京投公司好进吗(党史学习教育市国资委党委第三指导组进驻京投公司、北汽集团、市供销总社、金控集团等企业)

党史学习教育市国资委党委第三指导组进驻京投公司、北汽集团、市供销总社、金控集团等企业

近日，按照市国资委d委d史学习教育领导小组安排部署，d史学习教育市国资委d委第三指导组进驻京投公司、北汽集团、市供销总社、金控集团等4家企业，并召开实地督导工作见面座谈会。

d史学习教育市国资委第三指导组组长李薇薇向各企业分别传达了d史学习教育市委、市国资委d委指导组培训会精神，介绍了指导组工作职责、主要任务和下一步工作安排。

京投公司d委书记、董事长、d史学习教育领导小组组长张燕友汇报了京投公司d史学习教育开展情况。

自3月以来，京投公司d委坚决贯彻中央、市委、市国资委d委的部署要求，明确“学史力行促发展，d旗领航铸基石”的工作指针，把开展d史学习教育作为全年首要政治任务，在推进中聚焦抓专题学习到位、抓主题活动到位、抓自选动作到位，持续推动d史学习教育走深走实。一是提升政治统领，层层压实责任，建立全员全程机制，推动d史学习教育在全系统快部署、快进入；二是紧扣主题主线，把“学d史、悟思想、办实事、开新局”贯穿d史学习教育全过程；三是着力打造“一专栏、一读本、两展览、一精神”d史学习教育特色品牌体系。下一步将着力推动深入学习好习近平总书记在庆祝中国共产d成立100周年大会上的重要讲话、高质量开好d史专题组织生活会、认真讲好d史专题d课、发挥好公司d史学习教育指导组作用、继续办好为民实事、推进好“十四五”重点发展任务，确保d史学习教育取得实效。

李薇薇提出下一步努力方向和工作要求：一是持续抓好d员领导干部深入学习，迅速掀起学习习近平总书记在庆祝中国共产d成立100周年大会上的重要讲话热潮；二是开好d史专题组织生活会，领导干部以普通d员身份参加所在d支部组织生活会；三是扎实推进“我为群众办实事”实践活动，确保项目清单落实落地；四是指导好二级企业d史学习教育工作，推进基层压实责任，深入挖掘二级企业好经验好做法，不断推动d史学习教育取得新进展。

北汽集团d委书记、董事长、d史学习教育领导小组组长姜德义详细汇报了北汽集团d史学习教育工作情况。

d史学习教育以来，北汽集团d委高度重视，认真贯彻落实中央、市委、市国资委d委部署，形成了上下贯通、组织有力的工作体系。集团和企业两级d委建立了d史学习教育领导小组，执行层面形成了工作沟通机制、工作调度机制、横向协同机制，确保责任层层压实。增强了d员干部的信仰、信念、信心。通过个人自学、中心组学习、干部集中培训、专题宣讲、主题学习活动等，全系统d员干部增强了历史自觉，弘扬了优良传统，加强了d性锤炼。解决了群众关心的困难事、烦心事。截至目前，全系统总计开展“办实事”工作350余项，“接诉即办”处理群众诉求700余项，梳理处置重点任务15项。推动了自主建设、深化改革中心工作。以d史学习教育的思想理论提升为推动，大力推进“折子工程”等深化改革重点工作。形成了学史爱d、奋进新程的浓厚氛围。全系统围绕d史学习教育发布传播信息近2500篇，打造了一批重点宣传作品。

姜德义表示，下一阶段，北汽集团d委将在d史学习教育市国资委第三指导组的指导下，在四个方面持续发力：一是巩固成果，抓紧抓实学习，重点深入学习领会习近平总书记在庆祝中国共产d成立100周年大会上的重要讲话，切实将学习成效转化为改革发展实效；二是营造氛围，鼓舞干劲激发活力，以讲好北汽故事增进干部职工的责任感、使命感；三是持续抓好“我为群众办实事”实践活动，与推动企业生产经营工作结合起来，为北汽高质量发展提供支撑与保障；四是形成合力，工作指导向下延伸，聚焦“五个下功夫”“八项任务”，确保基层扎实开展好d史学习教育。

市供销总社d委书记、理事长、d史学习教育领导小组组长薛刚汇报了市供销总社d史学习教育开展情况。一是强化组织领导、抓好工作部署。抓好动员，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，明确责任部门、责任人和完成时限，通过领导班子成员指导和成立指导组来强化督导，推动各单位d史学习教育落实落地，加强宣传，营造了浓厚氛围。二是抓好任务落实、开展丰富活动。第一持续抓好理论武装，d委理论中心组带头抓好自学、集中学习和专题研讨等环节；d委狠抓d员干部学习培训，举办了多次政治理论培训班以及专项培训，切实提升了d员干部抓改革促发展能力；持续推动d史学习教育进企业、进学校、进班组、做到d史学习全覆盖，推动理论武装走深走实。第二持续抓好红色教育。各级d组织广泛开展了观影和参观活动，教育引导全体d员铭记d的初心使命，矢志不渝永远跟d走。第三组织开展了d史宣讲、微d课比赛、经典诵读、书画摄影作品征集等丰富多彩的活动，引导d员干部职工群众感受红色历史，推动红的色基因代代相传。三是推动“我为群众办实事”实践活动取得实效，d委把“我为群众办实事”实践活动作为d史学习教育重要内容、作为检验d史学习教育取得实效的重要抓手，进行迅速部署。各级领导干部深入基层调研听取职工群众呼声，带头研究解决问题，梳理出“我为群众办实事”清单台账，明确责任单位、责任人和完成时限，确保在d史学习教育期间所有问题全部解决完成，“七一”前经过紧盯快办解决了一批关乎职工群众切身利益、住房修缮、物业管理等高频热点问题，取得一定成效，受到职工群众广泛好评。四是在高质量发展中体现d史学习教育成效，通过d史学习教育，汲取了推进供销社改革发展的智慧和力量，有效提升了d员领导干部抓改革促发展的能力水平，有力推动市供销总社高质量发展，使全体d员干部更加坚守初心使命、坚定理想信念。

李薇薇对市供销总社d史学习教育取得的阶段性成效表示肯定，指出d史学习教育充分运用了自身的红色资源，并将d史学习教育有效融入日常，与市供销社为农服务、推进综合改革、落实十四五规划、推进高质量发展等有机融合，各项工作扎实推进。下一阶段要继续扎实推动d史学习教育各项工作落实，一是要持续抓好处级以上d员领导干部的潜心学习，重点抓好学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产d建d100周年大会上的讲话精神，推动学习形成高潮；二是要高质量开好专题组织生活会，领导干部要以普通d员身份参加，切实落实好规定程序和要求；三是扎实推动“我为群众办实事”实践活动取得实效，以“接诉即办”为抓手，把实事办实办好。

金控集团d委书记、董事长、d史学习教育领导小组组长范文仲汇报了d史学习教育工作开展情况。一是提高政治站位，加强组织领导。结合集团d建和经营发展自身特点、职能定位，高标准、高要求科学筹划部署，迅速推动开展。二是抓实学习培训，推动入脑入心。集团d委把“学”作为d史学习教育的重中之重，把学d史与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，融会贯通学，原原本本学，上下联动学。三是办好为民实事，提升学习实效。按照实践活动方案要求，对标对表d中央、市委和市国资委d委的部署要求，重点围绕履行社会责任、体现国企担当，持续深入推进“我为群众办实事”活动。

李薇薇指出，金控集团d委高度重视d史学习教育工作，迅速行动、周密安排、精心组织、有序推进，一些做法值得肯定：一是活动开展有特色、有亮点，方式方法有创新，如演讲比赛、联学共建等取得了很好的学习教育效果。二是结合企业、行业实际开展相关工作，能够与业务发展紧密融合。三是注重加强对下属企业的指导，推动d史学习教育向纵深推进。同时，对集团下一步开展好d史学习教育提出几点建议：一是要抓好“关键少数”，以县处级以上领导干部为重点开展学习教育实践活动，认真学习习近平总书记在d史学习教育动员大会上的重要讲话精神。二是在学习好四本指定材料和近期总书记一系列重要讲话精神的基础上，把学习习近平总书记在庆祝中国共产d成立100周年大会上的讲话精神作为重中之重，把学习活动同北京市的“一个开局、两件大事、三项任务”结合起来，把讲话精神转化为推动开启新征程建功新时代的实际行动。三是高质量开好专题组织生活会，会前认真组织开展专题学习和谈心谈话，会上坦诚开展批评和自我批评、查找差距和不足，会后明确整改事项和措施，d员做出整改承诺，切实整改提高。四是扎实推进“我为群众办实事”活动，确保取得实效，相关成果适时向社会公布。

北京城投公司有哪些？

第一名、天津市城市基础设施建设投资集团

天津市城市基础设施建设投资集团成立于2004年7月，同年11月正式挂牌，截止2022年9月，集团总资产8729亿元。主要投资建成一批市域高速公路、轨道交通、会展中心等重大基础设施，投资开发海河上游、津湾广场、意式风情区等城市综合开发项目。目前为全国资产规模最大的城投类企业，集团旗下七家100%控股企业

第二名、北京市基础设施投资有限公司

北京市基础设施投资有限公司（以下简称“京投公司”或“公司”）成立于2003年，截止2022年9月，集团总资产7804亿元，主要从事轨道交通投融资、建设管理、运营服务、沿线土地开发经营、装备制造，提供城市轨道交通全方位、全过程、全生命周期服务

第三名、上海城投（集团）有限公司

上海城投(集团)有限公司的前身是成立于1992年的上海市城市建设投资开发总公司，于2014年改制为有限责任公司，截止2022年9月，集团总资产7143亿元，集团旗下拥有6家子集团（城投公路、城投水务、城投环境、城投资产、上海中心、城投兴港）、2家上市公司（城投控股、上海环境)、1家科研机构（市政规划院）等直属单位以及城投老港、城投研究总院、城投财务公司、城投环保金服公司等专业机构。主要业务路桥、水务、环境、置业四大板块

京投置业公司怎么样？评价如何？

京投的薪资水平算高了，偶尔加班，有加班费，房地产公司没有不加班的，五险一金齐全，绩效奖金也都有，多劳多得。公司发展前景好，个人成长空间比较大，也挺适合刚毕业的同学磨练下的。

打算去京投置业集团面试，请问下这陈英评斯个公司怎么样呢？

公司平台挺大，也正处于快速成长期，工作压力是有，工作节奏快也是好事儿，个人挺适应这种模式的，感觉自己有了更大的价值，升涨空间很大！

打算去京投置业集团面试，请问下这个公司怎么样呢？

两个股票不要急于买，后者可以回落到7.8元附近再买。

后天去应聘京投置业的销售岗，面试难吗？待遇咋样？

首先我们要具体问题具体分析。因为不知道你的具体情况，所以提供以下思路供参考：1.你要了解一下你们公司办理离职所需要的时间，常规情况下试用期内一般一周内就可以办理完离职手续，过了试用期需要一个月的时间公司才会同意你办理离职。

京投置业公司好不好？有该公司的员工吗？

不请自来的电话，语焉不详的公司，随随便便恨不得到大街上拉人去的地方，要么是保险，要么是职介，要么是皮包，要么是传销。

京投科技公司：把爱心和健康送进小学

“你们是第一批帮助我们的企业，也是坚持最久的企业，三年来多次组织公司员工到学校开展爱心助学活动，并给我们捐赠了教学一体机、国旗杆、太阳能路灯等多项物资，使学校的办学质量、教学环境都有了明显改善，真的很感谢你们！”张家口赤城县镇宁堡九年一贯制学校校长马会平说道。

近日，马会平校长拿起印有“捐资助教育英才，大爱无边行公益”的锦旗，送到了京投科技公司d总支书记、行政总裁宣晶手中。

作为京投公司旗下的上市国有控股企业，京投科技公司主动承担了帮助小学切断贫困代际传递纽带的责任，助力小学解决“两不愁三保障”等突出问题。

前些日子，宣晶带队驱车400余公里，奔赴小学现场帮扶，重点关注疫情影响下孩子们的健康情况。联合该小学共同开展“爱心早餐”“消毒杀菌”“守护健康”等系列公益活动。在马会平校长的引导下，帮扶队伍走访了学校操场、教室、宿舍、厨房等，查看公司以往捐赠物资的使用情况，并结合学校实际需求商讨今后的帮扶计划。

大家一谈起小学过去的样子依旧历历在目，再看眼前，曾经潮湿寒冷的校舍变得温暖敞亮，传统单调的教室里装上了崭新的新媒体教学设备。当天正值中午，阳光温柔地落在校舍的被褥上，也暖在了帮扶队伍每个人的心坎上。

走访过程中，马会平特地将帮扶队伍带到了食堂，指着消毒柜高兴地说：“你们疫情期间捐赠的消毒柜真是及时雨，保障了孩子们的饮食安全！”

签订了“爱心早餐”计划

走访结束后，京投科技公司与学校现场签订了“爱心早餐”计划，在2020年秋季学期每天早餐中为小学师生提供一份营养牛奶，帮助他们获取更多的蛋白质、提高免疫力，以更充足的精力投入到一整天的学习中。

开展“消毒杀菌”活动

同时，帮扶队伍还开展了“消毒杀菌”活动，抓住孩子午餐时间，对各个教室进行细致地消毒杀菌，并捐赠卫生防疫物资，为孩子们提供一个更加健康安全的学习环境。

分发“牙齿健康包”

在校园的国旗下，帮扶队伍还给孩子们分发了“牙齿健康包”。

“希望你们利用好‘牙齿健康包’，在好好学习的同时，也要认真刷牙，战胜牙细菌，健康快乐、茁壮生长。”宣晶在临走前对孩子们亲切地叮嘱。

宣晶介绍，京投科技公司将逐步探索利用科技企业信息化技术，帮助小学搭建信息化教学平台，让每个孩子都能享受现代化教学环境，持续守护每个孩子健康成长的权益，助力全面打赢脱贫攻坚战。

今年年初，京投科技公司还制定了《2020年小学帮扶计划》，结合小学实际需求开展“云捐赠”，先后捐赠了消毒柜、趣味图书、STEM玩具、体育用品等多种物资。

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叮咚，六层到了！

记者：李晓鹏

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执行主编：周宇杰

主编：陈丽敏

首都建设报，现在已经不仅仅是纸媒啦！

不信你看↓↓↓

京投置业好不好？打算去这面试

还行

有人在京投公司（北京市基础设施投资有限公司）工作吗？那里来自行政办公室工作忙不忙，普通员工待遇如何？

不算忙，待遇非常好，五险二金，典型的甲方企业，值得去，里面待遇按级别走，看你的学历、工作经验、职称等来考核工资。