锐捷网络年终奖发多少(多益网络员工吐槽：不发年终奖就算了，还变相来薅员工的羊毛！)
多益网络员工吐槽：不发年终奖就算了，还变相来薅员工的羊毛！
今天小编遇到一奇葩事，给大家讲讲，2019年已经过了大半个月了，相信大家已经认识到新的一年：该加的班还得加，该挨的怼还得挨，当然我们该吐的槽还是得吐的。让我们该破灭的梦想，还得继续稀烂。
不过，总有一些仪式感会提醒我们，我们是来到了新的一年，比如年会。2019，年关将至，这又到了一年一度各大公司拼年会的时候了。
然而每年都会有那么一些奇葩的公司，从来不会让我们失望。这不，小编就看到这么一个帖子。“老板不发年终奖就算了，还薅员工的羊毛”
“本次活动由行政部发起，旨在年终岁末之际，让入职满年及以上的员工有机会向老徐说说感谢的话或反馈与工作、生活相关的意见,方便老徐真实了解大家的心声。各位同事可自愿参与!向老徐说说感谢的话或意见(选填):发感谢红包”
公司年底不都是公司发红包给员工吗？这公司倒好了，还要给老板发红包。当然这必定少不了网友的一片谴责。
“我见过不要脸的，但是还是头一次见这么不要脸的，666666666”“长见识了，这个有点坑啊”“新的裁员手段！不给老板发红包，就裁了你！牛”也有知情者出面解释说“多益网络，真的是脑洞大开，有点不要脸了”
小编就很好奇了，这神一般操作的公司？抠门到如此境地，抠门也就不说了吧，居然还薅起了员工的羊毛，小编看完也真的的长见识了…第一次听说还要给老板发感谢红包的。
每年年终，如果一家公司做不到涨薪、福利，除了“画大饼”或者花式“精”坑员工，如果遇到这样的老板或者公司，那就别给他坑你的机会了，小编也劝你，趁早离开。不过，资本体系下的商都是以最大借阅成本，最大压榨来赚取利润的。对于是不是一个合格的好老板，最大的区别是他愿不愿意跟员工分享利润。所以，你在选择老板的时候，重点不在于他的管理规定多严苛，而是他能不能给你足够的激励空间。在一个严苛的环境下，如果利益大门向你敞开，那你也比在宽松但没有发展的环境更好。
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【946·趣闻】IT网络公司年终奖发重庆小面
核心提示：这名张姓男子今年25岁，重庆人，在江北区一家互联网公司工作。“1月11日晚上9点过，我临时有事回公司加班，进门就看到桌上有一堆礼盒，里面是罐头装小面。”张先生推断，这些小面罐头应该是老板搬来的。
11日晚，网友“David”在朋友圈爆料称，今年的年终奖，老板竟然发的是重庆小面，结果引发公司近30名员工不满。大家纷纷抱怨：苦等一年就盼年终奖，你却给我吃小面？昨晨，此事被微博号“重庆爆料一姐”转发，引发不少网友的热议。
年终奖发小面员工心碎
昨日，记者辗转联系上爆料人“David”。这名张姓男子今年25岁，重庆人，在江北区一家互联网公司工作。“1月11日晚上9点过，我临时有事回公司加班，进门就看到桌上有一堆礼盒，里面是罐头装小面。”张先生推断，这些小面罐头应该是老板搬来的。
随后，张先生在员工群里发图求证。对此，有知情人解释，罐头小面就是今年的年终奖。“这一来，群里面简直炸开了锅。”张先生说，一堆“小面”让同事们心都碎了。
年终奖不仅仅只发小面
昨日下午，记者来到该公司求证。走进大门，记者便发现对面一块白板上张贴了一张“关于年终奖发放的通知”，上面写到：“除了照常发放奖金以外，每位员工还可以领取一份罐头小面礼品盒。希望这份带有重庆味道的年终奖，在抚慰钱包的同时，也抚慰你们的胃……”
看到这份通知后，张先生和同事们悬着的心才放了下来。该公司老板张爽随后告诉记者，他是土生土长的重庆人，从小就痴爱小面。这两年，“重庆小面”走俏全国甚至海外，今年便想给员工额外发点这种福利。“并不是只发小面，该发的奖金还得发。”张爽告诉记者，听说不少员工在担心年终奖只有小面，他一早就令人打印了通知并张贴，好抚慰人心。
原是爱面老板发额外福利
为什么想出这样的年终奖奇招？张爽表示，公司近30人，但有一半都是外地员工，前两年，他们回老家总会带火锅底料之类的重庆特产。随着近两年重庆小面势头猛，他得知这些员工的家人都有吃重庆小面的想法。
巧的是，前段时间，张爽在一家常去的小面馆吃面时，发现他们新推出了一种罐头重庆小面。张爽说，他试吃后决定把这种小面作为年终福利，发放给员工。
网友担心领不到年终奖
微博上，张先生遇到的囧事引发网友共鸣。眼看年关将至，许多上班族与他一样，最期待、最担心的就是年终奖。网友“嘿嘿嘿”评论说，自己在广告公司上班，最近不少同事在传言今年不发年终奖，即使发也只是发点米和油。“我看到这个网友的爆料，心都凉了。”“嘿嘿嘿”告诉记者，“我们平时工资本来就不多，辛辛苦苦一年，也就盼着年底能多拿点，回家好过年。”如今，他非常担心最后等来的真是一场失望。
链接
奇葩年终奖
“壁咚”女员工：去年2月，武汉一公司的“情人节+年终奖”福利，请来了“长腿欧巴”，将女员工“逼”到墙角，然后深情对望并送上年终奖——“壁咚”。
迟到券：去年1月底，武汉另一家公司在年会上给员工们发放“迟到券”，凭券可豁免“迟到罪”，最多3小时。
老式缝纫机：去年2月，江苏一女网友爆料，她所在的工厂发的年终奖是一台旧电动缝纫机。
点评
年终奖传递企业文化
“对于员工来说，除了惊喜外，他们更关心的是年终能拿多少钱。”猎聘网西南区市场部负责人郑女士表示，该公司的初衷是好的，但发放这样的年终福利时，还需要一定技巧，行动前应做大量铺垫，让员工不会感到担心。
另外，创意年终奖想表明什么，也需向员工交代清楚，这是宣传企业文化最好的时机。企业老板应该交代清楚，鼓舞士气，这也能使公司在每年年初的就业潮中留住人才。
锐捷网标审委胜四载训官钱络工程师初级认证考试费安压意绿范通过，一般几天发证书
看它什么时候通知你去拿，或者邮寄具体的你需要问它们的相关人员了，哪个地方有不同
锐捷内编和编外的区别？
编内和编外的区别：工资发放不同，关系不同。
一、工资发放不同：
编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编制内与编制外工资和待遇相差较大。
二、关系不同：
编制内人员的人事关系由当地人事*管理，编制外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
锐捷网络做无线产品多少年了？
早在2000年就已涉足WLAN市场，2002年单独设立无线业务部门，2007年已具备了完整的无线产品线，2015年正式成立无线产品事业部。已经17年了，也是无线行业中的佼佼者了
锐捷网络这个公司大吗？
锐捷网络这个公司还算是蛮大的，锐捷网络，中国数据通信解决方案领导品牌。自2000年成立以来，锐捷一直扎根行业、深入场景应用进行解决方案设计和创新，并利用云计算、SDN、移动互联、大数据、物联网等新技术为各行业用户提供端到端解决方案，助力全行业数字化转型升级。
锐捷网络销售具体工作是什么？跪求知情人士解答？
是去锐捷网络厂家作销售还是自己做锐捷网络产品的分销代理，这两个有质的区别。
厂家销售毕业生一般招名校，能力强可能也有例外，待遇因人而异，但起码5K以上，社招有经验销售年一般也有15W，工资为平常发55%，另45%按奖金发也就是你完成一年销售任务再发。分销代理那就看自己有没有渠道，能不能出货，如果是给别人打工，待遇估计不行，因为只能买分销产品，不能买行业产品，分销产品价格透明，行业产品不透明，因项目而定，空间相当大，这也就是厂家销售一年收入远比他发的工资多很多的原因。再一个锐捷厂商现在也有电话销售。总之去锐捷厂商还是可以的。福建星网锐捷网络有限公司。还有去厂家不会有什么售后还要你处理的，因为有专门的技术团队。给员工发工资和年终奖，本以为网络贷款解了燃眉之急……
谷女士在秀洲区洪合镇做生意
快过年了
要给手底下几十名员工发工资和年终奖
可是最近生意上的账款都收不回来
自己又急着用钱
看到百度上有网络贷款的信息
就很心动
按照网页上贷款的提示要求
没过多久
谷女士就收到了一条短信
称她申请的贷款审核已经通过了
让她添加客服的QQ
并附上了QQ号
谷女士还挺欣喜的
这么快审核就通过
解了自己的燃眉之急啊
立马添加客服的QQ
客服细心地给谷女士介绍了贷款的利息额度等信息
谷女士表示需要贷款5万元
按对方要求身份证照片正反面拍照发送
对方给谷女士发来了一张贷款的合同
要求谷女士打印后签字拍照发还
谷女士一一完成这些操作后
不一会儿
客服发了一张公司的营业执照和
公司法人的身份证照片给谷女士
谷女士一看还挺正规
是个大公司
对这次贷款也很放心
得到谷女士肯定的答案后
随后谷女士将转账完成的截图发给对方
结果对方却说谷女士的卡号关联激活没有成功
需要储存12000元到自己的银行卡才能激活
谷女士这时有点怀疑
觉得对方可能是个骗子
之后再次询问对方
对方却没有回复
谷女士来到洪合派出所报警求助
如有贷款需要请到银行或者正规金融机构去按正常手续办理，切勿贪图省事儿在网上随便办理。凡是对方以任何理由要求你先支付任何费用的，都是绝对的诈骗，无论在任何情况下，都不要随意给陌生人汇款、转账及缴纳任何费用，以免被骗！
网上贷款最好通过官方正规的借贷平台进行操作，万万不能私下通过社交平台等进行转账。切不可被所谓的无抵押、低利息等"优厚条件"所迷惑。
来源：平安秀洲
请教内部人事：锐捷网络_硬件测试工程师待遇是怎么样的？
同问。。。
锐捷网络裁员严重吗？
严重因为锐捷网络宣布裁员计划，涉及员工人数较多，据报道可能会影响到公司整体业务和声誉。此外，公司裁员的原因和方式也引起了舆论的质疑和讨论，这些因素都表明此次裁员问题严重。裁员是企业生存和发展过程中难免的一部分，但是如何处理好裁员问题，减少裁员对员工和企业的负面影响，是企业管理的重要考验。此次锐捷网络裁员事件也提醒我们，在择业时应该考虑公司的经营状况和稳定性，以及自身的职业规划和发展路径，做出正确的决策。
