喜庆二十大|盘活存量资产、服务民生保障、履行国企使命——泰达控股爱米斯保障性租赁住房项目正式开工
10月22日,天津市首个利用企事业单位自有闲置土地盘活的新建保障性租赁住房——爱米斯项目正式开工建设,向d的二十大胜利召开献礼。
项目由泰达控股实施,位于河西区解放南路西江道4号,占地17859平米,规划建筑面积35718平米,新建保障性租赁住房630套,预计可为1200余名新市民新青年提供居住场所。
泰达控股作为市属骨干企业,在天津市改革开放和全面建设社会主义现代化大都市的时代大潮中,一直勇当主力军和排头兵。国家有号召、泰达有响应,建设保障性租赁住房既是积极贯彻落实d中央、国务院决策部署,践行天津市“十四五”发展规划的重要举措,也是泰达控股充分发挥自身全产业链优势,进一步贯彻落实市委市政府审定的高质量发展方案,竞逐新赛道的有益实践,对于盘活土地房产、完善城市住房保障体系、推动市场健康可持续发展具有重大意义。
一城瞩目,繁华开启。泰达控股将充分发挥自身优势,锚定将项目塑造成天津市国有保障性租赁住房品牌典范目标不动摇,打造精品工程,展现国企担当。站在新的历史起点上,泰达控股将以d的二十大精神为指引,牢牢把握新时代新征程d的中心任务,矢志践行初心使命,服务国家战略,融入区域开发,扛起责任挑重担,敢为善为强落实,坚决以实干和实绩为美丽“津城”“滨城”建设增光添彩!
往期回顾
喜庆二十大|泰达合作区:在d的二十大精神指引下踔厉前行
曲德福董事长带队赴泰达行冷链公司调研检查安全防疫工作
创业绩|泰达股份所属泰达洁净与天津体院签约合作研发运动口罩
新华社天津分社副社长、总编辑王建华带队到泰达控股调研访谈
民生控股做什么的?
民生控股主要从事城市综合运营服务业务。这个结论可以从该公司的官方网站和相关报道中得知。原因是民生控股在其官方网站上明确宣称其主要业务为城市综合运营服务,该公司还开展了多项城市综合服务项目,如绿地综合服务、智慧城市管理、城市产权管理等,这些都表明该公司主力从事城市综合运营的业务。此外,民生控股的业务还包括金融、地产等方面,但从该公司主营业务及其所展开的项目来看,其主营业务仍以城市综合运营服务为主要业务。是,随着城市化的进一步发展,城市综合运营服务的需求量正在不断增加,民生控股这样的城市综合运营公司有望在未来得到更多的业务机会和市场份额。
民生保险公司是私企吗还是国企?
民生保险公司是一家私企,由中国人民财产保险股份有限公司控股。
银来自泰证券、民生证券、民族证券、安信证券那几个是国企?
银泰证券、民生证券、民族证券、安信证券它们都不是国企。银泰证券和民族证券是有限责任公司。民生证券和安信证券是股份有限公司银泰证券:全称:银泰证券有限责任公司公司成立于2006年7月,是证券行业综合治理期间首家批准设立的证券公司。公司注册地为深圳市,注册资本14亿元,主要股东为北京嘉鑫世纪投资有限公司、国银金融租赁有限公司和武汉致远投资有限公司。民生证券:全称:民生证券股份有限公司公司成立于1986年,注册资本为21.77亿元,注册简宽袜地为北京。公司具备中国证监会批准的证券经纪;证券投资咨询;与拦激证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;证券投资基金代销;代销金融产品业务;IB业务;全国中小企业股份转让系统主办券商;实施证券经纪人制度;融资融券业务;中小企业私募债券承销等各项业务资格。民族证券:全称:中国民族证券有限责任公司公司成立于2002年4月,是经中国证监会批准的综合类证券公司,注册地北京市。2013年,股东政泉控股、乐山国资公司巧世、兵工财务等完成对公司增资后,注册资本44.87亿元人民币。总部位于北京市朝阳区盘古大观,是上海证券交易所、深圳证券交易所的会员单位。在北京、上海、深圳等18个大中省市和经济发达地区设立了50家分支机构。安信证券:全称:安信证券股份有限公司公司成立于于2006年8月18日。目前股东为中纺投资发展股份有限公司、上海毅胜投资有限公司两家,注册资本352,513万元。安信证券公司总部设于深圳,在全国设立了29家分公司(含筹备),在25个省级行政区设有185家证券营业部,并全资拥有安信期货、安信国际、安信乾宏、控股安信基金等子公司,构建起综合金融理财服务平台。
民生人寿保险股份有限公司是国企还是私企?
是股份制民生人寿由全国工商联牵头发起设立,主要股东有:万向财务有限公司、中国泛海控股集团有限公司、海鑫钢铁集团有限公司、中国有色金属建设股份有限公司、江西汇仁集团医*科研营销有限公司、东方希望集团有限公司、四川新希望农业股份有限公司、北京电信经济技术开发公司、亚洲联合控股有限公司等。公司网址:http://www.***.com/templet/default/
民生保险是国企吗
民生人寿是中国保险监督管理**会直接管理的六家全国性保险公司之一
筑牢民生底线彰显国企担当——德泰控股能源环保板块抗疫服务纪实
2022年3月14日,新冠肺炎疫情再次袭击大连,德泰控股有限公司能源环保板块,水、热、气等民生企业果断出击,第一时间全方位部署疫情防控工作,筑牢疫情防控屏障,确保疫情期间新区生产生活正常运行,筑牢民生幸福底线,也书写下疫情中一段段感人的“德泰故事”。
“逆行”出击,筑牢民生底线
“供热管网突发漏点了!”3月18日至3月21日,绿景园、金都家园接连突发日漏水100吨的供热管网漏点,影响近400户居民采暖。值此紧要关头,德泰能源集团领导积极协调当地街道,为抢修队伍快速进入现场抢修开辟紧急通道,6名抢修人员配戴防护用具“逆行”进入封控区,排查出金家园11号、32号、绿景园167号楼内外地下3处重大管网漏点,连续3天2夜轮番人工挖掘、凿墙、焊管、换阀……抢修队伍在无工程机械配合的情况下,完全靠人力争分夺秒连续抢修,最终有序恢复供暖,快速打赢了一场“硬仗”。
信念常存,彰显国企担当
德泰控股能源环保板块能够在疫情期间作出快速反应,得益于各公司长期以来将“对标促提升,聚力谋发展”的信念内化于心,不断提升业务能力,用实际行动诠释德泰精神,践行德泰服务,彰显国企担当本色。
“群众利益无小事,细微之处见真情”,这句话贯彻于每个德泰人的日常工作中。越是日常而又平凡的事情,越是体现服务落到实处。越是细微不起眼的小事,越是体现服务的质量。未来,德泰人将继续践行“服务新生活,创造新价值”的企业使命,打造“德泰服务”品牌,为企业、居民提供多渠道、高效率、更安全的便民服务,为新区生产生活保驾护航。
供稿:德泰能源环保板块
编辑:德泰控股d群工作部
2018国有企业和国有控股企业面临的瓶颈有哪些,如何解害视胜形略鲜料响席决
国有企业和国有控制企业,都有国家参股的因素,毫无疑问会受到国家的控制。国有经济对经济发展起主导作用,那么,2018国有企业和国有控股企业面临的瓶颈有哪些,如何解决呢?下面,小编详细为您介绍具体内容。面临的瓶颈:1、产权关系界定不明,政企、政资还没有真正分开。国有企业产权不清晰不仅是因为所有者与经营者的关系没有界定清晰,在很大程度上也是因为所有者层次有问题。国有企业产权是全民所有,全体国民以委托-代理制的方式使得归自己所拥有的财产进入经营过程。如果企业的产权不清晰产权,委托-代理结构就不会规范。而委托-代理结构不完善,委托-代理者之间就不是一种责权利2、管理体制落后,创新能力不强,组织结构模式化,国企在市场竞争中处于劣势。国有企业没有摆脱计划体制的影响,管理机制、经营机制和思想观念都不适应发展市场经济的要求,企业生产经营、劳动人事、收入分配、技术进步等没有形成有效机制,缺乏活力;国有经济战线过长、布局分散、整体素质不高以及资源配置不尽合理的矛盾日益突出,随着市场需求的化,一些传统产业的生产需要压缩,一批技术设备落后、浪费资源、污染环境的企业需要淘汰;还有由于工作中的盲目性而导致的重复建设,致使一批企业陷入困境,有的企业和项目,虽然不是重复建设,但由于资本金严重不足,高负债经营,也难以生存。3、存量不动、动增量,是国企改革在特定的历史背景下,设置的一种措施。这一安排重要的考虑是担心国有资产的流失,经济学者对此称为“国企改革后遗症”。增量有限,国企发展后劲不足。而存量资产仅国有上市公司的流通股份约3万亿,占整个上市公司总市值的三分之二。存量资产的流动性和资源的有效配置,是推进产业结构优化升级的基础。只有存量资产动起来,国企才在真正意义上有了一定的竞争力。4、激励机制和约束机制不到位,风险控制和管理有缺陷。首先表现在对企业奖罚制度上没有具体、清晰、规范的要求。激励不足是目前国企中存在的最大问题。国企在工资、薪金等倾向性物质激励方面较外企或民营企业仍有很大差距,尤其是中高层管理人员和企业骨干人员的收入相差更加明显。国企不仅正激励不足,而且负激励也严重不足。国企经营者只负赢不负亏,没有建立起真正对国有资产负责任的机制。现有的一些制度由于缺乏标准,在实际中难以操作和执行。其次,政府的决策和企业的决策在一些问题上被混淆,造成一些职责无法区分。再次,企业自我约束和风险控制的意识不到位,制度建设上有漏洞。怎样建设科学的管理体系、风险防范机制,真正体现谁决策、谁负责的考核管理,是企业目前遇到的实际问题。5.企业人力资源管理与企业发展战略严重脱节。目前,我国国企人力资源管理仍处于传统的人事管理阶层,其职能多为工资分配方案的制定和人员调配、晋升、培训等,还没有完全按照企业发展战略的需要将员工包括管理人员作统一的规划。企业培训工作通常与人事部门分离,一般由业务部门负责进行短期培训。而且,这种培训多限于岗位培训,常着眼于眼前利益,存在严重的短视行为。解决办法(一)、从国有企业改革本身来看1.明确了国有企业改革的主要目标是建立现代企业制度,提高国有经济的整体素质,实质是寻找社会主义市场经济体制下公有制的微观实现形式。2.进行了国家100户、地方2343户试点,取得以产权改革为关键、以市场经济为依据等经验。3.摸清并着手解决了产权改革、政企分开、国有资产管理体制改革、下岗职工再就业、企业家造就等一些重点难点问题。(二)、从国有企业本身机制来看1、初步实现投资主体多元化,理顺产权关系,职业化企业家逐步成长,政府对企业的行政干预不断减少,企业拥有较大的经营自主权,企业经营机制发生了深刻化,初步能适应市场经济的要求,一批企业在激烈的市场竞争中成长壮大。(三)、从国有企业在国民经济中的作用来看1、是国有经济掌握着社会总资产中的最重要最关键的部分,牢牢控制着关系国计民生、国民经济基础和命脉的部门,发挥着主导作用。2、国有经济是非国有经济发展的坚强后盾,扩大对外开放的中坚力量,建设资金的重要源泉,社会经济发展的可靠基础,人们生活水平提高的重要保证,社会主义制度巩固发展的关键。国有企业改革虽然取得了显著成绩,但改革的任务远远没有完成,目标还没有实现。我们面临的困难是不少的,挑战是严峻的,进一步深化国有企业改革的工作是艰巨的。国有企业和国有控股企业内部整改的措施有哪些国有企业和国有控股企业风险怎么防控,需要注意什么公司法对国有企业和国有控股企业是如何规定的,有何异同
民生保险是国企吗?
民生保险不是国企。
民生保险全称为民生人寿保险股份有限公司,成立于2002年06月18日,总部地址位于北京市朝阳区东三环北路38号院2号楼,属于非上市的其他股份有限公司,不是国企,公司的主要股东有万向集团公司、中国泛海控股有限公司、中国有色金属建设股份有限公司等,主要销售的保险产品包括个人意外伤害保险、个人定期死亡保险、个人两全寿险、个人终身寿险、个人年金保险等。
民生银行是属于国有的还是股份制的?
是股份制银行,并不是国有控股的股份制银行~!