科林电气面试一般多久给答复(面试：机械、电气、气动、液压传动，他们有什么区别，怎么回答？)
面试：机械、电气、气动、液压传动，他们有什么区别，怎么回答？
传动方式有很多种。
应用比较多的四种类型传动方式有机械传动、电气传动、液压传动和气压传动，每种形式的传动都有对应的领域，没有一种动力传动方式是十全十美的，没有一种传动方式可以应对所有的工作场合。
那么四种类型的传动方式有哪些特点和区别呢？
机械传动是通过机械的方式进行传动，机械传动在机械工程中应用非常广泛，主要是指利用机械方式传递动力和运动的传动。分为两类：一是靠机件间的摩擦力传递动力的摩擦传动，二是靠主动件与从动件啮合或借助中间件啮合传递动力或运动的啮合传动；根据不同的型材又分为齿轮传动、涡轮涡杆传动、带传动、链传动等；
1.齿轮传动
齿轮传动是机械传动中应用最广的一种传动形式。它的传动比较准确，效率高，结构紧凑，工作可靠，寿命长。齿轮传动根据不同的标准可以分为很多不同的类型。
齿轮传动的优点是结构紧凑，适用于近距离传动；适用的圆周速度和功率范围广；传动比准确、稳定、效率高；工作可靠性高、寿命长；可实现平行轴、任意角相交轴和任意角交错轴之间的传动。缺点是要求较高的制造和安装精度、成本较高；不适宜远距离两轴之间的传动；无过载保护作用。
2.涡轮涡杆传动
蜗杆传动指的是以蜗杆为主动作减速传动，当反行程不自锁时，也可以蜗轮为主动作增速传动。传动功率一般应在50kW以下(最大可达到1000kW左右)，齿面间相对滑动速度应在15m/s以下(最高可达35m/s)。适用于空间垂直而不相交的两轴间的运动和动力。
蜗杆传动的优点：传动比大；结构尺寸紧凑。缺点：轴向力大、易发热、效率低、只能单向传动。涡轮涡杆传动的主要参数有：模数；压力角；蜗轮分度圆；蜗杆分度圆；导程；蜗轮齿数；蜗杆头数；传动比等。
3.带传动
带传动是利用张紧在带轮上的柔性带进行运动或动力传递的一种机械传动。带传动通常由主动轮、从动轮和张紧在两轮上的环形带组成。用于两轴平行回转方向相同的场合，称为开口运动，中心距和包角的概念。带的型式按横截面形状可分为平带、V带和特殊带三大类。应用时重点是：传动比的计算；带的应力分析计算；单根V带的许用功率。
带传动的优点：适用于两轴中心距较大的传动，带具有良好的挠性，可缓和冲击，吸收振动；过载时打滑防止损坏其他零部件；结构简单、成本低廉。缺点：传动的外廓尺寸较大；需张紧装置；由于打滑，不能保证固定不变的传动比；带的寿命较短；传动效率较低。
4.链传动
链传动是通过链条将具有特殊齿形的主动链轮的运动和动力传递到具有特殊齿形的从动链轮的一种传动方式。包括主动链、从动链、环形链条。
链传动的优点：链传动有许多优点，与带传动相比，无弹性滑动和打滑现象，平均传动比准确，工作可靠，效率高；传递功率大，过载能力强，相同工况下的传动尺寸小；所需张紧力小，作用于轴上的压力小；能在高温、潮湿、多尘、有污染等恶劣环境中工作。缺点：链传动的缺点主要有：仅能用于两平行轴间的传动；成本高，易磨损，易伸长，传动平稳性差，运转时会产生附加动载荷、振动、冲击和噪声，不宜用在急速反向的传动中。
链传动与齿轮传动相比，制造和安装精度要求较低；中心距较大时，其传动结构简单；瞬时链速和瞬时传动比不是常数，传动平稳性较差。
电气传动，是指用电动机把电能转换成机械能，去带动各种类型的生产机械、交通车辆以及生活中需要运动的物品。
电气传动的特点如下：
1、精确度高：伺服电机作为动力源，由滚珠丝杠和同步皮带等组成结构简单而效率很高的传动机构。它的重复精度误差是0.01%。
2、节省能源：可将工作循环中的减速阶段释放的能量转换为电能再次利用，从而减低了运行成本，连接的电力设备仅是液压驱动所需电力设备的25%。
3、精密控制：根据设定参数实现精确控制，在高精度传感器、计量装置、计算机技术支持下，能够大大超过其他控制方式能达到的控制精度。
4、改善环保水平：由于使用能源品种的减少及其优化的性能，污染源减少了，噪音降低了，为工厂的环保工作，提供了更良好的保证。
5、降低噪音：其运行噪音值低于70分贝，大约是液压驱动注塑机噪音值的2/3。
6、节约成本：此机去除了液压油的成本和引起的麻烦，没有硬管或软喉，无须对液压油冷却，大幅度降低了冷却水成本等。
气压传动以压缩气体为工作介质，靠气体的压力传递动力或信息的流体传动。
气压传动的优点：1）以空气为工作介质，工作介质获得比较容易，用后的空气排到大气中，处理方便，与液压传动相比不必设置回收的油箱和管道。2）因空气的粘度很小（约为液压油动力粘度的万分之一），其损失也很小，所以便于集中供气、远距离输送。外泄漏不会像液压传动那样严重污染环境。3）与液压传动相比，气压传动动作迅速、反应快、维护简单、工作介质清洁，不存在介质变质等问题。4）工作环境适应性好，特别在易燃、易爆、多尘埃、强磁、辐射、振动等恶劣工作环境中，比液压、电子、电气控制优越。5）成本低，过载能自动保护。缺点：1）由于空气具有可压缩性，因此工作速度稳定性稍差。但采用气液联动装置会得到较满意的效果。2）因工作压力低（一般为0.31MPa），又因结构尺寸不宜过大，总输出力不宜大于10～40kN。3）噪声较大，在高速排气时要加消声器。4）气动装置中的气信号传递速度在声速以内比电子及光速慢，因此，气动控制系统不宜用于元件级数过多的复杂回路。
液压传动是应用液体作为工作介质来传递能量和进行控制的传动方式。液压传动与气压传动原理类似，只是传动的介质不同；
液压传动的优点：1）从结构上看，其单位重量的输出功率和单位尺寸输出功率在四类传动方式中是力压群芳的，有很大的力矩惯量比，在传递相同功率的情况下，液压传动装置的体积小、重量轻、惯性小、结构紧凑、布*灵活。2）从工作性能上看，速度、扭矩、功率均可无级调节，动作响应性快，能迅速换向和变速，调速范围宽，调速范围可达100：1到2000：1；动作快速性好，控制、调节比较简单，操纵比较方便、省力，便于与电气控制相配合，以及与CPU(计算机）的连接，便于实现自动化。3）从使用维护上看，元件的自润滑性好，易实现过载保护与保压，安全可靠；元件易于实现系列化、标准化、通用化。4）所有采用液压技术的设备安全可靠性好。5）经济：液压技术的可塑性和可变性很强，可以增加柔性生产的柔度，和容易对生产程序进行改变和调整，液压元件相对说来制造成本也不高，适应性比较强。6）液压易与微机控制等新技术相结合，构成“机-电-液-光”一体化已成为世界发展的潮流，便于实现数字化。
液压传动的缺点：1）液压传动因有相对运动表面不可避免地存在泄漏，同时油液不是绝对不可压缩的，加上油管等弹性变形，液压传动不能得到严格的传动比，因而不能用于如加工螺纹齿轮等机床的内联传动链中。2）油液流动过程中存在沿损失、*部损失和泄漏损失，传动效率较低，不适宜远距离传动3）在高温和低温条件下，采用液压传动有一定的困难。4）为防止漏油以及为满足某些性能上的要求，液压元件制造精度要求高，给使用与维修保养带来一定困难。5）发生故障不易检查，特别是液压技术不太普及的单位，这一矛盾往往阻碍着液压技术的进一步推广应用。液压设备维修需要有一定的经验，培训液压技术人员的时间较长。
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面试一般多久能收到通知？
面试一般两天后能收到通知！
面试之后一般如果面试成功面时的公司第二天就会通知参加复试或者面试通过。有的公司会对面时人员进行比较或者有公司内部一些流程和个人主观因素等考虑，如果面时成功会在三天内给通知。也有少数公司会在一周内给通知。超过一周基本上判定为没有面时成功。找工作是双方选择的过程，面试之后没必要死等可以一边等一边面试其它公司也可以给自己多一些选择机会。
石家庄科林电气研究生待遇如何经常出差吗
科林就是坑人的每天加班超十二个小时工资一天也就100早上8点上班加班到晚上11点甚至12点况且都是白加班的
石家庄科林电气研究生待遇如何，经常出差吗？
科林在单河北来说电气行业数一数二，因为石家庄的工资不高，所以科林的工资在石家庄来说在中等靠上点，至于出差，要看是在什么部门了，如果在工程，那要经常出差了，你是研究生应该在研发，不会经常出差。在公司的发展要看自己的能力和毅力，毕竟有了付出才会有收获!
面试后一般多久答复？
一般情况下，你参加完面试以后。五到十个工作日就会出结果通知你了，如果没有接到通知，你可以问一下公司的人事具体情况。
石家庄科林电气发煤任持息读伤余研究生待遇如何经常出差吗
石家庄科林电气研究生待遇还不错，不会经常出差。去科林会挺好的。石家庄科林电气股份有限公司成立于2000年，经过十余年的持续健康发展，科林已经成为电力行业的优秀设备供应商和服务商，是为电力行业、公共事业及大型行业客户提供电力系统一、二次完整解决方案、优质产品和服务的高新技术企业。2021年4月，被河北省委、河北省人民政府表彰为“河北省脱贫攻坚先进集体”。2021年8月10日，入选河北省工商联公布的“2021河北省制造业民营企业100强”榜单。如今的科林公司已成为我国电力行业及电气行业的知名企业，具有良好的企业形象和信誉。科林公司将继续坚持“厚德共生、至信共赢”的核心价值观，弘扬“敬业、修炼、创新、拼搏”的企业精神和“重人和、讲科学、求实效”企业作风，不断创新管理机制，不断严格质量控制，不断提高服务水平，竭诚为广大用户提供超值的产品和服务。
日企实习面试完后一般多久给回复？
脸皮要厚皮，大胆讲，反正以后都见不到的，想啥说啥，多多练习，我知道说说很简单，可是你想想，小时候在讲台演讲多紧张，现在想来不过如此，大家都看也看不到了，就算说的很烂，被人看不起，以后都是匆匆过客，解决这一切就是豁出去，说不定别有一番新天地！
上海张江的中兴通讯公司面试完过多久通知你去上班？
没有.！
石家庄科林电气怎么样啊，在里面工作的哥哥姐妹们给点建议好吗？找个工作挺不容易的，谢谢了！
实事求是的说，科林公司的规模确实不小，只是其落后的管理理念及家族式的管理模式实在不敢恭维，其公司福利与其公司规模很不协调，诺大一个公司，福利方面真的不如上海这边随便一家规模在50人以上的小公司（五险一金、周末双休，节假日按国家规定放假，8小时工作制，良好的工作环境及用餐环境、每位员工5天带薪年休假，工作年限长的有15天，免费班车、女性产假4个月，大龄的有5个月，免费的商业补充险等等）有部分领导，综合素质较差，其中比较典型的就是段洪民，段洪民为人猥琐，用一句成语来形容，道貌岸然。此人特别狂妄，经常在下属面前吹嘘自己无所不知，其实，其知识面极其狭隘，殊不知，真正有才干，有能力的人往往是很谦虚的人，是不会在他人面前炫耀的，谦虚才能让人进步，其为人处事的风格及领导下属的方法实在不敢恭维，说得直白一点，真的很给中国人丢脸，科林选这样的人做领导是决策层的重大失误。
面试辉瑞后多久有消息
一般面试后如果决定录用你会在1-2个星期内联系你，如果1个星期后没有等到回复，可以考虑给面试官打个电话了解情况。
