。公司将继续投入研发、扩大产能，降低成本，保持这些产品的市场领先地位;同时持续开发和开拓新产品，实现更多细分领域的市场前列地位。

8、公司是否会考虑市值方面做过维护?想做大做强，公司市值规模肯定是最重要的一项工作之一。

答：公司经营业绩是市值表现的基础。公司管理团队的主要任务就是实现业务持续发展和业绩持续增长。同时，公司管理团队将做好投资者关系管理工作，增加互动交流，传递公司经营理念和业务情况，增进投资者对公司业务和战略的了解，为全体股东创造更大价值。

9、嘉兴公司生产基地，有没有受上海新冠疫情影响?

答：近期因华东地区疫情防控，*部物流受阻，对嘉兴基地的生产交付造成一定影响。公司在推进多种措施，努力克服疫情影响，确保生产交付。

10、国内的疫情对公司业绩是否有影响?

答：近期因华东地区疫情防控，*部物流受阻，对嘉兴基地的生产交付造成一定影响。公司在推进多种措施，努力克服疫情影响，确保生产交付。

11、2021年毛利率表现情况?

答：2021年公司综合毛利率22.93%，同比下降2.78个百分点，主要系产品销售结构的变化。详细情况参见公司2021年度报告第三节之四、主营业务分析。

12、截止到28号公司股东数是多少，受疫情影响，公司今年是否有信心能完成股权激励的业绩目标!

答：公司在定期报告中披露报告期末股东人数情况，请关注相关公告。公司正在推进各种措施，努力克服影响，确保生产交付，实现董事会确定的业绩目标。

13、电信与数通市场的收入比例?

答：2021年电信和数通市场收入占比分别为96.24%和3.76%。

博创华宇科技有限公司怎么样？本人想从事IT方面的工作，急！

还不错吧，我朋友有去哪里学过！

嘉兴上市公司排名榜？

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博创科技股份有限公司的环境怎么样？福利好不好？是在深圳吗？

你好！我来回答这家公司是一家外资公司，内部环境还行福利待遇不是太清楚！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

河南23个“揭榜攻关”项目签约，合同额5.25亿元|名单

河南重大关键技术“揭榜攻关”放榜啦！10月26日下午，中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会重大关键技术需求国内外揭榜攻关专场活动在郑州举办。活动现场，河南17个重大技术需求项目通过“揭榜攻关”模式成功签约，加上开幕式签约的项目，此次大会我省共签“揭榜攻关”项目23个，为河南破解产业发展关键技术难题提供助力。据了解，为攻克产业发展急需解决的技术难题、加快推动产业转型升级，河南省科技厅、省财政厅组织开展了2019年度重大关键技术需求国内外揭榜攻关工作，创新了一种重大科技项目组织实施的新方式，即利用“政府搭台、企业唱戏”的“揭榜攻关”形式，通过政策引导、技术悬赏等途径，借力外部力量破解制约我省产业发碧陪展关键技术难题。今年9月和10月份，共遴选发布了50项重大技术需求，邀请符合条件的省外、境外高校或巧、科研机构和企业“揭榜攻关”。对于成功揭榜的项目，按照项目合同总额20%的资金给予资助，单个项目的资助额度可达1000万元。截至目前，共有23个项目与揭榜方达成了合作意向，签定了技术服务合同，合同额约为5.25亿元。在此次中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会上，6个项目在大会开幕式上进行了签约，其余17个揭榜项目在重大关键技术需求国内外揭榜攻关专场进行了签约。附23个签约项目名单：花生主要病害抗性挖掘及重要农艺形状分子设计育种技术研发技术需求方：河南生物育种中心有限公司揭榜方：荷兰瓦格宁根大学及研究中心2300mm单机架冷轧机电气控制系统关键技术技术需求方：中色科技股份有限公司揭榜方：ABB（中国）有限公司煤机装备智能制造关键技术技术需求方：郑州煤矿机械集团股份有限公司揭榜方：艾普工华科技（武汉）有限公司、北京筑工云网科技有限公司MEMS压力传感器关键技术研发技术需求方：汉威科技集团股份有限公司揭榜方：联兴微系统科技股份有限公司禽粪固废绿色资源化利用关键技术技术需求方：河南金凤牧业设备股份有限公司揭榜方：河南多赛环保设备有限公司运动辅助机器人的研究与开发技术需求方：河南翔宇医疗设备股份有限公司揭榜方：复旦大学往复式内燃富氢低热值燃料发动机研发及产业化技术需求方：河南柴油机重工有限责任公司揭榜方：海茵茨曼动力控制（嘉兴）有限公司智能特色田间作物悔团蠢农机装备的关键技术技术需求方：郑州容大科技股份有限公司揭榜方：Godioli&BellantiSpA新同利有限公司城市高架快速路工业化建造关键技术与成套装备研发技术需求方：郑州新大方重工科技有限公司揭榜方：中铁十六局集团第五工程有限公司中型非道路柴油机新平台开发技术需求方：第一拖拉机股份有限公司揭榜方：里卡多科技咨询（上海）有限公司TPA制剂关键技术开发与产业化技术需求方：天方药业有限公司揭榜方：南京济群医药科技股份有限公司大幅面塑件智能低压成型技术与应用技术需求方：中国船舶重工集团公司第七一三研究所揭榜方：博创智能装备股份有限公司5GCPU封装用高性能LOW-CTE电子纱关键技术研发及产业化技术需求方：河南光远新材料股份有限公司揭榜方：上海贺利氏工业技术材料有限公司金刚石涂焊关键技术与装备研发及产业化技术需求方：河南豪丰农业装备有限公司揭榜方：中机智能装备创新研究院（宁波）有限公司生物质碳基黄曲霉毒素防控缓释肥关键技术研发技术需求方：河南航天豫南基地揭榜方：吉林大学国家粮食和物资储备局科学研究院铝电解槽蓄能调峰及输出端节能关键技术的研发技术需求方：郑州轻冶科技股份有限公司揭榜方：挪威科纳斯技术公司基于硅碳负极材料的高能量密度、高安全性锂离子电池产业化技术需求方：郑州比克电池有限公司揭榜方：西北工业大学纳米能源中心西安越遴新材料研究院有限公司新型动物用全悬浮细胞培养疫苗关键技术技术需求方：商丘美兰生物工程有限公司揭榜方：扬州优邦生物药品有限公司生物质基三维多孔硅碳负极材料产业化应用关键技术开发技术需求方：河南力旋科技股份有限公司揭榜方：武汉新能源研究院有限公司整体式变截面汽车驱动带后盖桥壳生产重大核心技术系统攻关技术需求方：河南凤宝重工科技有限公司揭榜方：华中科技大学阿尔兹海默病早期诊断的虚拟现实关键技术技术需求方：河南恒茂创远科技股份有限公司揭榜方：北京大学重大动物疫苗仿生发光技术的研究及产业化技术需求方：洛阳现代生物技术研究院有限公司揭榜方：美国赛莱克斯科技有限公司碱性固体废弃物绿色合成高附加值分子筛技术需求方：洛阳建龙微纳新材料股份有限公司揭榜方：吉林大学责编:陶纪燕|审核:李震|总监:万军伟End

【工匠精神（上）】看这5位“学霸大咖”如何诠释“知识就是力量”

工匠

“南湖工匠”

在南湖区组织开展的第二届“南湖工匠”选树活动中，10名高技能人才脱颖而出。近日，南湖区总工会对入选的10名“南湖工匠”进行了表彰。

第二届“南湖工匠”

接下来，南湖发布推出两期“南湖工匠专辑”

带大家一睹“南湖工匠”的风采

今天介绍的五位“南湖工匠”

他们是各自领域专业背景深厚的“学霸大咖”

本期的主题就是

“知识就是力量”

01

宋邦富：企业技改“新星”

宋邦富，男，1982年出生，汉族，本科学历，共产d员，浙江卫星石化股份公司工程师，OSBL管理部经理。

宋邦富是一名80后，2005年入职浙江卫星石化股份有限公司，从普通工艺员做起，先后担任公用工程车间主任助理、公用工程车间副主任、公用工程车间主任、OSBL管理部经理，伴随着创新灵感的迸发，他基本上每年主导企业完成多个项目的建设，申报多项实用新型发明专利，还参与成立创新工作室，成为企业技术攻关团队中的重要一员，已在多个项目上取得了成效。

尤其值得一提的是，他研究出的四阶段图示操作法，学习难度大大降低，出错率大大降低，设备运行更加平稳，工人安全感和幸福感大增，该操作法已被推荐参加《浙江省第六批先进职业操作法》评选。

02

丁云征：致力“让城市更美好”

丁云征，男，1974年出生，汉族，本科学历，嘉兴市现代规划设计咨询有限公司高级工程师。

丁云征是一名从事规划设计的高级工程师，耕耘21年，他一直用自己的专业背景和美学修养，为咱们生活的城市变得更美、发展得更好提供技术支持。

嘉兴创意创新软件园城市设计、嘉兴国际商务区府南片区城市设计、海盐县北欧（丹麦）工业园城市设计……以上是他历年来主导或参与过的项目，可以说他的工作和嘉兴人的生活息息相关。在长期的规划实践中，除了严格遵守国家有关技术规范、积极协调各方利益关系，他时刻不忘一名规划师的职业操守，关注、保障公众利益，从而在城市建设的设计端，保证城市规划这一公共政策的科学、公正与合理性，他的作品多次在全国全省城乡规划项目评比中获奖。

03

张曙：研究光的“技术咖”

张曙，男，1987年出生，汉族，本科学历，博创科技股份有限公司产品经理。

张曙毕业于海军工程大学光信息科学与技术专业，2009年入职博创科技股份有限公司，历任技术员、助理工程师、产品工程师、VMUX（可调光功率波分复用器）产品经理，勇于创新的他，带领团队攻克了多个符合烽火、华为、中兴等公司要求的新产品开发项目。他通过提高人员操作效率、改善设备使用效率、优化工艺改进效率等，降低了可调光功率波分复用器产品生产上的不良率，使得可调光功率波分复用器产品从月产量不足200个跃升到当前月产3500个，成为博创科技股份有限公司支柱产品之一。

专注和创新是他的“关键词”，他研究的“一种光功率可调合波器的制备方法及其封装结构”已获国家知识产权*颁发的发明专利证书，“一种可调光功率波分复用器及其制备方法”目前正在申请专利中。

04

傅刘明：企业“技术尖兵”的良师

傅刘明，男，1987年出生，汉族，本科学历，中共d员，浙江创能机械股份有限公司助理工程师。

傅刘明今年32岁，已是浙江创能机械股份有限公司众多技术骨干公认的“良师”。现任公司技术副总、创新工作室负责人的他，多次扛起企业技术改造的“大旗”，不仅主导了公司曲轴箱车间机器换人、一号机机器换人等重点项目，为公司节约了生产成本，在提升产品质量和产量上功不可没，创造了显著的经济效益。

他还是一个获得了1项发明专利、3项实用新型专利的技术“大牛”。为了壮大企业技术工人实力，他不仅加强对技术人员的理论培训，也非常重视在后期的实践中给予指导，传授先进的技艺与操作法，经他培训的多名员工现已成长为公司的技术骨干。

05

丁轶：高端音响“铸造师”

丁轶，男，1973年出生，汉族，本科学历，中共d员，嘉兴市纷泰刻电子有限公司工程部总工程师。

嘉兴市纷泰刻电子有限公司是一家集研发、生产、销售高质量音响器材及相应零部件的企业。总工丁轶带领该公司走向卓越。

早在2008年，国内音响行业几乎被各大洋品牌所垄断，丁轶决定自创品牌，打造民族品牌。他富有钻研精神，克服了全球扬声器制造企业都无法解决的高音难题，全面掌握了高端扬声器单元技术、精密有源/无源分频电路技术、箱体设计和高保真音频放大设计和生产技术等，开发出一系列高品质的商品，他使用先进的3D工程设计及有限元分析软件对产品进行结构设计、结构强度分析和优化，追求最高结构效率并在物理限制下最优的性能，领先于行业水平，吸引全球知名大牌音响企业纷纷采用。

他们以精益求精的态度、精耕细作的付出，成为了各自领域的先行者和引领者。他们以“咬定青山不放松”的执着和钻劲，扛起了逐梦前行的担当，铸造了响当当的南湖品质。

来源|区总工会

编辑|高燕王昭舒

剑桥科技和博创科技哪家强？

剑桥科技强，它在业界地位是领先地位！

剑桥科技是全球100G高速光组件和光模块技术领先企业,公司收购的Oclaro日本研发团队,在各种高端400G和800G光模块的开发中处于业界领先地位