日照钢铁最近出什么事了(营口五矿集团现在是被日照钢铁收购了么，现在是私企了么，本科生去那得待遇怎么样?我是学压力加工的)

营口五矿集团现在是被日照钢铁收购了么，现在是私企了么，本科生去那得待遇怎么样?我是学压力加工的

原来的营口中板厂，后来的营口五矿集团中板厂，现在已经由日照钢铁公司收购控股，私企性质，杜双华控股，效益见好，职工待遇将提高。

莱钢和济钢搬日照

本来日刚已经签订了跟山钢并购的意向书，可是由于山钢出价太少，日钢选择在香港一家叫开源控股有限公司的公司，借壳上市，就是转移资产到这家公司旗下，然后选择上市，这样就加大了山钢收购难度如果山东钢铁还想重组日照钢铁，就必须遵循上市公司要求的相关程序。比如要征得上市公司董事会、股东大会的同意。届时，上市公司的董事会将由日照钢铁及其所信任的董事控制，董事会这一关就很难通过。此外，涉及重大资产重组还需获得香港联交所审批所以莱钢济钢来日照最近是不会有什么消息了

日照钢铁真的要裁员吗？还是谣言？

谣言

人事档案调动问题:我从之前单位（日照钢铁）辞职后，人事档案一直放在日照市人力资源和社会保障局，后来？

1、单位盖章与你人事档案无关。

2、人事档案必须转移过来，但要先调动交就业。

3、工作调动的事当然要自己去办理，但档案转移应该由组织人事部门负责，档案转移时由组织人事部门安排2个及以上工作人员，且为共产d员，或委托具有资质权限单位安排（如人才交流中心）。当然转移档案要人力物力，有些地方直接开个介绍信给你，要你自己去提。

4、具体要到当地人力资源和社会保障*咨询。

重磅！日照钢铁2018年净利润87亿，山东一半钢铁产能将转移到日照！

2月26日19：00，中央电视台中文国际频道中国新闻栏目播出了题为《山东省优化布*调整结构加快新旧动能转换》的新闻报道，集中展示了山东省坚决落实供给侧结构性改革、巩固“三去一降一补”成果的重要举措。日钢集团作为山东钢铁行业转型升级的典型企业，得到了央视镜头的聚焦。报道称，持续的技术和装备革新不仅提升了关键高端钢材产品的有效供给，更让日钢实现了大幅降本增效，加速了企业的动能转化。在刚刚过去的2018年，日钢净利润达到了87亿元，同比增长17.9%。

以下为对日照钢铁的报道内容：

山东作为中国首个新旧动能转换综合试验区，正在全面发力，巩固“三去、一降、一补”成果，加大“破、立、降”的力度。

镜头中的这条ESP生产线，正在制造全球最薄的热轧钢板，以往只有再次经过冷轧才能达到的厚度和强度，在这里可以一次完成，生产的热轧薄板，是打造汽车结构和集装箱等产品的重要材料。

日照钢铁集团ESP制造部工程师杜建全：从原来的普通产线，动辄几百米甚至上千米的长度，缩短到ESP现在只要190米左右，（把传统生产线）4个小时以上的时间缩短到现在7分钟左右。相对来说，碳排放包括成本这一块，ESP生产线也是降低很多的。

ESP是指全无头超薄钢带制造技术，从钢水到钢卷，它能实现节能50%、节水70%、节省占地2/3。当初意大利公司开发出这项工艺后，有不少中国钢企都去考察，但由于这项昂贵的新技术还未规模投产，他们大多望而却步。

日照钢铁集团副总经理于长江：2014、2015年左右，钢铁行业应该说是一个产能过剩的行业，曾经的产品卖到了“白菜价”，我们企业考虑到转型升级，在国内率先引进这个先进的生产工艺和技术。

危机中决心转型，日钢主动压缩400万吨螺纹钢产能，引进了ESP。2018年底，更将产品极限规格提升至0.6毫米，刷新业界纪录。

持续的技术和装备革新不仅提升了关键高端钢材产品的有效供给，更让日钢实现了大幅降本增效，加速了企业的动能转化。在刚刚过去的2018年，日钢净利润达到了87亿元，同比增长17.9%。

而在山东省范围内，日照还肩负着承接钢铁产能转移的重任，山东省下大力气优化钢铁产业空间布*，正在打造日照、临沂沿海先进钢铁制造产业基地。基地临近港区，原料与产品运输成本低，大气扩散条件好，全省一半的钢铁产能将转移到这里。

日照先进钢铁制造基地建设推进办公室主任于安国：我们首先从环保入手，为了做好这项工作，聘请了中科院大气物理研究所王自发团队，来对全市的污染来源进行数据解析。

系统谋划“腾笼换鸟”工程，精准的把控基地建设的方法和路径。要继续坚持供给侧结构性改革为主线不动摇，巩固“破、立、降”的成果，就既要“破”，还要“立”。

内容来源：央视、世界金属导报，钢铁冶金等

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日照地区钢铁厂群

日照钢铁目前形式

日照钢铁和全国各个钢铁企业一样，在严酷的、惨烈的市场竞争中出现效益低下，销售困难的*面。但是，日照钢铁由于具有先天的物流优势，有民营企业的自由经营机制，有个人企业用工的灵活机制，有当地对环保和能耗较低要求的成本机制，起码它比山东的其他企业成本较低，可以度过难关东山再起。别人倒下，自己重生，这是钢铁企业各个企业的普遍心态，并且都在采取降低售价，剥离用工和其他附加成本，灵活融资确保资金链不断，扩大规模摊薄成本等都是这些心态的具体行动。

750亿！日照钢铁精品基地最新消息！

2月1日上午，省委、省政府在济南召开全省加力提速工业经济高质量发展大会。会上，山钢集团等8家重点企业负责同志作了发言。

山钢集团d委书记、董事长侯军在发言中表示，山钢集团拥有“沿海+内陆”四大基地，粗钢产能3000多万吨，居钢铁行业中国第7位、世界第10位，位列世界500强第332位。2022年钢产量2942万吨，在行业同比下降1.4%的情况下逆势增长4.2%；利润总额降幅低于行业平均9个百分点；研发投入60.6亿元，强度达到3%；低碳水平行业领先，日照公司被评定为全国首批6家、全省唯一的钢铁环保绩效评价A级企业，莱芜基地焦化工序达到A级，全域实现超低排放。

发展目标是：实现运营水平、发展能级、产业带动、比较优势、绿色智能五个提升。今年1月份实现营业收入104亿元，同比增长6.47亿元，绩效情况跑赢大盘。预计一季度实现营业收入320亿元，同口径同比实现稳步增长；预计全年实现营业收入1435亿元，利润总额15亿元，缴纳税费35亿元以上；会同中国宝武拟投资750亿元建设日照钢铁精品基地二期1150万吨，二期一步工程360万吨、投资220亿元，力争年底前动工；进一步增强链主企业产业链供应链稳定性和竞争力；2023年人均产钢日照公司达到1900吨、莱芜公司达到1000吨；未来3年，吨钢利润分位值站稳行业第一梯队，力争达到70分位以上；在钢铁产业全域达到环境绩效A级的情况下，力争实现超超低排放标准，推广利用全氧高炉等降碳新工艺，数智化水平保持领先优势，为实现黄河流域生态保护和高质量发展走在前、建设中国式现代化强省目标贡献钢铁力量。

（来源：闪电新闻）

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山东日照钢铁怎么样？为什么招人不来自要日照本地户口？

回答：1、我是日照钢铁本厂的。2、就目前状况而言，发展前景针对于不同类别、不同种群的人是不可同日而语的。比如熟练工、学生、本科、专科、工程师、主管等等，所以这个问题无法回答。3、您所指的招人如果明确说是日照钢铁本部的人招聘，那就是真的。但是要区分劳务工和正式工。劳务工是日照钢铁与劳务公司签订合同，然后劳务公司与劳务工本人签订合同；正式工是直接与日照钢铁签订合同。之间的不同我应该不用多言了。4、至于不要本地户口的事情，这事就有点说来话长了。简单来说，就是本地人事多，外地人事少。5、您说描述的3月后合同工，不明白什么意思，无法回答。6、有保险的合同工不一定是正式工，无论是劳务工还是正式工都是叫合同工的，区分就是合同是和谁签订的（具体内容可参照第3条）。7、据我所知，日照钢铁没有临时工一说，只有劳务工和正式工一说。回答完毕，要不是看到您这悬赏分数尚可的前提下，我还真不知道该怎么回答了。因为您这些问题实在是覆盖面太广，针对性很差，无法正面回答。如果您需要进一步的提问，建议您追加悬赏分数，同时请明确问题的针对性，我会及时回答。望采纳，谢谢！

日照钢铁被收购了吗？

没有，目前山东钢铁并未完成日照钢铁的重组，从网络信息看，目前是有两个重组协议（9.6协议和8.30协议），具体内容未知。但综合分析目前应该是日钢处于主动阶段，督导的**和主体山钢则处于被动。估计应该是最新近的评估结果因素，只要价格合适谁都会同意进行重组的。

日照钢铁为什么撕毁合同，对以后发展有何应响？

受国际金融危机和铁矿石长协价格远低于现货价格的影响，有中国钢企单方面终止了长协合同，转而从现货市场进行采购，其中包括日照钢铁。日照钢铁被澳企索赔1.14亿美元撕毁长协矿合同埋后患，短期看企业业绩受影响，长期看，对企业在国际市场获得稳定的铁矿石供应带来负面影响。