神华集团董事长什么级别(央企是什么意思央企级别最高的是哪个)
央企是什么意思央企级别最高的是哪个
央企是什么意思？所谓央企，即指由中央或中央部委管理的国字号企业。这些企业有三个明显特点：一是体量大，无论资产还是人员都是行业的巨无霸；二是待遇好，因为经营效益普遍较好，员工的待遇普遍高于其他企业；三是级别高，最低正厅，副部居多，最高不排除正部，行政级别与省级架构看齐，足见央企的排面。那么，央企级别最高的是哪个？我国现有央企主要分三类，一是国务院国资委管理企业，二是中央金融企业，三是其他部委管理企业。总计企业数量在127家左右。其中，国资委管理企业96家，中央金融企业26家，其他部委管理企业5家。其级别排序依次应该是：1、正部级央企（疑似1家）正部级央企一般都由国务院直接管理。在2008年前，国家开发银行、中投公司、中信集团以及后来成立的国家铁路集团公司应该都是正部级企业。后来因为机构改革等原因，国开行、中信集团以及中投公司相继降格为副部级央企，如今唯一可能还保留正部级规格的只剩下国家铁路集团有限公司。这也是目前100多家央企政治排位最靠前的企业。所以即便国铁不是正部级规格，从政治排位、体量、作用等方面综合评价，它应该也是央企当之无愧的老大”。2、副部级央企（71家）其中，国务院国资委管理的实体类企业51家，名单在国资委门户网站公布的央企名录中有清晰显示。从第一名的中国核工业集团有限公司到排名51位的中国商用飞机有限责任公司，都是副部级央企。其中不乏我们熟知的中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国兵器工业集团、中国电子科技集团、中石油、中石化、中海油、国家电网、南方电网、大唐集团、长江三峡集团、中国电信塌碰丛、中国联通、中国移动、一汽、东风汽车、鞍钢、宝武钢铁、东方航空、南方航空、中粮集团、中建、招商局集团、华润、港中旅等知名企业。中央金融企业15家，比如国开行、农行、进出口银行、农发行、工行、中国银行、建行、交行、人保、人寿保险、太保、中信集团、光大集团、中投等都是副部级金融企业。其他部委管理企业5家，比如烟草总公司、中国邮政集团、中国出版集团、团樱中国对外文化集团，包括新近成立的紫荆文化集团有限公司都是副部级企业。3、正厅级央企（58家）国务院国资委管理的央企有45家，即央企名录中排名52-96的企业，像中钢集团、中煤能源集团、中盐集团、中国有色矿业集团、中车集团、中国林业集团、中国医药集团等都是正厅级架构。另外金融企业和其他部委管吵扮理的企业有13家，包括华融资产管理、长城资产管理、东方资产管理、信达资产管理等。我国央企级别有副处到正部级6种。这6个级别中，等级最高的就是正部级，全国央企正部级仅3家，分别是中国中信集团、中国国家铁路集团和中国投资有限公司。1、中信集团：成立于1979年，注册资本达到8.8万亿港元，正部级央企。目前主营业务包括金融以及实业等服务业。2020年，中信集团在中国服务业500强榜中排名第16。2、中国国家铁路集团：其前身中国铁路总公司成立于2013年，注册资本1.7万亿。3、中国投资有限公司：成立于2007年，全球最大的主权财富基金之一。根据产权属性和管控主体，央企大体可以分为三类：实业类中央企业，金融类中央企业，其他部门管理的中央企业。实业类中央企业：主要是102家由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业，也就是大家所说的中央企业。主要包括：中核工业、中核工建、中国航天科技、中国航天科工、中国航空工业、中国船舶工业、中船重工、中国兵器工业、中国兵器装备、中石油、中石化、中海油、国家电网、南方电网、华能集团、大唐集团、长江三峡、神华集团、中国电信、中国移动、中国一重、中国商飞等。上述企业的董事长、d委（d组）书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定，这与一般副部长级干部的任免权限相同，因此被认为相当于副部级干部。金融类中央企业：主要为由财政部（或委托汇金公司）代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业，计27户。主要包括：中国投资有限责任公司、国家开发银行、中国进出口银行、工农中建交五大行、中信集团、光大集团、中国人保、中国人寿等。其他部委管理的中央企业：中国出版、中国烟草、中国邮政等。级别较高的央企(未分排名):1.中国核工业集团公司2.中国核工业建设集团公司3.中国航天科技集团公司4.中国航天科工集团公司5.中国航空工业集团公司6.中国船舶工业集团公司7.中国船舶重工集团公司8.中国兵器工业集团公司9.中国兵器装备集团公司10.中国电子科技集团公司11.中国航空发动机集团有限公司12.中国石油天然气集团公司13.中国石油化工集团公司14.中国海洋石油总公司15.国家电网公司16.中国南方电网有限责任公司17.中国华能集团公司18.中国大唐集团公司19.中国华电集团公司20.中国国电集团公司21.国家电力投资集团公司22.中国长江三峡集团公司23.神华集团有限责任公司24.中国电信集团公司25.中国联合网络通信集团有限公司26.中国移动通信集团公司27.中国电子信息产业集团有限公司28.中国第一汽车集团公司29.东风汽车公司30.中国第一重型机械集团公司31.中国机械工业集团有限公司32.哈尔滨电气集团公司33.中国东方电气集团有限公司34.鞍钢集团公司35.中国宝武钢铁集团有限公司36.中国铝业公司37.中国远洋海运集团有限公司38.中国航空集团公司39.中国东方航空集团公司40.中国南方航空集团公司41.中国中化集团公司42.中粮集团有限公司43.中国五矿集团公司44.中国通用技术（集团）控股有限责任公司45.中国建筑工程总公司46.中国储备粮管理总公司47.国家开发投资公司48.招商局集团有限公司49.华润（集团）有限公司50.中国旅游集团公司[香港中旅（集团）有限公司]51.中国商用飞机有限责任公司我国的央企在国内工业生产和财税收入占居主导地位，在国内的大项目建设也起着主导作用，可以说每年这些央企的财税收入能占国内总产值的百分之五左右，因此年轻人在就业时，都是争先恐后的想进央企。题主所问我国级别最高的央企是哪个？纵观国内所有的央企不在少数，真正级别最高的为数不多，级别最高的那首先是正部级的央企理所当然是最高级的央企。正部级央企共有3家，分别是国家铁路集团、中信集团和中投公司。我们先介绍一下国家铁路集团。该单位的前身是中国铁路公司，承担铁路的客货运输，下辖18个铁路局。这些铁路局还承担着全国铁路建设重任，光注册资金就高达1.7万亿人民币，其规格明显高于国内其它央企，这是无可争辩的事实。中信集团在国内的实力仅次于中国铁路集团，但他们也属于正部级央企。他们在国内是独资企业，经营范围有金融、实业等，涉及到银行、信托、证券等金融业务，可以说是国内金融界的大佬。另外还有中投公司是一家国有金融控股集团，该公司的注册资金为1.55万亿人民币，财富资金雄厚。该集团也属于正部级待遇。以上这三家国家央企实力非常雄厚，国内其它央企无法超越他们的实力，因此他们这三家央企理应属于正部级，也是国内最高级别的央企。另外副部级的央企也有十几家，他们分别是中国烟草公司、招商局集团、华润、中国机械工业集团、国家电网、中海油、中石化、中石油、中船重工、中国航天科工、中国航天科技等。
董事长的职称是什么？
董事长不是职称。董事长是由董事会选举产生。 董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者，其职责具有组织协调代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管公司的具体事务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事专门**会开会时，才享有与其他董事同等的投票权。
中国最全央企名录及其行政级别划分！
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国企分两种，央企和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”。判断一个单位对应的行政级别，最简单的方法是看一把手的任命权。一把手由中组部、国务院国资委或其他部委任命的，就是央企；由地方d委、国资委任命的，就是地方国企。
公务员，教师，国企单位是一般人眼里的铁饭碗工作。体制内的岗位既稳定又体面，因而每年都吸引大批毕业生投身这些领域。公务员考试也是一年比一年火爆，国企招人也面临激烈竞争。国企职工其实也算半个公务员，相关领导也有对应的行政级别。也有一些国企大领导转岗到公务员系统任职副省长，市长之类的。
一般认为，中央企业主要特征有三：
经过多年持续重组整合，目前中央企业有134户（截至2017年4月）。
根据产权属性和管控主体，可以将央企大体分为三类：实业类中央企业，金融类中央企业，其他部门管理的中央企业。
实业类中央企业
主要是102家由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业，也就是一般意义上大家所指的中央企业。
国资委央企名录▼
前51户：
1.中国核工业集团公司
2.中国核工业建设集团公司
3.中国航天科技集团公司
4.中国航天科工集团公司
5.中国航空工业集团公司
6.中国船舶工业集团公司
7.中国船舶重工集团公司
8.中国兵器工业集团公司
9.中国兵器装备集团公司
10.中国电子科技集团公司
11.中国航空发动机集团有限公司
12.中国石油天然气集团公司
13.中国石油化工集团公司
14.中国海洋石油总公司
15.国家电网公司
16.中国南方电网有限责任公司
17.中国华能集团公司
18.中国大唐集团公司
19.中国华电集团公司
20.中国国电集团公司（2017年11月，神华集团和国电集团合并重组成立国家能源投资集团有限责任公司。）
21.国家电力投资集团公司
22.中国长江三峡集团公司
23.神华集团有限责任公司（2017年11月，神华集团和国电集团合并重组成立国家能源投资集团有限责任公司。）
24.中国电信集团公司
25.中国联合网络通信集团有限公司
26.中国移动通信集团公司
27.中国电子信息产业集团有限公司
28.中国第一汽车集团公司
29.东风汽车公司
30.中国第一重型机械集团公司
31.中国机械工业集团有限公司
32.哈尔滨电气集团公司
33.中国东方电气集团有限公司
34.鞍钢集团公司
35.中国宝武钢铁集团有限公司
36.中国铝业公司
37.中国远洋海运集团有限公司
38.中国航空集团公司
39.中国东方航空集团公司
40.中国南方航空集团公司
41.中国中化集团公司
42.中粮集团有限公司
43.中国五矿集团公司
44.中国通用技术（集团）控股有限责任公司
45.中国建筑工程总公司
46.中国储备粮管理总公司
47.国家开发投资公司
48.招商局集团有限公司
49.华润（集团）有限公司
50.中国旅游集团公司[香港中旅（集团）有限公司]
51.中国商用飞机有限责任公司
后51户：
52.中国节能环保集团公司
53.中国国际工程咨询公司
54.中国诚通控股集团有限公司
55.中国中煤能源集团有限公司
56.中国煤炭科工集团有限公司
57.机械科学研究总院
58.中国中钢集团公司
59.中国钢研科技集团有限公司
60.中国化工集团公司
61.中国化学工程集团公司
62.中国轻工集团公司
63.中国工艺（集团）公司
64.中国盐业总公司
65.中国恒天集团有限公司
66.中国建材集团有限公司
67.中国有色矿业集团有限公司
68.北京有色金属研究总院
69.北京矿冶研究总院
70.中国国际技术智力合作公司
71.中国建筑科学研究院
72.中国中车集团公司
73.中国铁路通信信号集团公司
74.中国铁路工程总公司
75.中国铁道建筑总公司
76.中国交通建设集团有限公司
77.中国普天信息产业集团公司
78.电信科学技术研究院
79.中国农业发展集团有限公司
80.中国中丝集团公司
81.中国林业集团公司
82.中国医药集团总公司
83.中国保利集团公司
84.中国建筑设计研究院
85.中国冶金地质总局
86.中国煤炭地质总局
87.新兴际华集团有限公司
88.中国民航信息集团公司
89.中国航空油料集团公司
90.中国航空器材集团公司
91.中国电力建设集团有限公司
92.中国能源建设集团有限公司
93.中国黄金集团公司
94.中国广核集团有限公司
95.中国华录集团有限公司
96.上海贝尔股份有限公司
97.武汉邮电科学研究院
98.华侨城集团公司
99.南光（集团）有限公司已与珠海振戎公司实施重组，正在办理工商登记手续
100.中国西电集团公司
101.中国铁路物资（集团）总公司
102.中国国新控股有限责任公司
其中，前51户中央企业的董事长、d委（d组）书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定，这与一般副部长级干部的任免权限相同，因此被认为相当于副部级干部。
所以，前51户在媒体报道中被称为中管企业，但是在中央发文中，一般称为部分国有重要骨干企业。
但由于其任职年龄可以到63岁，又与一般副部级干部略有区别，仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁。
51户的副职领导，以及非51户的正职、副职领导均由国资委d委研究决定，前者归口在国资委企干一局，后者归口在企干二局。
非51户央企的法定代表人（多数是董事长）须报国务院d组任前备案同意。
一般认为，51户副职出任非51户正职可以理解为提拔。比如当年神华副总经理王安转任中煤总经理，中石化副总经理许开程任南光集团董事长，中船工业总会计师周明春任中国航油董事长等等。
两类副职之间，一般也是51户副职高于非51户副职。
金融类中央企业
主要为由财政部（或委托汇金公司）代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业，计27户。
中管金融企业▼
前15户：
1.中国投资有限责任公司
2.国家开发银行
3.中国进出口银行
4.中国农业发展银行
5.中国工商银行
6.中国农业银行
7.中国银行
8.中国建设银行
9.交通银行
10.中国中信集团公司
11.中国光大集团总公司
12.中国人民保险集团公司
13.中国人寿保险集团公司
14.中国太平保险集团公司
15.中国出口信用保险公司
非15户：
16.中国信达资产管理公司
17.中国华融资产管理公司
18.中国长城资产管理公司
19.中国东方资产管理公司
20.中国建银投资有限责任公司
21.中国再保险(集团)股份有限公司
22.中国保险保障基金有限责任公司
23.中诚信托有限责任公司
24.中国中央国债登记结算有限责任公司
25.中国银河金融控股有限责任公司
26.中国科技证券有限责任公司
27.中国证券投资者保护基金有限责任公司
其中，前15户企业正职、副职中央管理。其中，中投公司所属的中央汇金公司董事会、监事会成员则由国务院任命，对国务院负责。
后12户企业正副职由国务院对口的银监会、保监会、证监会等事业单位d委管理。
其他部委管理的中央企业
主要为5户由财政部代表国务院履行出资人职责的企业。
其他部委管理的中央企业▼
1.中国出版集团公司
2.中国铁路总公司
3.中国烟草总公司
4.中国邮政集团公司
5.中国对外文化集团公司
前4户正职、副职均由中组部任命，最后一户中国对外文化集团公司正职、副职由文化部d组任命。其中，曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级。
央企级别怎么看？
由于央企的行政级别并不明确，所以看文件、人才录用、干部交流任职等政治方面的待遇，可以作为央企级别的一个参照物。
看文件待遇
中央召开的重要会议上，51+15+4户央企可以享受单独行文。
人才录用、调干政策
134户企业均在在人社部单列，人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。特别是在调干和人才引进上，使得中央企业具有部委一般的独立权限。
比如在调干和落户上，人社部“绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”，实际上给其中层为局级领导才有的待遇。也就是说，这类人调进北京后，可直接落户；
计划内选调人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.....中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。
干部交流任职
张庆伟、袁家军、谭作钧、马兴瑞、张国清……现今政坛，不少令人瞩目的明星皆由央企出身。
2009年12月中办国办联合印发《中央企业领导人员管理暂行规定》，第四十九条明确：完善中央企业领导人员交流制度。对需要重点培养和因工作需要、按照规定需要回避以及其他原因需要交流的，应当予以交流。交流可以在企业之间、行业之间、企业与d政机关及事业单位、人民团体、群众团体之间进行。
2014年1月，新一届领导人上台后，修订了《d政领导干部选拔任用工作条例》。首次提出“五湖四海、任人唯贤原则”，并位居“德才兼备、以德为先原则”之前，可见中央拓宽用人视野的决心和力度。
51+19户正职与d政系列副部长级交流互动频频，例子很多。甚至有的是与正部长级相互交流，比如正部级别的中国工程院副院长王玉普出任中石化董事长。
对于其他央企负责人，我们主要看国资委监管企业的运作。一是国资委正厅局长去非51户任正职包括国资委副秘书长郭建新任国药集团董事长，这是少数。二是国资委或其他部委正厅长去51户任副职，这是多多数；三是国资委或其他部委厅局长去非51户任副职，比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅，国资委巡视办原主任李春德，先后到非51户中国铁建任纪委书记，副职，这是少数；四是国资委或其他部委副厅局长去非51户任副职，这是多数。
此外，当年还出现过正部长级干部包叙定到非51户的中国国际工程咨询公司任总经理、d组书记，这更是少数。
由此可见，非51户央企负责人政治上应该是略高于厅局长的。因为若是相同级别，应该双向交流。但国资委成立以来，从未出现央企负责人转任厅局长的例子，倒是有央企中层去作厅局长的。
51户央企中，不少家的内部设置行政色彩还是体现得比较明显的。比如二级部门为部，三级部门为处、室。负责综合事务的机构一般名为办公厅。按照内部人士的说法，二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级。
其中，军工央企较为特殊。军工央企多采取了俗称“上下一边粗”的级别设置，即集团副总和集团职能部门、二级院、三级所的主要负责人均为正厅局级。当然，级别的相同并不会影响实际上的管理权限。
神华副总经理是谁？
神华集团董事长、总经理应当是副部级级别。依据如下：
1、神华集团是国务院批准设立的国有独资公司，是中央直管的53家国有重要骨干企业之一。应当与东风公司平级，而东风公司属于副部级单位。
2、神华的董事长2014年平调至国资委任d委副书记，而国资委d委副书记是副部级。
一文读懂|央企级别到底是怎么回事？
国有企业，尤其是中央企业究竟有没有行政级别，级别究竟多高？一直是不少人津津乐道的话题。更令人瞩目的是，不少央企领导商而优则仕，包括李小鹏、张庆伟在内的一批政坛明星皆是由央企起跳。
实际上，翻遍各种文件，都不会见到对央企行政级别做出明确规定的内容。然而，人们又似乎能处处感受央企级别在人事安排、文件下达等重要关节的体现。于是，网络上就经常流传着关于央企级别那些或准确，或臆测的说法。《国资报告》日前发出的央企换帅系列稿件中，关于央企级别的论述也引起了不少讨论。
实际上，在小编看来，在中国特色社会主义“d管干部”的大原则下，这一现象的存在有其自洽逻辑，不必全盘否定。而且，随着国有企业改革的推进，国企领导分层分类管理从理论进入实践后，央企行政级别的问题势必将变得更加简单明了。
回到当下，央企行政级别的问题确实非常复杂。正所谓“道是无级别，却也说不清；道是有级别，谁能说分明？”
为此，小编邀请一位央企专业人士为《国资报告》撰写此文，说一说央企级别这回事。这是小编目前见到的关于央企级别论述最为全面、细致的文章，小编略作删减，经作者同意后，供各界讨论。
中央企业为“中央管理企业”的简称，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中组部、国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。
一般认为，中央企业主要特征有三，一是资产财务关系在财政部单列；二是人事关系在人社部单列；三是经营上在国家计划中单列（国务院可以直接向其行文）。
除了上述中央企业外，中央部委所属的6000来家企业，有时候也被称为中央企业，但并不符合“三个单列”的标准，严格意义上只能算部委企业。
经过多年来持续重组整合，符合上述定义的中央企业目前有138户（截至2016年4月）。其中，由中央直接管理主要负责人（董事长、d委书记、d组书记、总经理、监事长）的中央企业、中央金融机构，一般在在官方语境或中央媒体中又被称作中管企业和中管金融机构（中央在发文中一般称为：中管金融企业、部分国有重要骨干企业），这样的企业为70户（截至2016年4月，国资委监管51户其他类别19户）。
根据产业属性和管控主体，这些央企大体分为四类：
一是实业类中央企业，主要为106户由国务院国资委代表国务院履行出资人职责中央企业：
其中，前51户中央企业的董事长、d委（d组）书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定，这与一般副部长级干部的任免权限相同，因此被认为相当于副部级干部。
但由于其任职年龄可以到63岁，又与一般副部级干部略有区别，仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁。
这些企业的副职领导，以及其余国资委管理央企的领导班子成员均由国资委d委研究决定，前者归口在国资委企干一局，后者归口在企干二局。其中，非51户央企的法定代表人（多数是董事长）须报国务院d组任前备案同意。
其中，51户副职与非51户正职和副职之间也存在一些级别差异。
一般认为，51户副职出任非51户正职可以理解为提拔。比如当年中石化副总经理许开程任南光集团董事长等等。
两类副职之间，一般也是51户副职高于非51户副职。
（小编：此外，还有央企出资成立的铁塔公司，以及央企资产划拨组建的中航发两家公司，并未列入国资委监管名单，但不少人习惯上也把这两家企业划归央企行列，其中中航发的主要负责人是由中组部任命的，规格与51户央企近似。）
二是金融类中央企业，主要为由财政部（或委托汇金公司）代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业，计27户。
其中，前15户企业正职由d中央管理，副职由中组部管理。但中投公司较为例外，其副职领导、监事长均由中央管理。中投公司所属的中央汇金公司董事会、监事会成员则由国务院任命，对国务院负责。
后12户企业正副职由国务院对口的银监会、保监会、证监会等事业单位d委管理。
三是文化类中央企业，主要为2户由财政部代表国务院履行出资人职责中央文化企业（前1户企业正职由d中央管理；后1户企业正副职由文化部d组管理）
四是行政类中央企业，主要为3户由财政部代表国务院履行出资人职责的企业。铁总的正副职和烟草、邮政正职由d中央管理，烟草、邮政的副职由中组部代表中央管理。其中，曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级。
由于央企的行政级别并不明确，所以看文件等政治方面的待遇，可以作为央企负责人政治待遇的一个参照物。
1.中央召开的重要会议上，51+19户央企可以享受单独行文。
2.对全部138户央企，中央赋予其主要负责人的政治待遇可从2008年杜青林对全国政协换届人选说明中反映出来。杜青林说，全国政协人选建议名单具有以下特点：“一是人选具有广泛的代表性。人选中有……部分从现职岗位上退下来的副省部级以上、军队正军职以上领导干部和部分中央金融机构、在京中央企业主要负责人……”把各类央企主要负责人与d政系列的副省部级、军队正军职并列。
3.通过任职交流看央企负责人级别。
51+19户正职与d政系列副部长级交流互动频频，例子很多。甚至有的是与正部长级相互交流，比如正部级别的中国工程院副院长王玉普出任中石化董事长。
对于其他央企负责人，我们主要看国资委监管企业的运作。一是国资委正厅局长去非51户任正职，一般试用期1年，包括国资委副秘书长郭建新任国药集团董事长，也是试用期一年，这是少数。二是国资委或其他部委正厅长去51户任副职，一般试用期一年，这是多多数；三是国资委或其他部委厅局长去非51户任副职，比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅，国资委巡视办原主任李春德，先后到非51户中国铁建任纪委书记，副职，也是试用期一年，这是少数；四是国资委或其他部委副厅局长去非51户任副职，试用期一年，这是多数。
此外，当年还出现过正部长级干部包叙定到非51户的中国国际工程咨询公司任总经理、d组书记，这更是少数。
中央企业领导人员管理暂行规定提到，央企负责人三种情况必须试用。一是竞争上岗，二是公开招聘，三是中介推荐。显然上述例子都不属于这三种情况，那么只能从d政干部提拔这个角度来考虑。
由此可见，非51户央企负责人政治上应该是略高于厅局长的。因为若是相同级别，应该双向交流。但国资委成立以来，从未出现央企负责人转任厅局长的例子，倒是有央企中层去作厅局长的。
在央企中层，51户央企也好，19户央企也好，其他央企也好，不存在明显差别。
第一，138户企业均在在人社部单列，人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。特别是在调干和人才引进上，使得中央企业具有部委一般的独立权限。
比如在调干和落户上，人社部“绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”，实际上给其中层为局级领导才有的待遇；
计划内选调人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.....中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。
第二，《中共中央组织部关于做好2015年领导干部报告个人有关事项工作的通知》中明确提出，“中央管理企业的报告范围，应包括二级企业中层和三级企业（或分支机构）领导班子成员；省（区、市）管理企业的报告范围，应包括本级中层和二级企业（或分支机构）领导班子成员；市（地、州、盟）管理企业的报告范围为本级领导班子成员”。
因为这一文件的适用主体明确为副处级及以上，因此可以理解为“央企二级企业中层和三级企业（或分支机构）领导班子成员”相当于副处级及以上。
第三，《中共中央关于成立中共国务院国有资产监督管理委员会委员会有关问题的通知》中发〔2003〕6号）：“国资委监管的领导机构在京外的企业和国资委监管企业在京外的直属企业（单位），其d组织由所在地的市（地）以上d委领导，d建工作以地方d委领导为主，国资委d委协助。其中由中央管理主要领导人员的企业d组织，由省、自治区、直辖市d委领导；其他企业和单位的d组织是直接由省、自治区、直辖市d委领导还是由所在地d委领导，由国资委d委或国资委监管企业d组（d委）与有关省、自治区、直辖市d委协商确定”。
这条规定赋予中央企业d委d组具有与省市区委协商直属单位d组织管理层级的职权，于是很多央企的外地境外机构d组织大多由省委组织部管理，地方也将其干部视同为厅局级，而且有的省市区委还直接行文明确。
道是无级别还是有级别。应该说，级别也是激励。还是看看人家新疆生产建设兵团是如何激励的吧：2012年2月出台的《兵团企业分类划级管理办法（试行）》——“第十六条 根据企业分类划级结果，确定企业主要领导人员即企业d委书记、董事长、总经理的对应比照级别。一类一级企业主要领导人员对应比照正师级；一类二级企业主要领导人员对应比照副师级……”
行政干部的待遇，不仅包括中组部赋予的看文件等政治待遇，也包括卫生部和国管局给予的医疗、住房待遇。
然而，所谓有着对应级别的央企管理者，一般只能享受到看文件等待遇，除非是由政府部门调入央企工作的，否则则基本无法享受到医疗、住房等真正的“干部待遇”。
因此，部分行政干部单纯地说央企领导人待遇好，似乎有失偏颇。
此外，小编接触的51户央企中，不少家的内部设置行政色彩还是体现得比较明显的。比如二级部门为部，三级部门为处、室。负责综合事务的机构一般名为办公厅。按照内部人士的说法，二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级。
其中，军工央企较为特殊。军工央企多采取了俗称“上下一边粗”的级别设置，即集团副总和集团职能部门、二级院、三级所的主要负责人均为正厅局级。当然，级别的相同并不会影响实际上的管理权限。
“院里开d政联席会，就可以任命一个正厅级的所领导。”一位军工央企的内部人士说，这样的架构只是因为历史遗留，以及与部队对接上的方便，并不会影响每个人的自我定位。
（该文章代表作者观点，不代表本刊立场）
（编辑 刘青山）
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原神华集团董事长去职国资委被降级为局级？
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近日，多家媒体发布消息称，自7月1日起，国务院国资委网站“机构概况”一栏未再显示国资委d委副书记、副主任张喜武的名字和简历。在委领导一栏肖亚庆的介绍中，肖亚庆的职务更新为国务院国有资产监督管理委员会主任、d委副书记。
据知情人士透露，今年即将年满59岁的张喜武去职国务院国资委d委副书记、副主任，被降为局级干部。坊间早有传言，张喜武已被调查，公开信息也佐证该传言，如今得到证实。
此前张喜武曾因缺席4月12日的国资委d委理论中心组学习会而被媒体广泛报道。他最近一次出席公开活动是3月22日的国资委d委、中央纪委驻国资委纪检组召开的案件通报会，距今已有3个多月。
59岁的张喜武在国资委原六名副主任中位列第一，主要负责改革发展工作，曾在神华集团工作19年。
张喜武是中共第十八届中央委员会候补委员，2014年3月，从神华集团董事长的职位上调任国务院国资委副主任、d委副书记，在国资委原来六名副主任中位列第一，主要负责改革发展工作，分管办公厅（d委办公室）、政策法规局、企业改革局和信息中心，此外，还分管国资委深化改革领导小组办公室。
张喜武，1958年10月出生于内蒙古通辽市，毕业于辽宁工程技术大学采矿工程专业，工学博士。1980年，从内蒙古大雁矿务局的基层干起。1994年3月，调任吉林煤炭工业管理局筹备组成员，很快就担任吉林煤炭工业管理局副局长。
1995年8月，张喜武开始到神华集团工作，担任神华集团精煤事业部经理，1998年4月升任神华集团副总经理，2004年9月担任神华集团总经理，四年后任董事长。张喜武担任神华总经理、董事长期间，正逢煤炭价格飙涨的时期，神华大举投资了煤电厂和煤化工项目。
中国神华的董事长是谁？
陈必亭,现任公司执行董事、董事长,神华集团有限责任公司董事长
神华集团董事长是什么级别
应该是副部级吧。
国企老总是什么级别
，中石化，中移动这种大型国企的老总只能是说他们的级别相当于正省（部）级或者副省（部）级！不过他们的工资待遇很高
中国移动来自奚国华什么级别
奚国华，现任中国移动通信集团公司董事长，为副省部级。 中国移动是国务院国资委管辖的54家副部级中央企业之一，其董事长为副部级。附：中央企业的行政级别。 在国资委网站列出的115家央企名录中，前54家企业“一把手”（指企业董事长、d委书记及总经理）多为“副部级”。 “副部级”央企还包括中国四大国有保险公司（中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司），中国五大国有商业银行（中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行），以及中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行等金融类央企；还有国务院直管类的，如中国中信集团。中国烟草总公司也是“副部级”。 另外，直属国务院领导的中国铁路总公司和中国投资有限责任公司，属于正部级央企，其“一把手”就属于正部级。 54家副部级中央企业名录： 1中国核工业集团公司 2中国核工业建设集团公司 3中国航天科技集团公司 4中国航天科工集团公司 5中国航空工业集团公司 6中国船舶工业集团公司 7中国船舶重工集团公司 8中国兵器工业集团公司 9中国兵器装备集团公司 10中国电子科技集团公司 11中国石油天然气集团公司 12中国石油化工集团公司 13中国海洋石油总公司 14国家电网公司 15中国南方电网有限责任公司 16中国华能集团公司 17中国大唐集团公司 18中国华电集团公司 19中国国电集团公司 20中国电力投资集团公司 21中国长江三峡集团公司 22神华集团有限责任公司 23中国电信集团公司 24中国联合网络通信集团有限公司 25中国移动通信集团公司 26中国电子信息产业集团有限公司 27中国第一汽车集团公司 28东风汽车公司 29中国第一重型机械集团公司 30中国机械工业集团有限公司 31哈尔滨电气集团公司 32中国东方电气集团有限公司 33鞍钢集团公司 34宝钢集团有限公司 35武汉钢铁（集团）公司 36中国铝业公司 37中国远洋运输（集团）总公司 38中国海运（集团）总公司 39中国航空集团公司 40中国东方航空集团公司 41中国南方航空集团公司 42中国中化集团公司 43中粮集团有限公司 44中国五矿集团公司 45中国通用技术（集团）控股有限责任公司 46中国建筑工程总公司 47中国储备粮管理总公司 48国家开发投资公司 49招商局集团有限公司 50华润（集团）有限公司 51中国港中旅集团公司[香港中旅（集团）有限公司] 52国家核电技术有限公司 53中国商用飞机有限责任公司 54中国节能环保集团公司
